【正文】 方向上作出公開(kāi)承諾，接受監(jiān)督，并以實(shí)際行動(dòng)履約踐諾。 今后，我將在黨組和干部職工的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為事業(yè)再有大的發(fā)展多作貢獻(xiàn)。 四風(fēng)問(wèn)題自查報(bào)告及整改措施五：按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，與會(huì)人員以黨章為鏡，對(duì)照黨的紀(jì)律、群眾期盼、先進(jìn)典型，對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)要求，初步進(jìn)行了一次作風(fēng)大排查。 6名辦 領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，帶頭查擺本人和分管工作存在的“四風(fēng)”問(wèn)題，主要有學(xué)風(fēng)不扎實(shí)，文風(fēng)、會(huì)風(fēng)不簡(jiǎn)練，制訂的制度缺乏可操作性和執(zhí)行制度不力等形式主義問(wèn)題；責(zé)任意識(shí)淡薄、工作浮于表面，不能深入傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)等官僚主義問(wèn)題；存在攀比心理、精神懈怠和自我滿足等享樂(lè)主義問(wèn)題；存在鋪張浪費(fèi)、講究排場(chǎng)等奢靡之風(fēng)問(wèn)題。這些問(wèn)題，如果不從思想根源上認(rèn)清其危害，聽(tīng)之任之，必將對(duì)審計(jì)人員履職盡責(zé)產(chǎn)生消極影響，其結(jié)果只會(huì)是渙散斗志，影響團(tuán)結(jié)，阻礙發(fā)展。各處室主要負(fù)責(zé)同志緊跟其后，認(rèn)真查找了本人和所在處室在發(fā)揮國(guó)家利益的“捍衛(wèi)者”、公共資金的 “守護(hù)者”、反腐敗的“利劍”、權(quán)力運(yùn)行的“緊箍咒”作用不到位等方面存在的“四風(fēng)”問(wèn)題，并結(jié)合本職工作就如何反對(duì)“四風(fēng)”，如何踐行為民務(wù)實(shí)清廉要求，如何促進(jìn)中央政治局八項(xiàng)規(guī)定的貫徹落實(shí)等進(jìn)行了深入探討，提出了整改措施，紛紛表示要積極踐行審計(jì)人員核心價(jià)值觀，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，虛心向群眾學(xué)習(xí)，履行好審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，全心全意為群眾服務(wù)。 為進(jìn)一步做好教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)教育聽(tīng)取意見(jiàn)及后續(xù)環(huán)節(jié)的工作，將教育實(shí)踐活動(dòng)不斷引向深入，提出：一要搞好結(jié)合。當(dāng)前的審計(jì)項(xiàng)目已進(jìn)入收尾階段，全國(guó)債務(wù)審計(jì)工作即將開(kāi)展，在審計(jì)業(yè)務(wù)工作與教育實(shí)踐活動(dòng)相互交叉的情況下，一定要搞好結(jié)合，要以教育實(shí)踐活動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng)，在審計(jì)工作中邊學(xué)邊查邊改，防止邊學(xué)邊查邊犯，引導(dǎo)審計(jì)人員以更加振奮的精神和更加過(guò)硬的作風(fēng)促進(jìn)審計(jì)任務(wù)更好更快地完成。 二要把領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫穿始終。這次教育實(shí)踐活動(dòng)的重點(diǎn)是處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，因此，辦、處兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一定要克服審計(jì)署剛剛開(kāi)展過(guò)“查找不足、整改提高”專項(xiàng)活動(dòng)和審計(jì)機(jī)關(guān)在作風(fēng)方面沒(méi)有什么大問(wèn)題的消極思想，堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)、帶頭聽(tīng)取意見(jiàn)、帶頭談心、帶頭查擺問(wèn)題、帶頭開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)、帶頭進(jìn)行整改，自覺(jué)把自己擺進(jìn)去，做到認(rèn)識(shí)高一層、學(xué)習(xí) 深一步、實(shí)踐先一著、解決問(wèn)題好一籌，切實(shí)發(fā)揮好帶頭作用。 