創(chuàng)域公司職業(yè)健康管理制度-資料下載頁
2025-04-26 16:18本頁面
【正文】 創(chuàng)域?qū)崢I(yè)有限 公司 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度 一、對(duì)接觸職業(yè)危害的員工，總務(wù)部應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知員工。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由公司承擔(dān)。 二、任何部門不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)；對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位 ，并妥善安置；對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的員工，不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。 三、總務(wù)部辦公室應(yīng)當(dāng)為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。員工離開公司時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，辦公室應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。 四、各部門不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。 創(chuàng)域?qū)崢I(yè)有限 公司 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度 （一）職業(yè)健康體檢制度 建立上崗前的職業(yè)健康體檢制度。不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康體檢的 員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。 建立在崗期間的職業(yè)健康體檢制度。將體檢結(jié)果如實(shí)告知從業(yè)人員，對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察；對(duì)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報(bào)告，并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。 建立離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢制度。對(duì)未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康體檢的從業(yè)人員，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。 建立職業(yè)危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康體檢制度。 （二） 從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案 從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史； 相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果； 職業(yè)健康體檢結(jié)果及處理情況； 職業(yè)病診療等員工健康資料 。 （三）用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書； 職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告和評(píng)價(jià)報(bào)告； 職業(yè)病報(bào)告卡； 對(duì)職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。 創(chuàng)域?qū)崢I(yè)有限 公司 崗位職業(yè)健康操作規(guī)程 建立健全各崗位職業(yè)健康操作規(guī)程，并張貼在操作崗位。 主要包括內(nèi)容 ： 生產(chǎn)操作方法和要求； 重點(diǎn)操作的復(fù)核、操作過程的職業(yè)危害要求和勞動(dòng)保護(hù)； 異常情況處理和報(bào)告； 工藝衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。 。 創(chuàng)域?qū)崢I(yè)有限 公司 職業(yè)病防治管理措施專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理制度 為了保證企業(yè)安全生產(chǎn)，維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)正常的開展，加強(qiáng)職業(yè)病防治管理措施專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理，特制定本制度。 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)本企業(yè)職業(yè)病防治管理措施專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理負(fù)主要責(zé)任，要結(jié)合本單位實(shí)際，制定職業(yè)病防治管理經(jīng)費(fèi)投入計(jì)劃，按照《職業(yè)病防治法》的要求，確保職業(yè)病防治管理措施專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的投入。 職業(yè) 病防治管理措施專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)必須專款專用，不得挪作他用。 職業(yè)病防治管理措施專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)按企業(yè)銷售額的 35%提取，保證經(jīng)費(fèi)按時(shí)、足額到位。 職業(yè)病防治管理措施專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃不足時(shí)，應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況追加，以確保職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)的投入。 積極采用先進(jìn)的技術(shù)裝備，努力彌補(bǔ)職業(yè)衛(wèi)生工作欠賬，確保職業(yè)病防治管理措施專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的有效使用。
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