【總結(jié)】培訓(xùn)管理制度日期：18/10/2021編號(hào)：P&P-004制定：人力資源部批準(zhǔn)：總經(jīng)理目的（PURPOSE）:為規(guī)范酒店培訓(xùn)，加強(qiáng)培訓(xùn)管理，提高培訓(xùn)成效，特制定本辦法：政策與程序（POLICY&PROCEDURES）:1、人力資源部負(fù)責(zé)安排、管理統(tǒng)一的培訓(xùn)項(xiàng)目及參與并參與督導(dǎo)各部門(mén)的內(nèi)部培訓(xùn)。各部門(mén)應(yīng)
2025-04-23 01:10
【總結(jié)】辦公管理制度為加強(qiáng)公司總部辦公管理，提高辦公效率，降低辦公成本，特制定本制度辦公管理貫徹“規(guī)范、效率、效益”的理念規(guī)范:以制度規(guī)范辦公管理效率：有助于提高整體工作效率效益：減少資源耗費(fèi)，降低成本辦公管理的范圍包括:檔案管理辦公用品管理郵發(fā)管理4文件打印管
2025-04-23 01:03
【總結(jié)】直銷(xiāo)管理制度一、直銷(xiāo)管理基礎(chǔ)1何謂直銷(xiāo)？非常難以定義，直銷(xiāo)和傳是一樣的嗎？也不盡然故以廣上來(lái)講將產(chǎn)品不經(jīng)過(guò)店鋪而銷(xiāo)售到消費(fèi)者手中謂之直。若是如此定義，讓我們來(lái)看目前有(1)(2)(3)化妝品／清潔劑：如雅芳(ＡＶＯＮ)、寶露(ＰＯＬＡ)及安麗(Ａｍｗａｙ)是以(4)食
2025-04-23 00:49
【總結(jié)】情報(bào)管理制度□報(bào)告義務(wù)業(yè)務(wù)員對(duì)"顧客情報(bào)報(bào)告書(shū)"的各項(xiàng)目應(yīng)不斷地注意并向上司報(bào)告?！鯃?bào)告的種類(lèi)及方法(一)日常報(bào)告：口答。(二)緊急報(bào)告：口答或電話。(三)定期報(bào)告：依照"顧客情報(bào)報(bào)告書(shū)"?！躅櫩偷募?jí)別分類(lèi)依顧客的信用狀況，將其分為3
2025-04-23 00:31
【總結(jié)】××××有限公司管理制度目錄第一章部門(mén)設(shè)置與主要職責(zé)-3第二章考勤與休假管理暫行規(guī)定-7第三章員工招聘與錄用管理暫行辦法-12第四章員工辭職與解聘制度暫行規(guī)定-15第五章
2025-04-23 00:07
【總結(jié)】出差管理制度第一章總則第一條為了進(jìn)一步規(guī)范公司員工出差管理工作，強(qiáng)化成本管理意識(shí)，合理控制差旅費(fèi)開(kāi)支，特制定本制度。第二條本制度適用于公司正式員工、試用期員工及特聘員工。本制度報(bào)上一級(jí)管理公司備案。第二章審批程序和權(quán)限第三條公司員工出差，應(yīng)填寫(xiě)《出差審批單》
【總結(jié)】員工管理制度第一條第二條各部門(mén)有臨時(shí)性工作(期間在三個(gè)月以?xún)?nèi))，須雇用臨時(shí)人員從事時(shí)，應(yīng)填具“人員第三條(一)年未滿16(二)經(jīng)管財(cái)物、有價(jià)證券、倉(cāng)儲(chǔ)、銷(xiāo)售及會(huì)計(jì)(除物品搬運(yùn)、整理及報(bào)表抄寫(xiě)工作外)等重要工作不得雇用。(三
2025-04-23 00:14
【總結(jié)】值班管理制度第一條本公司于節(jié)假日及工作時(shí)間外應(yīng)辦一切事務(wù)，除由主管人員在各自職守內(nèi)(一)(二)(三)(四)(五)第二條(一)(二)例假日：日班上午八時(shí)起至下午五時(shí)止(可隨辦公時(shí)間的變更而變更)。夜班下午第三條員工值班安排表由各部門(mén)編排，于上月底公布并通知值班人
2025-04-23 00:06
【總結(jié)】銷(xiāo)售管理制度□總則本規(guī)則是規(guī)定本公司業(yè)務(wù)處理方針及處理標(biāo)準(zhǔn)，其目的在於使業(yè)務(wù)得以圓滿進(jìn)行?！鯛I(yíng)業(yè)計(jì)劃(一)每年擇期舉行不定期的業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)，并就目前的國(guó)際形勢(shì)、産業(yè)界趨勢(shì)、同行業(yè)市場(chǎng)情況、公司內(nèi)部狀況等情況來(lái)檢查并修正目前的營(yíng)業(yè)方針，方針確定後，傳達(dá)給所有相關(guān)人員。其內(nèi)容包括：、專(zhuān)案；；、決定接受訂貨的公司；
2025-04-29 06:09
