【正文】 管在何處工作，總是隨遇而安，缺乏開拓創(chuàng)新意識。在思維方式上，習慣于憑經驗考慮問題，想事情在工作立足實際，大膽探索的方式比較少。 在工作作風上：工作作風不夠扎實。雖然工作中取得了一定的成績，但是樹立為經濟發(fā)展服務意識不夠深刻，工作作風不深入、不扎實。有些工作浮于表面和有應對的思想。工 作標準不精益求精，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準。責任意識不夠強，由于大局意識不夠，往住只管自已職責以內的事，其它的事就少有過問，對工作的熱情不夠。 二、產生問題的原因分析 平時疏于學習。以往我總認為，只要能把本職工作干好，其他學習都無關緊要，其實，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習，才能更好地勝任自已的工作。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握，對于自已所學的東西，也沒有認真去深入消化、吸收，也 就不能很好地做到把自已所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來。 服務意識不是很強，由于理論學習不夠，思想不解放，導致為對公司專業(yè)化服務的管理理念理解有所偏頗，自我革新意識不強。 思維局限，認識落后。思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不給公司添亂子，也就問心無愧。沒給自已樹立跨越的高標桿，讓自已朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。 三、努力的方向及整改措施 加強學習，提高自身的思想素質和工作能力 認真學習自己所在的專業(yè)內容，并且有針對性地學習對自己有幫助的專業(yè)知識。認真學習和貫徹公司各種文件和企業(yè)文化，積極參加企業(yè)文化學習，努力提高自已的思想素質。不斷加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平。 嚴于律已，增強服務觀念 專業(yè)化服務和集成化管理是我公司的管理理念，是我們必須牢記的東西，也是我們在平時工作和學習的最終目標。工作中，自已始終要圍繞專業(yè)化服務這一管理理念，嚴于律已，愛崗敬業(yè)，一絲不茍地干好本職工作。時刻 把公司的利益放在首位，增強為公司服務的責任意識。 求真務實，開拓創(chuàng)新，樹立大局意識 求真務實，開拓創(chuàng)新，要改于突破常規(guī)思維，想別人之所沒想，所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所識、所想符合時代要求，就大膽干，為此，自已首先要勇于剖析自已，嚴格按照工作作風的要求，對照檢查自已的思想和言行，做到有則改之，無則加勉 。其次，要積極地開展批評與自我批評。開展誠懇的、深刻地自我批 評，即是對自已負責，也是對公司負責。虛心向其他同志請教，請別人幫助查找問題，對于別人的批評和指正，自已決不敷衍 ，堅決摒棄面子思想，對公司、對工作負責態(tài)度，克服患得患失的思想顧慮，爭取讓自己成為一個專業(yè)技術過硬和思想水平先進的人。 進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范。在貫徹執(zhí)行《轉變作風服務群眾》中，我對照自己的所作所為，有沒有犯工作作風整頓中嚴格禁止的事，有沒有偏離自己剛參加工作時為公司為國家服務意識的苗頭 。在自己的履職過程中，在自己的生活中，是不是把“嚴于律已”當成自己的人生信條。在日常工作和生活中自覺遵守國家的法律法規(guī)，認真執(zhí)行公司內的各項管理制度，以《工作作風整頓》為鏡子，時刻對照、檢點自己的工作行 為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，時刻記住法律與紀律的“高壓線”努力做遵紀守法，思想過硬的員工。 總之，自已也能嚴格按照公司要求做好自我批評，但對照公司的要求還有一定的差距，今后我將在領導和同志們的幫助和支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自已，嚴格遵守公司規(guī)章制度，強化自身工作作風，努力克服自己存在的問題和不足，以公司要求為準繩，堅定理想信念、強化服務意識，進一步提高潔身自好意識、責任意識，更加努力提高自身的專業(yè)知識和平時的生活作風。 第三篇：教育引領和聯(lián)系服務群眾方面存 問題清單 在這次黨的群眾路線教育實踐活動中，我認真學習了有關文件和材料?，F(xiàn)結合自己的工作職責，在自我對照檢查的基礎上，為接受黨員群眾的評判和監(jiān)督，切實解決政治上不夠堅強和“四風”等方面所存在突出問題，確保達到修正錯誤糾正缺點目的，特制定個人整改方案，請大家監(jiān)督落實。 一、針對政治上不夠堅強的整改措施 。