【正文】 市，每天提供 300 條以上招工信息，拓寬就業(yè)再就業(yè)平臺(tái)； 積極開展“創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)”活動(dòng)，著力解決“ 4050”困難人員再就業(yè)。向失業(yè)人員推出免費(fèi)“培訓(xùn)券”，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，進(jìn)一步推進(jìn)再就業(yè)； 繼續(xù)深化“一站式”窗口建設(shè)，完善“一窗式受理、一次性告知、一站式辦理、一條龍服務(wù)”，方便群眾辦事； 開設(shè)勞動(dòng)用工投訴、舉報(bào)和勞動(dòng)爭(zhēng)議“四優(yōu)先”綠色通道，對(duì)年老體弱、女職工、“ 4050”人員 以及軍烈屬等“優(yōu)先接待、優(yōu)先受理、優(yōu)先處置、優(yōu)先反饋”，提供方便； 推出勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁便民服務(wù)新舉措，推行導(dǎo)訴服務(wù)、“風(fēng)險(xiǎn)告知書”、“簡(jiǎn)案快辦”、“一步到庭制”、“假日仲裁庭”等措施，為困難群眾及時(shí)有效提供法律援助； 加強(qiáng)對(duì)基層勞動(dòng)保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助基層解決實(shí)際困難； 1加快推進(jìn)社區(qū)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)退休人員社會(huì)化管理，進(jìn)一步健全社會(huì)保障體系； 1加快市重點(diǎn)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)，推進(jìn)跨地區(qū)勞動(dòng)力交流，切實(shí)解決部分勞動(dòng)密集型企業(yè)“招工難”的問題； 1完善“湖州就業(yè)網(wǎng)站”平臺(tái)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)用工需求信息和勞動(dòng)者求職信息對(duì)接，強(qiáng)化合同簽訂等后續(xù)服務(wù)，努力服務(wù)企業(yè)； 1通過媒體宣傳等多種途徑，認(rèn)真搞好勞動(dòng)保障法律法規(guī)及有關(guān)政策的宣傳。 部門 （單位） 存在的主要問題 整改措施 市 審 計(jì) 局 審計(jì)理念、方法和技術(shù)的創(chuàng)新上還不能完全適應(yīng)審計(jì)發(fā)展的需要； 審計(jì)工作效率與越來越繁重的審計(jì)任務(wù)還不相適應(yīng)； 審計(jì)隊(duì)伍的專業(yè)結(jié)構(gòu)、能力素質(zhì)與加快審計(jì)事業(yè)發(fā)展的要求還有差距； 審計(jì)工作方式與人民群眾對(duì)審計(jì)監(jiān)督的期望值還不相適應(yīng)，服務(wù)群眾的質(zhì)量還不夠優(yōu)。 圍繞中心，著力在提供優(yōu)質(zhì)審計(jì)服務(wù)上下功夫； 突出發(fā)展，著力在創(chuàng)新審計(jì)理念、方法、技術(shù)上下功夫； 加強(qiáng)管理，著力在提高審計(jì)工作質(zhì)量、效率上下功夫； 強(qiáng)化基礎(chǔ)，著力在提高干部素質(zhì)能力上下功夫； 改進(jìn)作風(fēng)，著力在為基層、為群眾謀利上下功夫；加大對(duì)新農(nóng)村建設(shè)方面的涉農(nóng)資金、資源環(huán)保資金、水利建設(shè)資金和社會(huì)保障資金、醫(yī)療衛(wèi)生及基礎(chǔ)教育經(jīng)費(fèi)等與群眾切身利益密切相關(guān)的專項(xiàng)資金進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查和審計(jì)監(jiān)督的力度。 市 環(huán) 保 局 環(huán)保執(zhí)法力度還不夠大； 與群眾對(duì)環(huán)境權(quán)益訴求的滿意程度有差距。 加大環(huán)保執(zhí)法力度，維護(hù)環(huán)境安全。開展 重點(diǎn)流域水污染環(huán)境整治 專項(xiàng)執(zhí)法檢查，持久進(jìn)行全市重點(diǎn)污染企業(yè)飛行監(jiān)測(cè)工作 ,采取白天查、夜間查、面上查、 重點(diǎn)查、突擊查、回頭查、守候查的“七查”方法，嚴(yán)厲打擊不法排污企業(yè)； 暢通投訴舉報(bào)渠道，維護(hù)群眾環(huán)境權(quán)益。公開政務(wù)；公開環(huán)保投訴、舉報(bào)、行風(fēng)監(jiān)督電話；局信訪投訴舉報(bào)中心 24 小時(shí)受理各類環(huán)境投訴、舉報(bào)； 服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，努力做到優(yōu)質(zhì)高效。認(rèn)真落實(shí)“企業(yè)服務(wù)年”和“項(xiàng)目推進(jìn)年”工作的各項(xiàng)要求，重點(diǎn)開展“環(huán)保服務(wù)項(xiàng)目到現(xiàn)場(chǎng)”活動(dòng)。對(duì)上市公司、進(jìn)入上市輔導(dǎo)期的公司及億千企業(yè)、明星企業(yè)等，確定專人定期上門走訪，對(duì)企業(yè)環(huán)保工作做得不到位的問題，主動(dòng)提供有關(guān)環(huán)保咨詢服務(wù)，提出具體整改措施，全力支持企 業(yè)合法合規(guī)發(fā)展，做大做強(qiáng)。 市 安 全 生 產(chǎn) 監(jiān) 督 管 理 局 安全生產(chǎn)事故次數(shù)、死亡人數(shù)和直接經(jīng)濟(jì)損失三項(xiàng)指標(biāo)仍處高位； 安全生產(chǎn)基礎(chǔ)脆弱； 各類安全隱患仍大量存在，一些深層次的矛盾和問題尚未從根本上得到解決。 