【正文】 證窗口辦理，然后分別送到相對(duì)人手中；捕撈許可證年審：條件符合的當(dāng)場(chǎng)辦理；上道路拖拉機(jī)運(yùn)輸證、上道路拖拉機(jī)駕駛證申領(lǐng)：農(nóng)機(jī)分窗口受理后，符合條件的，從法定 5 個(gè)工作日，縮短到 3 個(gè)工作日； 方便群眾辦事。實(shí)行窗口前移，服務(wù)下沉。市區(qū)相對(duì)人申領(lǐng)《捕撈許可證》和《捕撈許可證年審》，在練市、菱湖兩鎮(zhèn)固定設(shè)點(diǎn)，每年的 四、五月分別在舊館、雙林、南潯、織里等鎮(zhèn)設(shè)流動(dòng)點(diǎn)，受理許可。 市 林 業(yè) 局 思想不夠解放； 節(jié)奏不快、效率不高； 工作不夠深入、質(zhì)量不高； 工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。 針對(duì)突出問(wèn)題抓整改。圍繞增強(qiáng)“三力”率先崛起的要求，開(kāi)展一次“我為崛起做什么”大討論，轉(zhuǎn)變觀念強(qiáng)化責(zé)任，提高辦事效率，落實(shí)責(zé)任制，進(jìn)一步提升服務(wù)水平，提高服務(wù)效率，實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督； 結(jié)合林業(yè)率先崛起，開(kāi)拓創(chuàng)新，在攻堅(jiān)克難上有突破。按照加快發(fā)展，走在前列，干在實(shí)處的要求，創(chuàng)新工作方法，把重點(diǎn)放在創(chuàng)六新破六難上。一是創(chuàng)綠化造林拓展之新，破平原綠化滯后之難；二是創(chuàng)區(qū)域開(kāi)發(fā)之新，破林業(yè)綜合生產(chǎn)能力不強(qiáng)之難；三是創(chuàng)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)建設(shè)之新，破組織化程度不高之難；四是創(chuàng)森林防火機(jī)制之新， 破森林火災(zāi)防范之難；五是創(chuàng)森林資源管理方式之新，破森林資源管理之難；六是創(chuàng)病蟲(chóng)害防治之新，破松材線蟲(chóng)病蔓延之難； 求真務(wù)實(shí)，全力推進(jìn)今年各項(xiàng)重點(diǎn)工作的完成。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，自覺(jué)服務(wù)發(fā)展，服務(wù)群眾，服務(wù)基層，服務(wù)企業(yè)。加強(qiáng)調(diào)研，送科技下鄉(xiāng)；依法行政，切實(shí)加強(qiáng)森林資源的保護(hù)。 部門(mén) （單位） 存在的主要問(wèn)題 整改措施 市 氣 象 局 局地性、強(qiáng)對(duì)流天氣的預(yù)警、監(jiān)測(cè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，災(zāi)害性天氣的應(yīng)急預(yù)警發(fā)布等要進(jìn)一步規(guī)范； 氣象科普宣傳多渠道、全方位、廣泛性的開(kāi)展不夠； 為農(nóng)服務(wù)的形式和渠道不夠多樣化； 氣象科技服務(wù)的規(guī)范化程度不夠高。 完善預(yù)報(bào)值班流程，加強(qiáng)監(jiān)測(cè)。重點(diǎn)落實(shí)重大天氣氣候事件的應(yīng)急預(yù)警規(guī)范發(fā)布工作，確保公共氣象服務(wù)保障體系的落實(shí)； 推出“氣象臺(tái)開(kāi)放日”； 加強(qiáng)在電視、報(bào)紙、網(wǎng)站等媒體的宣傳； 與旅游部門(mén)聯(lián)合推出防雷減災(zāi)溫馨提示牌； 開(kāi)展氣象為農(nóng)服務(wù)三大工程新舉措。一是氣象信息入戶(hù)工程，實(shí)現(xiàn)氣象信息進(jìn)農(nóng)家。二是氣象安全保障工程。三是氣象服務(wù)推進(jìn)工程； 在 05 年承諾基礎(chǔ)上，今年再新推出 2 條收費(fèi)優(yōu)惠措施 :一是凡投資在 3000 萬(wàn)元以上的工業(yè)企業(yè)項(xiàng)目，其防雷技術(shù)服務(wù)費(fèi)享受防雷圖審費(fèi)減免 50、防雷檢測(cè)費(fèi)減免 30 的優(yōu)惠；二是凡農(nóng)業(yè)項(xiàng)目、外商投資建設(shè)項(xiàng)目及困難群眾（要有相關(guān)證明）免收氣候資料費(fèi)。 