三要建立防范“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制。要針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題，研究建立健全各項(xiàng)制度，定好規(guī)矩，不斷完善干部的行為約束機(jī)制，從源頭上防止不正、不實(shí)、不廉。發(fā)現(xiàn)什么問(wèn)題就著手解決什么問(wèn)題，能改的馬上改，要讓全辦黨員、干部看到起色和進(jìn)步，扎實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)善始善終，取得實(shí)實(shí)在在的成效。 學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)環(huán)節(jié)，時(shí)間安排在 7 月份。重點(diǎn)是搞好學(xué)習(xí)宣傳和思想教育，深入開(kāi)展調(diào)查研究，廣泛聽(tīng)取干部群眾意見(jiàn)，圍繞統(tǒng)計(jì)“為了誰(shuí)”、“依靠誰(shuí)”進(jìn)行討論。深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，學(xué)習(xí)黨章和黨的十八大報(bào)告，學(xué)習(xí)黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，特別是學(xué)習(xí)總書記一系列重要講話精神。要深入基層開(kāi)展調(diào)查研究，通過(guò)座談?dòng)懻?、個(gè)別訪談、網(wǎng)絡(luò)征詢、問(wèn)卷調(diào)查等多種方式，廣泛征求局機(jī)關(guān)黨員干部、基層統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、基層一線人員的意見(jiàn)，征求區(qū)直部門、研究機(jī)構(gòu)、專家學(xué)者的意見(jiàn)，征求統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象和社會(huì)公眾的意見(jiàn)，通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)初 步梳理出“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題。 查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)環(huán)節(jié)，時(shí)間安排在 8 月份。主要圍繞為民務(wù)實(shí)清廉要求，圍繞解決“四風(fēng)”存在問(wèn)題，重點(diǎn)放在召開(kāi)一次高質(zhì)量的專題民主生活會(huì)上，組織領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員撰寫一份深刻的對(duì)照檢查材料，通過(guò)群眾提、自己找、互相幫，認(rèn)真查擺形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)方面的問(wèn)題，進(jìn)行黨性分析和自我剖析，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。專題民主生活會(huì)前，要充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，班子成員之間要互相談心，班子成員與各處室單位主要負(fù)責(zé)人逐一談心。班子成員要帶頭查擺問(wèn)題，帶頭開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)； 班子成員之間既要進(jìn)行深刻的自我批評(píng)，又要進(jìn)行誠(chéng)懇的相互批評(píng)。每個(gè)黨員都要參加所在黨支部召開(kāi)的專題組織生活會(huì)，針對(duì)存在問(wèn)題，提出改進(jìn)措施和辦法 第四篇：村支部四風(fēng)整改措施 村支部四風(fēng)整改措施 針對(duì)四風(fēng)存在的嚴(yán)重問(wèn)題，落實(shí)好當(dāng)群眾路線的實(shí)踐活動(dòng)，本村支部對(duì)今后的領(lǐng)導(dǎo)班子特制定了村支部四風(fēng)整改措施。