企業(yè)職業(yè)健康管理制度-資料下載頁
2024-11-06 06:57本頁面
【導(dǎo)讀】莄艿襖裊肄蒄螀襖膆芇蚆袃艿蒃薂袃肈芆薈袂膁薁袆袁芃莄螂袀蒞蕿蚈衿肅莂薄羈膇薈蒀羇艿莀蝿羇罿薆螅羆膁荿蟻羅芄蚄薇羄莆蕆袆羃肆芀螂膈蒅蚈肁芀羋薄肁羀蒄蒀肀肂芆袈聿芅蒂螄肈莇蒞蝕肇肇薀薆肆腿莃裊肅芁薈螁膅莄莁蚇膄肅薇薃螀膅莀葿蝿莈蚅袇蝿?wù)剌荏蛲J蠆螇節(jié)蒆薅螆莄艿襖裊肄蒄螀襖膆芇蚆袃艿蒃薂袃肈芆薈袂膁薁袆袁芃莄螂袀蒞蕿蚈衿肅莂薄羈膇薈蒀羇艿莀蝿羇罿薆螅羆膁荿蟻羅芄蚄薇羄莆蕆袆羃肆芀螂膈蒅蚈肁芀羋薄肁羀蒄蒀肀肂芆袈聿芅蒂螄肈莇蒞蝕肇肇薀薆肆腿莃裊肅芁薈螁膅莄莁蚇膄肅薇薃螀膅莀葿蝿莈蚅袇蝿?wù)剌荏蛲J蠆螇節(jié)蒆薅螆莄艿襖裊肄蒄螀襖膆芇蚆袃艿蒃薂袃肈芆薈袂膁薁袆袁芃莄螂袀蒞蕿蚈衿肅莂薄羈膇薈蒀羇艿莀蝿羇罿薆螅羆膁荿蟻羅芄蚄薇羄莆蕆袆羃肆芀螂膈蒅蚈肁芀羋薄肁羀蒄蒀肀肂芆袈聿芅蒂螄肈莇蒞蝕肇肇薀薆肆腿莃裊肅芁薈螁膅莄莁蚇膄肅薇薃螀膅莀葿蝿莈蚅袇蝿?wù)剌荏蛲J蠆螇節(jié)蒆薅螆莄艿襖裊肄蒄螀襖膆芇蚆袃艿蒃薂袃肈芆薈
【正文】 上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知員工。職業(yè)健康檢查費用由公司承擔(dān)。 二、任何部門不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸 職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的員工，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。 三、總務(wù)部辦公室應(yīng)當(dāng)為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。員工離開公司時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，辦公室應(yīng)當(dāng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。 四、各部門不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有 危害的作業(yè)。 職業(yè)健康監(jiān)護管理制度 （一）職業(yè)健康體檢制度 建立上崗前的職業(yè)健康體檢制度。不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康體檢的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。 建立在崗期間的職業(yè)健康體檢制度。將體檢結(jié)果如實告知從業(yè)人員，對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動者，應(yīng)當(dāng)按照體檢機構(gòu)要求的時間，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察；對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報告，并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。 建立離崗時的職業(yè)健康體檢制度。對未進行 離崗時職業(yè)健康體檢的從業(yè)人員，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。 建立職業(yè)危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康體檢制度。 （二）從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案 從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史； 相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果； 職業(yè)健康體檢結(jié)果及處理情況； 職業(yè)病診療等員工健康資料 。 （三）用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案 職業(yè)健康監(jiān)護委托書； 職業(yè)健康檢查結(jié)果報告和評價報告； 職業(yè)病報告卡； 對職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān) 健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。 崗位職業(yè)健康操作規(guī)程 建立健全各崗位職業(yè)健康操作規(guī)程，并張貼在操作崗位。 主要包括內(nèi)容： 生產(chǎn)操作方法和要求； 重點操作的復(fù)核、操作過程的職業(yè)危害要求和勞動保護； 異常情況處理和報告； 工藝衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。 為了保證企業(yè)安全生產(chǎn)，維護生產(chǎn)經(jīng)營活動正常的開展，加強職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費的管理，特制定本制度。 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對本企業(yè)職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費的管理負(fù)主要責(zé)任，要結(jié)合本單位實際，制定職業(yè)病防治管理經(jīng)費投入 計劃，按照《職業(yè)病防治法》的要求，確保職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費的投入。 職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費必須專款專用，不得挪作他用。 職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費按企業(yè)銷售額的 35%提取，保證經(jīng)費按時、足額到位。 職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費計劃不足時，應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實際情況追加，以確保職業(yè)病防治經(jīng)費的投入。 積極采用先進的技術(shù)裝備，努力彌補職業(yè)衛(wèi)生工作欠賬，確保職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費的有效使
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