市 中 級(jí) 法 院 少數(shù)法官不遵守基本的司法禮儀：開(kāi)庭不準(zhǔn)時(shí)，著裝不規(guī)范，用語(yǔ)不 文明； 少數(shù)案件審理進(jìn)度抓得不緊，非審限用時(shí)過(guò)長(zhǎng)，有的執(zhí)行案件久執(zhí)不結(jié)，有的同志辦事效率不高； 少數(shù)干警與案件當(dāng)事人、律師、中介機(jī)構(gòu)關(guān)系過(guò)于密切，甚至存在接受吃請(qǐng)、同進(jìn)娛樂(lè)場(chǎng)所、收受禮物現(xiàn)象； 便民、利民、惠民措施不多，落實(shí)不夠； 裁判文書(shū)敘事不清楚、說(shuō)理不充分、表述不規(guī)范。 計(jì)劃播放《司法禮儀》電教片；請(qǐng)專(zhuān)家講授司法禮儀知識(shí)；前，邀請(qǐng)有關(guān)單位或個(gè)人進(jìn)行暗訪考評(píng)；設(shè)立監(jiān)督電話； 局域網(wǎng)上公布督促；探索執(zhí)行案件新方法； 進(jìn)行廉 政教育，談話誡勉；健全反腐倡廉機(jī)制，實(shí)行年中和年末檢查考核；組織執(zhí)紀(jì)執(zhí)法監(jiān)督員進(jìn)行明查暗訪； 推出《關(guān)于開(kāi)展司法救助的八項(xiàng)措施》、《關(guān)于全市法院落實(shí)“三項(xiàng)承諾”抓好十項(xiàng)工作的意見(jiàn)》和《關(guān)于集中處理上訪老戶(hù)問(wèn)題的工作意見(jiàn)》； 完善裁判文書(shū)質(zhì)量檢查評(píng)比工作，深化裁判文書(shū)改革。 部門(mén) （單位） 存在的主要問(wèn)題 整改措施 市 檢 察 院 埋頭辦案，就案辦案，大局意識(shí)不強(qiáng)； 安于現(xiàn)狀，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)； 辦案工作力度不夠大，辦事工作效率還不夠高； 特權(quán)思想、作風(fēng)漂浮，群眾觀念淡薄。 進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。用新的理念思維審視自己的思想觀念、認(rèn)識(shí)能力和工作目標(biāo)，破除個(gè)別干警思想保守、觀念陳舊的問(wèn)題，在進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念上有新突破； 進(jìn)一步攻堅(jiān)克難，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。要有飽滿的精神狀態(tài)，負(fù)重奮進(jìn)、自加壓力、奮發(fā)有為、敢于爭(zhēng)先，以一流的工作業(yè)績(jī)，為增強(qiáng)“三力”、率先崛起創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境； 進(jìn)一步求真務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)。要突出檢察工作重 點(diǎn)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加大工作力度，推進(jìn)反腐敗工作，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定； 進(jìn)一步完善機(jī)制，提高效率。要在開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專(zhuān)項(xiàng)整改等活動(dòng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步檢查、梳理隊(duì)伍和業(yè)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。 