【總結(jié)】氣瓶管理制度為了貫徹安全生產(chǎn)的方針，加強(qiáng)氣瓶管理，保護(hù)員工生命和公司財(cái)產(chǎn)的安全，促進(jìn)公司生產(chǎn)的發(fā)展，特制定本制度。一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于《氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程》的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定。氣瓶的使用、充裝、運(yùn)輸和儲(chǔ)存必須符合規(guī)定。二、我公司符合規(guī)程所規(guī)定壓力范圍的氣瓶有：氧氣瓶、液氨瓶、液氯瓶、氫氣瓶、乙炔氣瓶（應(yīng)符合《溶解乙炔氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程》）。三、氣瓶
2025-04-23 00:35
【總結(jié)】公司印信管理制度第一條(一)(二)(三)部門(mén)章：刻有公司部門(mén)名稱(chēng)的印章。其不對(duì)外單位的部門(mén)章可加注“對(duì)內(nèi)專(zhuān)用”。(四)第二條(一)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)權(quán)有重大關(guān)連、涉及政策性問(wèn)題或以公司名義對(duì)政府行政、稅務(wù)、金(二)以公司名義對(duì)國(guó)營(yíng)機(jī)關(guān)團(tuán)體、公司核發(fā)的證明文件，及各類(lèi)規(guī)章典范的核決等由(
2025-04-23 01:06
【總結(jié)】制度名質(zhì)量管理制度電子文件編碼GLWA134頁(yè)碼10-1××公司質(zhì)量管理制度第一章總則第一條目的為保證質(zhì)量管理工作的順利開(kāi)展，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并能迅速處理，確保和提高產(chǎn)品質(zhì)量，使之符合管理及市場(chǎng)的需要，特制訂本制度。第二章質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)第二條質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)規(guī)范的
2025-04-23 01:17
【總結(jié)】人事管理制度編制__________________審核__________________批準(zhǔn)__________________第一章總則第一條本規(guī)則依據(jù)XXXXXXXXXXXX廠（以下簡(jiǎn)稱(chēng)本廠）組織規(guī)程第十八條的規(guī)定制定，以達(dá)高度運(yùn)用人力，提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效之目的。第二條凡
2025-04-23 00:11
【總結(jié)】江西睿能科技有限公司IT管理制度根據(jù)公司質(zhì)量管理體系，以及計(jì)算機(jī)應(yīng)用的需要，由IT制定本管理制度，并負(fù)責(zé)本管理制度的具體執(zhí)行。一、計(jì)算機(jī)硬件管理：1、公司的所有計(jì)算機(jī)及外圍設(shè)備是公司的固定資產(chǎn)，根據(jù)實(shí)際工作需要配備給各部門(mén)人員使用，各部門(mén)使用人員必須加以愛(ài)護(hù)、保持整潔，并保證良好的使用環(huán)境。2、由行政部對(duì)公司所有計(jì)算機(jī)設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)
2025-04-23 01:21
【總結(jié)】11/12往來(lái)帳款管理案例□賬單的分發(fā)，定期匯集編制賬單清表一式三份，將賬單清表二份連同賬單寄交業(yè)務(wù)人員簽收。，一份自行留存，另一份應(yīng)迅速簽還儲(chǔ)運(yùn)部管制組，如發(fā)現(xiàn)有不屬本身的賬單，應(yīng)立即以掛號(hào)寄回。，應(yīng)填寫(xiě)“寄存賬單證明單”一份，詳列筆數(shù)金額等交由客戶(hù)簽認(rèn)，收款時(shí)才交還予客戶(hù)，如因寄存賬單未取得客戶(hù)簽認(rèn)致不能收款時(shí)，由業(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé)賠償。，于訪問(wèn)時(shí)如
2025-03-25 01:52
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