由于自己是從內地來新疆工作，還保持一種經濟發(fā)展是第一要務的固定思維模式和觀念，對把維護社會穩(wěn)定作為一級黨委政府工作的重中之重來抓有些不理解，沒有從新疆的區(qū)位資源優(yōu)勢、宗教歷史沿 革、國際戰(zhàn)略地位來認識新疆的社會穩(wěn)定和長治久安對全國穩(wěn)定大局的重要性，導致自己對維穩(wěn)工作的長期性、復雜性、尖銳性認識不夠。 整改措施： (1)切實將政治堅強作為第一標準，社會穩(wěn)定和長治久安作為第一任務，深刻領會實質，保持清醒頭腦，增強憂患意識、責任意識、戰(zhàn)略定力，切實將思想和行動統(tǒng)一到自治區(qū)和地委關于維護穩(wěn)定的重大決策部署上來，提升分析研判能力，時刻保持大局觀念，把“確保不出事，不出大事”作為維護社會穩(wěn)定、長治久安的根本出發(fā)點和立足點，在思想和行動上全面進入備戰(zhàn)狀態(tài)。 整改時限：長期堅持 (2)深入學習黨的民族政策和宗教政策、新疆“三史”、“四個認同”、“三個離不開”、馬克思主義“五觀”認真研讀新黨辦 (2021)11 號文件，認識反分裂斗爭的長期性、復雜性、尖銳性，每月深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)調查研究不少于 4 次，理論與實踐相結合，努力提升政治鑒別力。 整改時限：立即整改，在 20XX 年底見到明顯成效，并長期堅持。 。對當前新疆“三期”疊加的嚴峻形勢認識不到位。在對分管部門和援疆隊伍的管理中，只是以干好工作、完成任務為標準，沒有將抓民族團結、反對民族分裂 的工作與其他工作有機融合在一起，認識不夠深入全面，在發(fā)動援疆干部宣講民族團結投入參與不夠。 整改措施： (1)認真落實常態(tài)化維穩(wěn)措施，充分相信群眾、團結群眾、依靠群眾，每月對分管部門和單位進行督查 4 次，對不堅守崗位、維穩(wěn)措施不到位、思想麻痹、行動遲緩等現(xiàn)象予以堅決糾正。 整改時限：今年年底 (2)在抓好業(yè)務工作的同時，每月開展 1 次援疆干部開展民族團結、反對民族分裂宣講活動，并作為一項重點督導檢查內容。 整改時限：今年年底 。長期在湖南工作，到托克遜工作后對民族宗教政策缺 乏系統(tǒng)深入學習，帶頭執(zhí)行政治紀律，抓宗教事務管理的作用發(fā)揮不充分。 整改措施： (1)堅持每周 5 到所聯(lián)系的庫米什清真寺去 1 次，教育聯(lián)系點宗教人士在引導信教群眾、促進宗教與社會主義社會相適應等方面發(fā)揮積極作用。 整改時限：長期堅持 (2)每月深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村 (社區(qū) )切實弄清當前鄉(xiāng)村基層 民族宗教工作的現(xiàn)狀、存在的突出問題不少于 3 次，認真分析研究解決問題的途徑和辦法。 整改時限：長期堅持 。在工作中缺乏敢于擔當、勇于負責的魄力，對地委、縣委的重大戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象。 整改措施： (1)繼續(xù)推進安居富民工程和保障性住房、縣人民醫(yī)院中心樓建設，力爭在 10 月底交付使用。 整改時限：今年年底 (2)充分發(fā)揮援疆工作優(yōu)勢和自己的主觀能動性，千方百計爭取資金，確保在教育發(fā)展、人才培養(yǎng)、技術幫帶方面取得新成效。 整改時限：今年年底 (3)要把產業(yè)援疆作為援疆工作的重中之重來抓，深化產業(yè)合作，吸引更多湖南企業(yè)來縣投資興業(yè)。 整改時限：近 12 年二、針對“四風”方面存在的突出問題 (一 )形式主義方面。 。被動學習多，主 動學習少，理論學習的主動性和深入性不夠。 整改措施： (1)把習近平總書記系列講話以及黨的民族、宗教政策等作為理論學習的重點，在基本理論的掌握、理解和運用上，做到深入而不膚淺，系統(tǒng)而不零碎，提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決問題的能力。 整改時限：長期堅持 (2)盡快熟悉了解區(qū)情、縣情，增強對新疆反對民族分裂主義長期性、復雜性、尖銳性的認識，做到以知促行、以行促知、知行合一。 整改時限：今年年底 。習慣于坐堂辦公，聽匯報，作指示，憑想象和經驗辦事，對具體工作的 實際調研和指導做得不夠。 整改措施： (1)每周堅持到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安居富民點檢查 1 次，確保年底前，完成新建安居富民工程 2021 戶的工作任務。 整改時限：今年年底 (2)要聯(lián)系工作實際，加強調研工作，了解情況解決問題。每月要積極走訪聯(lián)系點 2 次，幫助解決單位和群眾在生產和生活中遇到的的突出問題。 整改時限：今年年底 ，不講實效。一些重點工作抓得不實、不狠，督導落實不夠得力，缺乏韌勁，掛了“空擋”整改措施： (1)努力消減各類形式性事務，拿出更多的時間用在下基層調研和現(xiàn)場指導解決實際問題。 