市 公 安 局 少數(shù)民警進(jìn)取心不強(qiáng)，在工作上存在畏難、觀望等消極情緒，缺乏干勁、鉆勁、闖勁； 少數(shù)民警宗旨觀念不強(qiáng)，“親民、為民”意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)待群眾“冷硬橫推”等現(xiàn)象沒(méi)有徹底消除，執(zhí)法不公，執(zhí)法不嚴(yán)，執(zhí)法不文明等現(xiàn) 象依然在極個(gè)別民警中存在； 少數(shù)民警綜合素質(zhì)不高，工作能力不強(qiáng)，缺乏做群眾工作的本領(lǐng)； 少數(shù)民警自律意識(shí)不強(qiáng)，遵守各項(xiàng)禁令、規(guī)定自覺(jué)性不夠，缺乏應(yīng)有的文明禮儀修養(yǎng)； 少數(shù)部門(mén)、警種工作缺乏統(tǒng)籌，沒(méi)有計(jì)劃性，目標(biāo)不明確、措施不到位、成效不突出。 強(qiáng)化法治理念教育。認(rèn)真開(kāi)展法治理念教育活動(dòng)，引導(dǎo)全體民警深刻理解，自覺(jué)用社會(huì)主義法治理念武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐； 加強(qiáng)宗旨觀念教育。開(kāi)展“向周福根同志學(xué)習(xí)”活動(dòng)，深化“榮辱觀”教育。以落實(shí)“四改四進(jìn)”為抓手，實(shí)化 服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的舉措； 進(jìn)一步強(qiáng)化業(yè)務(wù)練兵。原創(chuàng)： 水平、群眾工作水平和信息化應(yīng)用水平； 進(jìn)一步規(guī)范隊(duì)伍管理。扎實(shí)推進(jìn)公安正規(guī)化建設(shè)，結(jié)合“文明單位”、“文明機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)，深化窗口示范單位建設(shè)，開(kāi)展執(zhí)法禮儀教育，樹(shù)立隊(duì)伍良好形象； 進(jìn)一步加大督查力度。確?！八母乃倪M(jìn)”和整個(gè)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。 部門(mén) （單位） 存在的主要問(wèn)題 整改措施 消 防 支 隊(duì) 農(nóng)村消防工作還比較薄弱； 消防審批工作還有待進(jìn)一步完善； 進(jìn)企業(yè)進(jìn)行消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)較少。 結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，進(jìn)一步加大農(nóng)村消防規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)施、消防隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)村民防火意識(shí)，使我市新農(nóng)村消防工作走在全國(guó)前列； 對(duì)現(xiàn)行審批制度大膽進(jìn)行改革，將建筑面積 200 平方米以下的室內(nèi)裝修工程的審核驗(yàn)收權(quán)限下放到派出所，并適當(dāng)簡(jiǎn)化審批條件，方便小型場(chǎng)所業(yè)主辦事； 加強(qiáng)對(duì)企業(yè)消防的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，與企業(yè)聯(lián)合開(kāi)展滅火演習(xí)，從而提高企業(yè)內(nèi)部義務(wù)消防隊(duì)撲救初期火災(zāi)的能力。 市 國(guó) 家 安 全 局 支部組織學(xué)習(xí)還不夠經(jīng)常； 自我要求還不夠嚴(yán)，自我評(píng)價(jià)有時(shí)有偏差； 工作效率不夠高，缺乏雷厲風(fēng)行的作風(fēng)； 在對(duì)干警思想動(dòng)態(tài)的掌握上，前瞻性還不夠； 執(zhí)行規(guī)章制度還不夠嚴(yán)格。 督促各支部狠抓學(xué)習(xí)計(jì)劃的落實(shí)； 工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，引導(dǎo)干警樹(shù)立正確 的比較觀； 進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，加強(qiáng)干警的能力建設(shè)，對(duì)工作落實(shí)情況實(shí)施督查制； 堅(jiān)持隊(duì)伍思想狀況分析制度，進(jìn)一步落實(shí)談心談話制度，注重抓預(yù)防、抓苗頭； 抓好干警對(duì)局《規(guī)章制度匯編》的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的督查。 