不斷深化對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)； 落實(shí)措施推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)不斷深入。一抓集中教育。著力抓好學(xué)黨章、學(xué)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、學(xué)社會(huì)主義“榮辱觀“，切實(shí)提高依法行政、執(zhí)政為民的本領(lǐng)；二抓領(lǐng)導(dǎo)示范。積極倡導(dǎo)抓難碰硬、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)；三抓優(yōu)化服務(wù)。要深入基層、企業(yè)，調(diào)研掌握基層、企業(yè)存在的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，落實(shí)措施，切實(shí)提高服務(wù)的針對(duì)性； 強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)當(dāng)前安全生產(chǎn)六項(xiàng)重點(diǎn)、難點(diǎn)工作。即“六抓”：抓隊(duì)伍建設(shè)；抓宣傳教育；抓基礎(chǔ)管理；抓專項(xiàng)整治；抓責(zé)任落實(shí)；抓制度建設(shè)； 《機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓整改措施專輯 （二）》 第 三篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓整改措施專輯（一） 全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)自 4 月進(jìn)入組織實(shí)施階段以來，市級(jí)機(jī)關(guān)各部門按照市委市政府的總體部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)書記在全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話和副書記在分管領(lǐng)導(dǎo)及聯(lián)絡(luò)員會(huì)議上的講話精神，對(duì)照“堅(jiān)持‘三個(gè)轉(zhuǎn)變’、強(qiáng)化‘四個(gè)服務(wù)’、實(shí)現(xiàn)‘五個(gè)突破’”的總要求，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，深刻查擺機(jī)關(guān)作風(fēng)上存在的突出問題，研究提出整 改的重點(diǎn)內(nèi)容，扎實(shí)制定整改的具體措施，為確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，取得實(shí)效奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。現(xiàn)分期刊登各部門梳理出的主要問題和整改措施，供相 互借鑒。 部門 （單位） 存在的主要問題 整改措施 市委辦公室 在加快培養(yǎng)一專多能、獨(dú)當(dāng)一面的干部方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)； 在切實(shí)提高調(diào)查研究的深度和廣度方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)； 在全面增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高履職水平方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)； 在優(yōu)化提高工作規(guī)范化程度和效率方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。 強(qiáng)化理論武裝，提高實(shí)踐能力。深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章；及時(shí)學(xué)習(xí)把握中央、省重大方針政策和市委、市政府重要 戰(zhàn)略決策；堅(jiān)持開展社會(huì)主義榮辱觀、理想信念和優(yōu)良傳統(tǒng)教育；努力營(yíng)造勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，落實(shí)學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，建立業(yè)務(wù)研討機(jī)制，實(shí)行內(nèi)部掛崗鍛煉，充分利用“秘書工作論壇”和“綜合論壇”平臺(tái)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)研討，堅(jiān)持學(xué)以致用，提高服務(wù)市委中心工作的能力； 加強(qiáng)調(diào)查研究，提高參謀水平。根據(jù)市委領(lǐng)導(dǎo)要求和工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，主動(dòng)開展調(diào)研，深入基層掌握實(shí)情，積極提出對(duì)策建議，切實(shí)增強(qiáng)調(diào)研的深度廣度和自主調(diào)研能力； 強(qiáng)化九項(xiàng)工作，提高履職水平。一是努力推進(jìn)秘書工作進(jìn)一步細(xì)致、規(guī)范、高效。二是著力提高文稿質(zhì)量，切實(shí)提高參謀助手作用。三是切實(shí)提高信息工作的針對(duì)性、高效性。四是努力提高督查工作實(shí)效性。