一般性會議講話控制在 5 分鐘之內，刪減一些不必要的檢查評比事項。 整改時限：今年年底 (2)以強烈事業(yè)心和責任感，直面問題和矛盾，重大工作和項目既要親力親為，又要注重組織、推動、協(xié)調、落實，撲下身子真抓實干，不做表面文章，重點工作親自負責、親自過問、親自督辦，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實。親自負責安居富民項目建設，堅持每周赴實地召開 1 次現(xiàn)場辦公會，現(xiàn)場研究解決問題。 整改時限：今年年底 (二 )官僚主義方面。 。來托克遜工作以后，認為自己只是一名援疆掛職干部，有重點抓 好援疆項目建設和即使想幫助群眾解決一些實際困難也很難表態(tài)拍板的想法。加之又有語言溝通上的障礙，因而下基層比較少，有時即使下去，也是就工作檢查工作，就項目檢查項目，與群眾交心談心少，拉家常交朋友少，對基層群眾想什么、盼什么、急什么、要 什么、知之甚少，沒有做到和群眾打成一片，對他們的思想狀況和生產生活情況以及存在的實際困難了解不深，關心不夠。 整改措施： (1)緊密結合正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動，堅持“民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要”的執(zhí)政理念，牢固樹立群眾觀點，傾聽群眾的意見建議，時刻把 群眾的安危冷暖掛在心上，把分管事關群眾利益的民生工程抓好。 整改時限：今年年底 (2)加快安居富民、保障性住房、雙語幼兒園、醫(yī)院急診綜合樓等民生工程的建設力度，繼續(xù)抓好順民意、解民憂、暖民心工程，讓各族群眾感受到變化，感受到實惠。 整改時限：今年年底 (3)牢記援疆使命，不負組織重托，扎根邊疆，以最大的工作熱情為群眾服務，進一步密切黨群干群關系、加強工作溝通聯(lián)系。時刻擺正自己的位置，清醒認識援疆是一種責任、一種使命，更是一種義務，是中央加快新疆發(fā)展、維護新疆穩(wěn)定的重要舉措。作為組織培養(yǎng)起來的黨員干部，要責無旁貸地完成好組織賦予的援疆使命。 整改時限：長期堅持 、作風粗暴的問題。在工作中遇有阻力，或因分管部門執(zhí)行不力而難以推進落實時，不是冷靜下來分析原因，研究解決辦法，而是容易心浮氣躁，批評不講方法， 不留情面。 整改措施： (1)在工作中遇有阻力，或因分管部門執(zhí)行不力而難以推進落實時，要冷靜下來分析原因，研究解決辦法，講究對人真誠，以理服人，尊重他人自尊。 整改時限：長期堅持 (2)對工作中的不足和錯誤，既要按照組織原則指出錯誤、明確責任，更要對干部多鼓勵、多寬容、多支持、多幫助，多做查漏補缺工作，提高干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。 整改時限：長期堅持 (3)關心干部群眾工作生活，傾聽他們的意見、建議和批評，對干部群眾的批評要“聞過則喜”的胸懷，深入分析并及時整改。 整改時限：長期堅持 。對分管工作的遺留問題有“新官不理舊案”和“多一事不如少一事”的想法。 整改措施： (1)要克服畏難情緒和“老好人”思想，進一步增強事業(yè)心和責任感，深入調查研究、了解實際情況，掌握一手資料，加強分管工作中遺留問題的解決力度。 整改時限：今年年底 (2)在援疆和分管工作特別是在破解項目建設難題上，“敢叫日月?lián)Q新天”打破常規(guī)做法和慣性思維，以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔當?shù)挠職夂推橇?，科學的提出管用、實在、可行的新思路、新辦法，推陳出新，爭 創(chuàng)佳績。 整改時限：今年年底 (三 )享樂主義方面。 。隨著工作崗位的變化，吃苦奉獻精神有所淡化。 整改措施： (1)認真學習老一輩無產階級革命家的作風、學風。 整改時限：今年年底 (2)從穿衣、生活到辦公用品，堅持最低標準，不攀比、不炫耀。 整改時限：今年年底 。在工作上，有滿足于現(xiàn)狀的傾向，工作標準要求不高，進取心不強，有“不求有功、但求無過、得過且過”的心態(tài)，缺乏工作新目標和新動 力。 整改措施： (1)加強理論武 裝，提升精神境界，以教育實踐活動為契機，激發(fā)事業(yè)心責任感。 整改時限：今年年底 (2)要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方法，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞托克遜縣的長遠發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨委的各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。 整改時限：今年年底 。有時工作不在狀態(tài)，不主動，不盡力，主動擔當、敢闖敢干的意識不強。