部門(mén) （單位） 存在的主要問(wèn)題 整改措施 市 司 法 局 思想認(rèn)識(shí)不夠到位； 爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先意識(shí)不強(qiáng)； 工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)； 工作效率不高、節(jié)奏不快； 工作作風(fēng)不夠深入，工作不夠扎實(shí)；深入基層調(diào)查研究、解決問(wèn)題不夠。 局領(lǐng)導(dǎo)帶頭將局黨委確定的 30 項(xiàng)工作重點(diǎn)落到實(shí)處； 建立工作完成情況通報(bào)制度，每季召開(kāi)一次全局干警大會(huì)，狠抓工作落實(shí)； 深入開(kāi)展“榮辱觀”教育、社會(huì)主義法治理念教育、崗位練兵活動(dòng)，進(jìn)一步提升隊(duì)伍整體素質(zhì)； 結(jié)合“規(guī)范執(zhí)法活動(dòng)，促進(jìn)執(zhí)法公正”專(zhuān)項(xiàng)整改活動(dòng)，建立健全執(zhí)法責(zé)任制度、辦事辦案依法公開(kāi)制度、執(zhí)法責(zé)任追究制度，逐步形成統(tǒng) 一、全程、嚴(yán)密 、高效的執(zhí)法監(jiān)督制度體系； 加大對(duì)基層法律服務(wù)隊(duì)伍的管理和指導(dǎo)監(jiān)督力度。通過(guò)建立誠(chéng)信檔案、健全執(zhí)業(yè)者失信和處罰記錄等方式，不斷規(guī)范法律服務(wù)執(zhí)業(yè)行為； 逐步成立并發(fā)揮政府法律顧問(wèn)團(tuán)作用； 積極參與新農(nóng)村建設(shè)，大力推進(jìn)法制宣傳“五進(jìn)”活動(dòng)，著力提高全民法律素質(zhì)； 延伸法律援助組織，盡力解決困難群眾的實(shí)際困難。 湖 州 監(jiān) 獄 極少數(shù)民警在具體的執(zhí)法工作實(shí)踐中離公正、文明、嚴(yán)格執(zhí)法的要求仍存在著一定的差距和不容忽視的問(wèn)題； 由室外勞動(dòng)向室內(nèi)勞務(wù)加工轉(zhuǎn)移后，監(jiān)區(qū)干警在企業(yè)管理知識(shí)和業(yè)務(wù)技能上存在不足； 監(jiān)獄未建局域網(wǎng)，不利于節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)和監(jiān)獄信息化建設(shè)； 監(jiān)獄檔案較多，規(guī)范整理和歸檔工作尚有欠缺，對(duì)資料保管和軟件建設(shè)不利； 極少數(shù)民警警容風(fēng)紀(jì)不夠嚴(yán)整，不夠規(guī)范。 從 3月份起開(kāi)展為期 1個(gè)半月的法律法規(guī)再學(xué)習(xí)、再教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)全體民警嚴(yán)格執(zhí)法、依法辦事的責(zé)任感和自覺(jué)性； 為適應(yīng)從室外勞動(dòng)向室內(nèi)勞務(wù)加工轉(zhuǎn)移的需要，制定干警企業(yè)管理培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的計(jì)劃 并組織實(shí)施； 為加強(qiáng)信息化建設(shè)，著手進(jìn)行監(jiān)獄局域網(wǎng)設(shè)施的布局和規(guī)劃； 建立檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組和檔案工作網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)； 加強(qiáng)對(duì)警容風(fēng)紀(jì)的督察教育力度，確定每日不定期檢查制度，嚴(yán)肅警察風(fēng)紀(jì)，提升民警隊(duì)伍形象。 《機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)整改措施專(zhuān)輯 （三）》