【正文】 機(jī)關(guān)第四支部對(duì)照檢查材料 (修改稿 ) 第一篇：機(jī)關(guān)第四支部對(duì)照檢查材料 (修改稿 ) 中共成都高新區(qū)中和街道機(jī)關(guān)第四支部黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料 （ 2021年 8 月） 按照街道總支安排部署，機(jī)關(guān)第四支部認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委和街道黨工委要求，緊緊圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，通過學(xué)習(xí)、討論、撰寫心得體會(huì)、觀看影視資料等形式，全體支部黨員干部在群眾路線教育活動(dòng)中進(jìn)一步提升了自身的責(zé)任感、使命感和緊迫感。自活動(dòng)開展以來，機(jī)關(guān)第四支部高度重視，要求每名黨員認(rèn)真剖析了在“四風(fēng)”方面存在的問題，深刻分析思想根源，并制定整改措施，以達(dá)到自我教育、自我提高、增強(qiáng)黨性的目的?，F(xiàn)將本支部對(duì)照檢查剖析如下。 一、查找出的主要問題 （ 一）政治觀念方面存在的問題 平時(shí)支部政治學(xué)習(xí)也經(jīng)常學(xué)《黨章》、《厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作指導(dǎo)文件選編》和習(xí)近平《關(guān)于黨的群眾路線教育活動(dòng)論述摘編》等理論書籍，但沒有真正入腦入心，缺乏深度思考和政治敏銳性，自以為是業(yè)務(wù)干部，搞好本職工作就可以了，對(duì)黨和國家的前途命運(yùn)思考較少。 （二）抓基層組織建設(shè)和黨員教育管理方面存在的問題一是服務(wù)型黨組織建設(shè)滯后。支部由城管科、社事科和社區(qū)服務(wù)中心三個(gè)部門組成，有時(shí)存在思想統(tǒng)一不足、政令暢通不夠的現(xiàn)象。黨建活動(dòng)內(nèi)容單一，黨員參與積極 性不高。二是對(duì)黨員疏于教育管理。一些黨員以工作忙為借口不來參加組織活動(dòng)，不能保證 100%參會(huì)人數(shù)，并且部分黨員不善于提出自己的見解，不愿多發(fā)表自己的意見。在具體的管理工作中制度執(zhí)行失之于軟，內(nèi)部管理失之于寬，委員內(nèi)部原則性不夠、怕得罪人等現(xiàn)象不同程度存在。 （三）為民辦實(shí)事方面存在的問題 一是解決突出問題不力。工作拖沓，回應(yīng)群眾反映的問題不及時(shí)，有拖、推、躲的現(xiàn)象。比如：因夜間執(zhí)法力量薄弱、對(duì)群眾多次反映的夜間燒烤油煙噪音擾民問題，轄區(qū)內(nèi)仍不時(shí)出現(xiàn)流動(dòng)燒烤攤點(diǎn)，沒有做到零容忍。二是落實(shí)政策有 偏差，縮水走樣，優(yōu)親厚友。比如：按照城市管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)行政相對(duì)人采取暫扣物品措施后，有熟人來大隊(duì)處理時(shí)便退還了暫扣物品，認(rèn)不到的人就“按原則辦事”。 （四）敬業(yè)奉獻(xiàn)精神方面存在的問題 一是缺乏開拓意識(shí)，習(xí)慣于用傳統(tǒng)的、熟知的辦法分析處理問題，墨守成規(guī)。對(duì)工作和事業(yè)的責(zé)任感、使命感還不夠強(qiáng)烈。工作處于被動(dòng)狀態(tài)。二是吃苦耐勞精神弱化。比如周末或節(jié)日加班，部分黨員就牢騷滿腹，情緒化嚴(yán)重。三是回避矛盾不敢擔(dān)當(dāng)。認(rèn)為基層的事情永遠(yuǎn)做不完或某些問題無法解決，就抱著多一事不如少一事的態(tài)度，遇到問題繞著走 ，能推就推、能拖就拖。四是機(jī)關(guān)做派，坐等上門。部分黨員有時(shí)坐等問題找上門，聯(lián)系群眾靠打電話。五是工作不實(shí)做表面文章。為應(yīng)付上級(jí)檢查采取突擊整治等方式造成表面現(xiàn)象。 （五）脫離群眾方面存在的問題 雖然支部涉及的城管、勞動(dòng)保障和社會(huì)事務(wù)科室是經(jīng)常和群眾接觸的部門，在日常工作中也經(jīng)常深入社區(qū)開展各種檢查活動(dòng)，但真正與人民群眾打成一片的機(jī)會(huì)并不多。對(duì)群眾所想所盼所需所急了解的不夠，對(duì)情況掌握的不準(zhǔn)。主觀上感覺群眾關(guān)心的都是棘手問題，我們又沒有公權(quán)力，人微言輕，愛莫能助。對(duì)群眾心聲傾聽不夠，對(duì)百姓疾苦 了解不深。 （六）解決群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”存在的問題 一是對(duì)關(guān)系群眾切身利益的“城市病”，辦法不多。比如街道城鄉(xiāng)環(huán)境、便民菜市少、部分群眾社保問題、“三無院落”整治等老大難問題，實(shí)際解決辦法不多。二是走訪群眾浮于表面，部分問題無法落實(shí)。按照黨工委安排每個(gè)黨員不定時(shí)下基層了解群眾困難，部分黨員認(rèn)為自己不是駐村干部，并未認(rèn)真對(duì)待走訪工作，對(duì)記錄在案的群眾困難也停留表面，沒有深入落實(shí)。 （七）嚴(yán)于律己方面存在的問題 在“四風(fēng)”方面要求不夠嚴(yán)格。