freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

工資管理系統(tǒng)軟件設(shè)計-資料下載頁

2024-09-07 10:33本頁面

【導(dǎo)讀】某公司決定建立“工資管理系統(tǒng)”,以取代單一的人工管理。根據(jù)各部門上報的扣款表的內(nèi)容決定工資表中扣款項的金額。庫,DBMS可選MsSQLServer2020、Access、MYSQL等。理,嚴(yán)格按照工資條款及發(fā)放制度計算并發(fā)展員工工資。工資報表等,大大提高了企業(yè)的管理效率。基本信息管理模塊主要包括添加用戶、密碼修改和退出系統(tǒng)3部分。這里采用目前常用的E—R方。法,即E—R圖來描述現(xiàn)實世界的概念模型。它是按計算機(jī)系統(tǒng)的觀點對數(shù)據(jù)建模,主要用于DBMS的實現(xiàn)。概念模型是獨立與機(jī)器的信息結(jié)構(gòu),應(yīng)該容易被用戶理解。應(yīng)用環(huán)境和應(yīng)用需求是經(jīng)常改變的,概念模型容易修改和擴(kuò)充。概念模型應(yīng)該容易向關(guān)系、網(wǎng)狀、層次等各種數(shù)據(jù)模型轉(zhuǎn)換。關(guān)系模型的邏輯結(jié)構(gòu)是一組關(guān)系模式的集合。E—R圖則是由實體型、實體型的屬性和實體之間的聯(lián)系3個要素組成。

  

【正文】 津貼 等。工資 計算公式 :可以對 員工的實發(fā)公式進(jìn)行計算。 工資 信息 管理:這部分是對生成工資的各個項目進(jìn)行管理 。 此系統(tǒng)的規(guī)劃雖然已經(jīng)完成,功能基本實現(xiàn)了目標(biāo)規(guī)劃一些重要功能 ,但由于時間倉促 ,所以只要滿足設(shè)計的需求就行了,并沒有過多考慮到系統(tǒng)的技術(shù)含量。 由于時間倉促,用戶管理未能很好的實現(xiàn),本系統(tǒng)安全性沒有很好的保障。其它一些不重要的輔助性、完善性的功能也未能在畢業(yè)設(shè)計所限定的時間內(nèi)實現(xiàn),而本文的內(nèi)容也并未能完全表達(dá)整個系統(tǒng)的功能發(fā)展?fàn)顟B(tài)。 在這次系統(tǒng)的開發(fā)過程中學(xué)到了好多知識, 鍛煉了我的項目開發(fā)能力,使我對軟件工程的知識有了更深刻的理解、更貼切的感受。 在這過程中有許多順利的武漢理工大學(xué)《 工資管理系統(tǒng)軟件設(shè)計 》課程設(shè)計說明書 13 時候,也有過不順利的時候,通過一個星期的設(shè)計,磨煉了自己的耐心,培養(yǎng)了自己查資料和同學(xué)討論的好習(xí)慣,這些 對即將走上工作崗位的我是有很大的幫助的,相信我以后工作時在這些方面會做的更好。同時,我也發(fā)現(xiàn)和同學(xué)討論會增強(qiáng)自己的記憶, 但這次 畢業(yè)設(shè)計還是有許多不足之處, 如編程的能力,分析問題的能力不夠強(qiáng)等, 這些都有待今后進(jìn)一步加強(qiáng)、改進(jìn)、完善。 6 參考資料 1.《 Visual Basic 實用教程》 (第二版) 鄭阿奇 曹弋編著 電子工業(yè)出版社 2.《 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)簡明教程》 王珊 主編 高等教育出版社 3.《 Visual Basic精彩編程 200例》機(jī)械工業(yè)出版社 賽奎春、高春艷等 4.《 Visual Basic數(shù)據(jù)庫開發(fā)實例解析》機(jī)械工業(yè)出版社 劉志銘、高春艷等 5.《 Visual FoxPro數(shù)據(jù)庫開發(fā)實例解析》機(jī)械工業(yè)出版社 王晶瑩、王國輝等 6.《 Access 數(shù)據(jù)庫開發(fā)實例解析》機(jī)械工業(yè)出版社 李俊民、高春燕等 武漢理工大學(xué)《 工資管理系統(tǒng)軟件設(shè)計 》課程設(shè)計說明書 14 本科生課程設(shè)計成績評定表 班級: 姓名: 學(xué)號: 序號 評分項目 滿分 實得分 1 學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真、遵守紀(jì)律 10 2 設(shè)計分析合理性 10 3 設(shè)計方案正確性、可行性、創(chuàng)造性 20 4 設(shè)計結(jié)果正確性 40 5 設(shè)計報告的規(guī)范性 10 6 設(shè)計驗收 10 總得分 /等級 評語: 注:最終成績以五級分制記。優(yōu)( 90100 分)、良( 8089 分)、中( 7079 分)、 及格( 6069 分)、 60 分以下為不及格 指導(dǎo)教師簽名: 200 年 月 日
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1