以下這篇來(lái)自資料下載網(wǎng)整理的村支部四風(fēng)整改措施范文。村支部四風(fēng)整改措施： 為貫徹落實(shí)好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，以及在實(shí)踐活動(dòng)中查找到的有關(guān)“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，我支部制定了今后的班子 整改方案。 紀(jì)律制度執(zhí)行不好的問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習(xí)活動(dòng)，我支部發(fā)現(xiàn)由于干部報(bào)酬沒(méi)有及時(shí)兌現(xiàn)，村干部上下班紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)，時(shí)常有遲到早退和脫崗現(xiàn)象，針對(duì)這種現(xiàn)象要健全建立上下班考勤制度，并擬定與工作績(jī)效掛鉤，核發(fā)報(bào)酬，此項(xiàng)工作在 2021 年 9 月底完成整 改。 公章管理不嚴(yán)。在公章管理上雖然年初指定有專人管理，但執(zhí)行不嚴(yán)，公章使用沒(méi)有進(jìn)行登記，在今后要專人管理實(shí)際臺(tái)帳登記，此事在 2021年 9 月底完成整改。 村規(guī)民約執(zhí)行不好。在這次活動(dòng)中，發(fā)現(xiàn)少數(shù)村民不執(zhí)行村規(guī)民約，亂倒垃圾，占 用村寨道路，亂辦酒席，在今后對(duì)于這些現(xiàn)象對(duì)違反村規(guī)民約的村民要嚴(yán)格執(zhí)行，并定期公開(kāi)執(zhí)行情況，此事在 2021年 9 月底整改。 發(fā)展思路不清。我村存在于發(fā)展思路不清，有等靠要的思想，通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng)，結(jié)合我村實(shí)際，今后要按照陳剛書記提出的發(fā)展思路制訂村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展思路方案，此項(xiàng)工作在 2021 年 10 底整改。 黨員隊(duì)伍管理失之于寬。我支部出現(xiàn)少數(shù)黨員長(zhǎng)期不參加支部活動(dòng)和學(xué)習(xí)，有的還違反計(jì)劃生育政策，在今后要加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)黨性觀念，對(duì)違反相關(guān)政策的黨員進(jìn)行相關(guān)的處理，此項(xiàng)在 2021年 9 月底整改。 工作打 折扣，遇到問(wèn)題繞道走。通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)發(fā)現(xiàn)支部存在工作上不主動(dòng)解決問(wèn)題怕麻煩，遇到問(wèn)題找各種理由往回推，在今后要認(rèn)真按照上級(jí)要求落實(shí)建立重大工作安排落實(shí)制和責(zé)任追究制，對(duì)落實(shí)問(wèn)題打折扣繞道走嚴(yán)格問(wèn)責(zé)，此項(xiàng)在 2021 年 9 月底整改。 創(chuàng)新少。在工作中沒(méi)有創(chuàng)新，一味追求按部就班，在今后要認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)精神，多思考、勤思考，此項(xiàng)工作在 2021 年 9 月整改。 民主集中制落實(shí)不好。在工作中沒(méi)有搞好民主集中制，沒(méi)有堅(jiān)持好一事一議、四議兩公開(kāi)議程，在今后要嚴(yán)格按照民主集中制和“四議兩公開(kāi)”嚴(yán)格執(zhí)行，杜絕一個(gè)人說(shuō)了算，此項(xiàng)在 2021 年 9 月底整改。 關(guān)心群眾不夠。在工作中沒(méi)有及時(shí)關(guān)心群眾，對(duì)困難群眾沒(méi)有幫助好，在今后要定期看望困難群眾和困難黨員，積極爭(zhēng)取上級(jí)幫扶，盡其所能進(jìn)行幫助，此項(xiàng)在 2021 年 9 月底整改。 