五是發(fā)揚(yáng)信訪工作連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng)，努力維護(hù)良好的發(fā)展環(huán)境和群眾的根本利益。六是確保密碼通信安全暢通，加快信息化建設(shè)。七是加強(qiáng)依法治密，切實(shí)發(fā)揮保密工作保安全、保發(fā)展作用。八是緊緊圍繞中心，黨史方志工作力求多出成果、出精品。九是提高人性化服務(wù)水平，努力提升接待新形象； 完善運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)。學(xué)習(xí)借鑒省委、兄弟地市的有關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)、程序和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步科學(xué)安排、優(yōu)化流程。完善“兩項(xiàng)制度”；著力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型處室，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部；積極創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)，帶頭落實(shí)市級(jí)機(jī)關(guān)文明禮儀，在全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中起帶頭表率作用；加快信息化建設(shè)，創(chuàng)建一個(gè)辦公室內(nèi)部信息傳遞、內(nèi)部運(yùn)行、互動(dòng)學(xué)習(xí)、資源共享的新平臺(tái)，提高機(jī)關(guān)效能；堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則，積極建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。 市人大機(jī)關(guān) 服務(wù)人代會(huì)、常委會(huì)會(huì)議、主任會(huì)議，服務(wù)人大常委會(huì)，服務(wù)人大代表的水平還不夠高 ； 監(jiān)督工作的方式方法創(chuàng)新還不夠； 機(jī)關(guān)效能建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制還不夠健全。 堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，深入開展調(diào)查研究，為常委會(huì)決策提供科學(xué)依據(jù)； 進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性、超前性，不斷優(yōu)化為“三會(huì)”、人大常委會(huì)、人大代表的服務(wù)質(zhì)量； 堅(jiān)持和完善聯(lián)系代表、規(guī)范閉會(huì)期間代表活動(dòng)等制度，為代表履職創(chuàng)造良好條件； 采取多種方法，深入開展執(zhí)法監(jiān)督； 積極探索創(chuàng)新監(jiān)督方法，加大對(duì)“一府兩院”的監(jiān)督力度； 緊緊圍繞事關(guān)人民群眾根本利益的熱點(diǎn)難 點(diǎn)問題開展監(jiān)督； 認(rèn)真總結(jié)、梳理本屆以來的機(jī)關(guān)工作制度，匯編成冊(cè)； 不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部教育管理工作； 進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)議、文件和公務(wù)接待管理。 市政府辦公室 干部理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性還不夠，理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用發(fā)揮得不夠充分； 處室業(yè)務(wù)工作的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)顯得不足，專業(yè)處室綜合協(xié)調(diào)、文稿寫作和文件起草的質(zhì)量需要進(jìn)一步提高； 服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的主動(dòng)性、超前性還不夠，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)參謀和助手還有差距； 服務(wù)基層群眾不夠直接、具體，沒有讓更 多的群眾切實(shí)得到服務(wù)，感受到關(guān)愛； 干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)不盡合理，干部流動(dòng)不快。 完善辦公室學(xué)習(xí)制度，科學(xué)安排中心組學(xué)習(xí)、處長(zhǎng)例會(huì)、“機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日”和“每月一書”讀書活動(dòng)，邀請(qǐng)部門領(lǐng)導(dǎo)講解全市重點(diǎn)工作，定期組織考學(xué)； 開展專業(yè)處室綜合文稿、規(guī)范辦文和協(xié)調(diào)工作專題研討，制定督查考核辦法，加大處室辦文通報(bào)力度，開展辦公自動(dòng)化培訓(xùn)，完善處室 ab 崗制度； 加大問題類、建議類、指導(dǎo)類信息采編力度，強(qiáng)化超前性、策略性、問題性調(diào)研，開展領(lǐng)導(dǎo)秘書工作研討，積極思考并主動(dòng)承擔(dān)一些政府層 面的工作 第四篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)整改措施專輯（二） 機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)整改措施專輯 （二） 部門 （單位） 存在的主要問題 整改措施 市 僑 辦 僑務(wù)工作創(chuàng)新能力不夠強(qiáng)； 僑務(wù)工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展能力不夠高； 僑務(wù)工作作風(fēng)不夠深入。 