中央“八項(xiàng)規(guī)定”出 臺(tái)之前，對(duì)身邊的“四風(fēng)”現(xiàn)象“睜一只眼閉一只眼”。一是形式主義方面，把完成任務(wù)當(dāng)成最終目的，工作質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。二是官僚主義方面，服務(wù)意識(shí)還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)，有時(shí)在工作中會(huì)產(chǎn)生一些急躁情緒，個(gè)別時(shí)候存在態(tài)度不好，發(fā)勞騷的現(xiàn)象。三是享樂主義方面，自我要求不嚴(yán)，勇挑重?fù)?dān)思想不夠，吃苦耐勞精神不足，缺乏新動(dòng)力。個(gè)別黨員認(rèn)為街道是基層，有時(shí)上下班遲到、早退，下社區(qū)順道辦私事，對(duì)自己紀(jì)律要求松懈。四是奢靡之風(fēng)方面。黨的八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)之前，也有過接受高規(guī)格接待現(xiàn)象，參與過迎來送往活動(dòng)，看到餐桌上的浪費(fèi)，我們雖然痛在心 里，但沒有堅(jiān)決抵制的勇氣。存在辦公紙張、油墨及空調(diào)長時(shí)間開放浪費(fèi)現(xiàn)象。 二、存在問題的原因剖析 上述存在的問題盡管有客觀原因，但更多是主觀方面的：一是宗旨意識(shí)淡薄，沒有牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，走基層、接地氣、聽民意不夠深入，沒有建立與群眾溝通聯(lián)系的渠道。二是黨性修養(yǎng)有待加強(qiáng)。黨性原則不是很強(qiáng)，先進(jìn)性和純潔性有待提高，在誘惑面前有時(shí)有動(dòng)搖的傾向。針對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)外部黨風(fēng)廉政問題和各種不正之風(fēng)存在習(xí)以為常、把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。對(duì)黨務(wù)工作不重視，黨團(tuán)組織活動(dòng)較少且單一，凝聚力不夠。三是存在懈怠 危險(xiǎn)，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。隨著工作慣性，部分黨員出現(xiàn)了工作惰性，在工作中缺少持續(xù)的動(dòng)力來源，實(shí)現(xiàn)組織使命與目標(biāo)的行為動(dòng)機(jī)趨于弱化，安于現(xiàn)狀，滿足成績，缺少不怕困難的奮斗精神和不怕犧牲的奉獻(xiàn)精神。四是黨的群眾路線認(rèn)識(shí)和執(zhí)行上存在差距，服務(wù)群眾能力不強(qiáng)。面對(duì)社會(huì)快速發(fā)展下群眾訴求的多樣化和社會(huì)矛盾突出的新形勢(shì)，支委沒有與時(shí)俱進(jìn)，服務(wù)群眾的能力跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要，服務(wù)群眾的質(zhì)量與群眾的要求有差距。 三、今后努力的方向和整改措施 隨著群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的不斷深入，機(jī)關(guān)第四支部清醒地認(rèn)識(shí)到了自己存在 的問題，也增強(qiáng)了改正錯(cuò)誤、提高思想素質(zhì)的信心和決心。針對(duì)查找出的七個(gè)問題，在今后的工作中決心從以下幾方面整改落實(shí)。 （一）堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，增強(qiáng)宗旨意識(shí) 加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，保持高度的政治敏銳性。認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)方針政策。從注重學(xué)習(xí)教育的組織到學(xué)習(xí)教育效果轉(zhuǎn)變。要更增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性、有效性，緊貼黨員干部思想需求，真正達(dá)到提高理論素養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，保持清醒政治頭腦的目的。 責(zé)任人：支部書記、宣傳委員 （二）加強(qiáng)支部黨員管理和政治理論學(xué)習(xí)。 加強(qiáng)機(jī)關(guān)第四支部工作的規(guī)范性和計(jì)劃性，科學(xué)規(guī)范、有條不紊地扎實(shí)開展支部工作。完善支部學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)考勤。從嚴(yán)抓支部黨員干部的紀(jì)律教育和廉潔自律教育，支部委員主動(dòng)多與黨員面對(duì)面交流，溝通思想，解決問題。引導(dǎo)全支部黨員樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。支部開展豐富多彩的理論學(xué)習(xí)和各類活動(dòng)，根據(jù)本黨支部的實(shí)際情況，每周一次