今后，我村要嚴(yán)格按照以上整改方案進(jìn)行整改，在工作 中加強(qiáng)落實(shí)，把每條問(wèn)題進(jìn)行徹底的整改到位，在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，切實(shí)搞 好各項(xiàng)工作。相關(guān)推薦 四風(fēng)整改措施 第五篇：“四風(fēng)”問(wèn)題整改措施 學(xué)習(xí)制度當(dāng)擺設(shè)，缺乏有效的鼓勵(lì)措施，忽視理論武裝，沒(méi)有能力危機(jī)感。 表現(xiàn)： 。認(rèn)為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是有用的、實(shí)的東西，而政治學(xué)習(xí)是無(wú)用的、虛的東西，放棄了人生觀、價(jià)值觀的學(xué)習(xí)與改造。 、形式化地組織學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變成枯燥無(wú)味的事情，沒(méi)有注重學(xué)習(xí)積極性的提高。 ，缺乏學(xué)習(xí)反饋，沒(méi)有檢查督促。個(gè)人學(xué)習(xí)只是機(jī)械地看看書，不去理解，沒(méi)有總結(jié)，不注重提高 學(xué)習(xí)能力。 4 是不愿學(xué)習(xí)，認(rèn)為能適應(yīng)目前工作，不必學(xué)習(xí)。具體表現(xiàn)在單位對(duì)學(xué)習(xí)不作要求，或是有口頭要求沒(méi)有安排，組織學(xué)習(xí)也是做做樣子。個(gè)人對(duì)學(xué)習(xí)也沒(méi)有要求，沒(méi)有危機(jī)感。認(rèn)為工作馬馬虎虎即可，得過(guò)且過(guò)?；蚴且怨ぷ鳛橹?，認(rèn)為干好了就等于學(xué)習(xí)了，沒(méi)有樹(shù)立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。原因： ，對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，覺(jué)得理論學(xué)習(xí)解決不了工作上的實(shí)際問(wèn)題，認(rèn)為基層一線稅務(wù)干部只要撲下身子，不學(xué)理論工作也能干好。 ，沒(méi)有毅力。存在著“工作忙、沒(méi)空學(xué)”的錯(cuò)誤思想，不注重學(xué) 習(xí)“充電”，自我陶醉于已取得的成績(jī)。因此出現(xiàn)了組織要求學(xué)習(xí)多，自覺(jué)主動(dòng)學(xué)習(xí)少；淺嘗輒止學(xué)習(xí)多，系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)少；聯(lián)系社會(huì)學(xué)習(xí)多，結(jié)合思想學(xué)習(xí)少的“三多三少”現(xiàn)象。 。雖然也制定了一些措施，但還沒(méi)有完成從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。應(yīng)付學(xué)習(xí)，缺乏主觀能動(dòng)性，在學(xué)習(xí)上容易產(chǎn)生滿足感。 。認(rèn)為稅收任務(wù)繁重，沒(méi)有時(shí)間參加培訓(xùn)，對(duì)上級(jí)指定應(yīng)參加培訓(xùn)的對(duì)象，怕影響工作，找個(gè)人頂替，使想?yún)⒓优嘤?xùn)的人不能參加培訓(xùn)，不愿參加培訓(xùn)的卻期期參加，造成培訓(xùn)資源的浪費(fèi)和培訓(xùn)效果的不理想。整改措施： 一是建立學(xué)習(xí)制度。將學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)規(guī)章制度實(shí)行。二是確定學(xué)習(xí)計(jì)劃和目的。從學(xué)習(xí)時(shí)間、科目上進(jìn)行分階段安排，并且確定階段性的學(xué)習(xí)目的。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容多樣化。根據(jù)實(shí)踐需要安排長(zhǎng)期和短期的學(xué)習(xí)內(nèi)容。四是學(xué)習(xí)考核科學(xué)化。 成 競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制特別是末位淘汰制會(huì)增強(qiáng)干部職工的緊迫感和危機(jī)感。工作崗位可以雙向選擇，領(lǐng)導(dǎo)職位具備條件可以競(jìng)爭(zhēng)上崗。 3 用激勵(lì)機(jī)制鼓勵(lì)自學(xué) 學(xué)習(xí)過(guò)程應(yīng)是一個(gè)長(zhǎng)期的、自覺(jué)的過(guò)程。