加大招商引資工作力度。對(duì) 在談僑資項(xiàng)目，做好跟蹤聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)服務(wù)； 邀請(qǐng)香港進(jìn)出口商會(huì)重點(diǎn)企業(yè)家組團(tuán)來湖考察，推進(jìn)湖港兩地經(jīng)貿(mào)合作； 與省僑聯(lián)在湖聯(lián)合舉辦海外高層次留學(xué)人才回國(guó)創(chuàng)業(yè)懇談會(huì)，與有關(guān)企業(yè)和部門開展項(xiàng)目對(duì)接； 邀請(qǐng)香港甬港聯(lián)誼會(huì)、海外知名人士訪問團(tuán)來湖考察，主動(dòng)參與國(guó)務(wù)院僑辦在上海舉行的華商會(huì)活動(dòng)，進(jìn)一步拓展海外聯(lián)誼； 抓住奧地利新世界高爾夫俱樂部等僑資企業(yè)開張、節(jié)慶的契機(jī)，為我市加快發(fā)展培育一批新的僑力資源； 開展一次全市僑情大普查，原創(chuàng)： 立資源庫(kù)和信息網(wǎng)，利用各種渠道挖掘資源，更好地為我市的對(duì)外開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)； 舉辦一期全市僑務(wù)干部培訓(xùn)班，切實(shí)增強(qiáng)僑務(wù)干部為發(fā)展大局服務(wù)和為僑服務(wù)的能力； 配合招商主體赴中山、溫州等地舉辦招商活動(dòng)，為基層對(duì)外經(jīng)貿(mào)合作搭建平臺(tái)； 在歸僑僑眷中開展以“參與奉獻(xiàn)”為主題的我為“十一五”規(guī)劃做貢獻(xiàn)活動(dòng)； 辦好“歸僑僑眷之家”，豐富活動(dòng)內(nèi)容，使之真正成為歸僑僑眷相互交流、溝通信息、增進(jìn)友誼的溫暖的家； 1篩選一批重點(diǎn)僑資企業(yè)，建立部門領(lǐng)導(dǎo)分工重點(diǎn)聯(lián)系走訪制度。深化為僑資企業(yè)服務(wù)工作，切實(shí)維護(hù)好華僑華人投資者的合法權(quán)益； 1分別組織舉辦“金融”、“商檢”等講座、培訓(xùn)，為僑資企業(yè)提供政策、法律咨詢服務(wù)。 部門 （單位） 存在的主要問題 整改措施 市 殘 聯(lián) 學(xué)習(xí)不夠深入、思想不夠上進(jìn)； 發(fā)展意識(shí)較弱、開拓創(chuàng)新不夠； 工作畏難、破難欠缺； 作風(fēng)欠扎實(shí)、效率還不高。 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，堅(jiān)持理論中心組和“機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日”學(xué)習(xí)制度； 健全“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持談心談話制度； 開展“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動(dòng)，鞏固擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果； 組織康復(fù)、就業(yè)等考察學(xué)習(xí)，拓寬視野； 參加多種形式培訓(xùn)班，提高素質(zhì)； 落實(shí)對(duì)低保精神病人免費(fèi)送藥、推行銀行卡發(fā)放殘疾職工工資等項(xiàng)目。制定出臺(tái)市區(qū)低保邊緣殘疾人救助辦法，創(chuàng)新救助服務(wù)機(jī)制； 知難而進(jìn)，在全市 60鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展殘疾人社區(qū)康復(fù)工作； 乘勢(shì)而進(jìn)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）換屆時(shí)配備專職理事長(zhǎng)力爭(zhēng)達(dá) 80； 與時(shí)俱進(jìn)，健全組織、救助、服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)四大體系； 抓督查、促落實(shí)。 建立每季重點(diǎn)工作督查制度； 1抓協(xié)調(diào)、求實(shí)效。落實(shí) 363 名特困殘疾人低保金全額發(fā)放等； 1抓考核、建機(jī)制。完善工作目標(biāo)責(zé)任制考核，績(jī)效與分配掛鉤。 市 工 商 聯(lián) 對(duì)加快我市非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的調(diào)研不夠深入，反映的意見、提出的建議還不夠多； 在積極引導(dǎo)會(huì)員企業(yè)自主創(chuàng)新和服務(wù)會(huì)員企業(yè)加快發(fā)展方面還缺少措施和辦法； 加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身建設(shè)方面措施還不夠扎實(shí)有效。 加強(qiáng)對(duì)省政府鼓勵(lì)支持發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì) 32 條的宣傳， 營(yíng)造加快非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好氛圍；