【正文】 育培訓。 創(chuàng)域?qū)崢I(yè)有限 公司 職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度 一、存在職業(yè)危害的崗位由質(zhì)檢室專人負責作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測，保證監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。對未進行離崗時職業(yè)健康體檢的從業(yè)人員，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。 積極采用先進的技術裝備，努力彌補職業(yè)衛(wèi)生工作欠賬，確保職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費的有效使用。不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康體檢的 員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。 三、嚴格執(zhí)行《個體防護裝備選用規(guī)范》等標準規(guī)范要求，根據(jù)接觸不同職業(yè)危害因素發(fā)放相應種類和數(shù)量的勞動防護用品。當出現(xiàn)下列事項發(fā)生重大變化的，應當按照本條規(guī)定向原申報機關申報變更。 創(chuàng)域?qū)崢I(yè)有限 公司 公司 職業(yè)危害防治責任制 （一）主要負責人責任制 設立職業(yè)危害管理機構(gòu)，并提供人力資源； 定期召開職業(yè)健康工作會議，研究解決存在 的問題； 組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程； 督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時消除職業(yè)危害事故隱患； 保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實施； 組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應急救援預案； 及時、如實報告職業(yè)危害事故。 對塵毒危害嚴重、測定超過國家規(guī)定衛(wèi)生標準的作業(yè)場所，應當及時給予有效的治理。 負責對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應調(diào)離原崗位，并妥善安置。 創(chuàng)域?qū)崢I(yè)有限 公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度 為預防、控制和消除職業(yè)危害，預防職業(yè)病，保護全體員工的身體健康及其相關權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》等有關法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定本制度。 各單位（各車間、部門、合作合資公司）職責 負責本單位職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預防工作。有害作業(yè)現(xiàn)場必須配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護設施，并對其進行經(jīng)常性維護、檢修，定期檢測防護效果，確保正常使用，不得擅自拆除或者停止使用。 （二）主管職業(yè)危害負責人責任制 明確對本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作的具體職責和任務； 組織職業(yè)危害防治檢查及落實重大事故隱患整改的要求； 組織制定、修訂和審定各項職業(yè)危害防治管理制度，并檢查其執(zhí)行情況； 明確在職業(yè)危害事 故應急救援預案中的組織、實施責任。 （一）進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進的，在建設項目竣工驗收之日起 30 日內(nèi)進行申報； （二）因技術、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術、工藝或者材料變化之日起 15 日內(nèi)進行申報； （三）生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法人代表或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起 15日內(nèi)進行申報。 四、五金倉庫、車間負責個人防護用品 的發(fā)放，安全、總務部負責公用、應急防護用品的放發(fā)。 建立在崗期間的職業(yè)健康體檢制度。 。 建立離崗時的職業(yè)健康體檢制度。公司招聘的臨時工，農(nóng)民 工其勞動保護用品發(fā)放標準視同崗位正式工。 新職工進企業(yè)，必須先進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生知識教育培訓；轉(zhuǎn)換工作崗位，也應進行相應的職業(yè)衛(wèi)生知識教育培訓。 （四）職業(yè)危害崗位防治責任制 參加職業(yè)危害防治培訓教育和活動、學習職業(yè)危害防治技術知識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告； 正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護； 不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，