要對(duì)愛(ài)學(xué)習(xí)、肯鉆研的同志進(jìn)行大力表彰，樹(shù)立“愛(ài)學(xué)習(xí)標(biāo)兵”等學(xué)習(xí)典型。通過(guò)學(xué)典型、互幫互學(xué)，激勵(lì)和培養(yǎng)稅務(wù)干部主動(dòng)學(xué)習(xí)，將“授之以魚”轉(zhuǎn)化為“授之以漁”，培養(yǎng)稅務(wù)干部看、說(shuō)、寫、做的本領(lǐng)和勤、韌、鉆、勁的良好學(xué)風(fēng)，克服學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的要我學(xué)、淺嘗輒止、不求甚解的“常見(jiàn)病”，營(yíng)造以學(xué)補(bǔ)拙、以學(xué)為榮、以學(xué)求發(fā)展的良好氛圍。 隊(duì)伍緊密結(jié)合，相互促進(jìn) 。 素質(zhì)、高效率干部職工隊(duì)伍的要求來(lái)確定學(xué)習(xí)的方向，缺什么學(xué)什么，有的放矢，力求干部職工隊(duì)伍素質(zhì)的全面提高。 工作流于形式，創(chuàng)新工作少，方便納稅人的工作少，應(yīng)付報(bào)表工作多。表現(xiàn)： ，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作較多，真正有利工作未落實(shí)到實(shí)處，真正為納稅人切實(shí)服務(wù)的工作少。 ，無(wú)暇創(chuàng)新工作方法，研究性工作少，提高工作積極性。原因： 的事務(wù)性工作，加上現(xiàn)在的辦公信息化特點(diǎn)，企業(yè)各方面信息量較多，確實(shí)存在大量的業(yè)務(wù)性工作，但是這不是根本原因，根本原因還是在于平時(shí)缺少工作熱情，沒(méi)有統(tǒng)籌工作安排，工作態(tài)度不端正，作風(fēng)浮夸，軟弱渙散。 ，有些領(lǐng)導(dǎo)干部工作熱情消退，貪圖安逸，不愿意發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，工作態(tài)度不夠踏實(shí)。 整改措施： 1 加強(qiáng)信息化手段，簡(jiǎn)化報(bào)表工作，讓干部從繁冗的工作中解脫出來(lái)，提升工作的價(jià)值。、 2 樹(shù)立樂(lè)觀向上心態(tài)，培植積極工作熱情 ，干一行愛(ài)一行，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，末位淘汰，鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)雄心，讓軟弱渙散的工作作風(fēng)遠(yuǎn)離我們。 官僚主義： 基層調(diào)研不夠深入，思想交流途徑不暢，稅企互動(dòng)不夠活躍表現(xiàn)： 1．很少與基層干部和職工做思想交流，缺乏對(duì)中間層（人老實(shí)，出錯(cuò)少）干部的關(guān)懷力度，與一般干部談心不夠。 ，主動(dòng)研究企業(yè)存在的問(wèn)題，真正幫助企業(yè)解決困難，增強(qiáng)稅企互動(dòng)不夠 ，不能有效指導(dǎo)基層工作的工作思路，指派工作只發(fā)郵件。干部不知道如何做。 原因： 1 領(lǐng)導(dǎo)班子 要統(tǒng)籌全局工作安排計(jì)劃，又要忙于自身各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，時(shí)間相對(duì)緊張，發(fā)現(xiàn)科室存在的問(wèn)題，具體業(yè)務(wù)往往督促有關(guān)科室進(jìn)行整改。有些班子成員認(rèn)為下基層調(diào)研不能很好的為基層解決什么實(shí)際的困難，效果不怎么好，不好太多麻煩基層，干擾各科室正常開(kāi)展相關(guān)工作。 2 企業(yè)單位平時(shí)經(jīng)營(yíng)性工作較多，工作程序緊湊，有時(shí)無(wú)法安排接待進(jìn)企業(yè)接待事宜，而且企業(yè)與稅務(wù)機(jī)關(guān)關(guān)系較為敏感，在稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)企業(yè)的活動(dòng)中，往往不能釋懷坦然，對(duì)自身問(wèn)題坦述較為保守，下企業(yè)走訪有時(shí)候變成了企業(yè)的“接待負(fù)擔(dān)”，不能很好為服務(wù)企業(yè)提供信息決策支持。 整改措施 1 多鼓勵(lì)全局干部民主生活會(huì)的 享樂(lè)主義：