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教師作風自查報告-資料下載頁

2025-04-25 22:31本頁面
  

【正文】 作空閑時間或業(yè)余時間學習較少 ,平時只是在單位組織的學習活動中參與政治理論學習,主動性還不夠。 ( 2)教學中,對于成績較差的學生幫助、輔導不夠,特別是有些留守學生,平時對他們關心、愛護較少。 ( 3)規(guī)章制度落實執(zhí)行不夠,在我?!拔迦展ぷ髦啤敝校瑢τ诩w備課,教學開放日上只是應付形式,缺乏主動精神,使制度落實不能到位。 我想今后應從以下幾個方面入手進行整改,不斷完善自我: ( 1)要進一步更新觀念,保持創(chuàng)新精神,打破舊的傳統(tǒng)思維模式,用發(fā)展的眼光、新的思路看待問題開展工作,克服畏難情緒,增強工作的能力,務實高效地做好本職工作。 ( 2)事事從我做起,從小事做起,做其他同志的表率。 ( 3)搞好業(yè)務學習,政治學習,積極參加網(wǎng)上研討,提高自身素質。 ( 4)加強廉政建設,嚴于律己。 在今后的學習和工作中,我要牢固樹立廉潔自律,教書育人的宗旨,不斷學習,還斷提高自身素質,為武當路小學的發(fā)展做出自己應有的貢獻。 教師作風建設自查自糾匯報 為扎實推進教師作風建設 ,按照教育局及學校作風領導小組要求 ,結合本人在思想 .學習 .教育教學等方面的工作表現(xiàn) ,對照學校作風工作實施方案的評議內容進行了自查,我深深地體會到“敬業(yè),愛崗,奉獻”的內在核心。特進行了自查自糾: 一、存在的問題 思想認識不夠,政治學習記筆記敷衍了事??傉J為這些理論太過政治化,只要走走形式,不必太過認真。 不思進取。對待工作不夠主動,積極。只要完成領導交給的任務即可。在工作中遇到難題,不善于思考,對于領導的個別任務,總有拖沓的心理。缺乏上進心。 教育教學的新課標理論理解的不夠透徹,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑。 課堂教學的方法過于簡單,缺乏新意。傳統(tǒng)的教育方法和教學手段仍然竄進課堂,應付考試的應試教育已不適應現(xiàn)代的信息是到的素質教育。 對于學生的關愛不夠。在教學過程中帶著有色眼鏡,偏愛優(yōu)生,歧視差生。為了不影響教學進度,點優(yōu)生發(fā)言的次數(shù)偏多,卻扼殺可部分學生的學習積極性。 對學生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學生。沒有根據(jù)學生的個性特點來評價學生的行為。篇四:教師工作作風自查自 糾報告 教師工作作風自查自糾報告 為扎實推進教師作風建設 ,按照學校要求 ,結合本人在思想、學習、教育教學等方面的工作表現(xiàn) ,進行了自查,我發(fā)現(xiàn)自己在教育、教學過程還存在許多問題: (一)思想觀念還顯后進。教師是否具有創(chuàng)新理念、創(chuàng)新精神,是決定教育事業(yè)發(fā)展水平的關鍵因素。個人在思考和謀劃自己專業(yè)化的發(fā)展思路和策略時,從落實到實踐中,沒有完全做到跳出教育看教育,缺乏把教育事業(yè)的改革發(fā)展放在經濟社會發(fā)展的大格局中去思考、去謀劃。 (二)學習不夠系統(tǒng)深入。參加工作以來,自己雖然注重了政治和業(yè)務學習,參加學校組織的各項學習活動,但總感到在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足,存在時緊時松的現(xiàn)象。缺乏深學苦讀的恒心韌勁,讓學習不能夠深入持續(xù)下去。 (三)工作成效不夠顯著。在教研組工作中,不能開展研討、交流、總結等多種形式的活動使教師開闊視野、激發(fā)思路、增長見識,提高教育科研的水平。教學上,雖也在不折不扣地完成著備課、上課、批改、輔導等這些環(huán)節(jié),也不時地翻閱一些教學論文和教學書籍,并能嘗試著把學到的先進理念運用到自己的教學實踐中,但缺少系統(tǒng)的計劃,教學即時的總結和反思,更沒有有目的地去改進 。 (三)由于自身經驗不足,導致有時處理事務不夠冷靜, 一貫以高標準要求學生,脫離了學生能力差異性、素質參差不齊等方面的客觀現(xiàn)實。沒有更多的考慮每個人的差異,沒有完全落實以人為本的理念。 按照活動的要求,為能更好的在學校帶領下推進我校教育教學又好又快的發(fā)展,在今后的工作中,我一定要做到以下幾點: (二)不斷改進方法,提高自己教育教學工作的能力。積極主動的探索自主學習,合作學習,主體參與型課堂模式,接受理解,支持,樹立“讓學生動起來,讓課堂活起來,讓效果好起來”的課堂理念,激活 課堂,激發(fā)學生主體參與的深度和廣度。在思考和學習中改進課堂教學,不斷加強個人師德師風建設。 (三)堅持以人為本,進一步提高教育教學質量,尤其是堅持德育為先。在工作中,多方位的關心學生的需求,尊 重學生的人格,把學生看成是一個活生生有血有肉有思想的個體。如,在課堂上允許學生有不同的看法,鼓勵學生發(fā)表富有創(chuàng)造性的觀點或看法。創(chuàng)設良好的教學情境,引導學生積極主動學習,使每一個學生都得到健康發(fā)展。將“以人為本”的思想貫徹在自己的教育教學工作中。 總而言之,作為一名教師,特別是年輕教師,我需要 學習的東西還很多。在以后的工作中,我要以科學發(fā)展觀指導實際工作,端正教育思想,豐富專業(yè)知識,提高教學技能,把“科學發(fā)展觀的核心 ——以人為本”切實運用到課堂教學中,真正做到教好書育好人。 教師工作作風整頓自查報告 我嚴格按照這次教師作風集中教育整頓的要求,認真學習,深刻反思,對照要求深入剖析自己存在的問題,積極整改,努力提高,現(xiàn)將結果匯報于下: 一、存在的問題及表現(xiàn) 學習的要求和動力不夠 對學習的要求不夠高,學習的內容較淺,學習的范圍較窄,系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強 ,從而使得學習的效果不明顯。動力不足,缺乏學習的主動性。主要表現(xiàn)在:一是學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種思想政治及業(yè)務學習,而對其他學習的主動性不夠;二是學習的鉆勁不夠。學習過程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領會內涵,應用實踐;三是學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點,但求面面俱到,忽視了與教學直接相關的重點學習。 責任意識不夠強 由于大局意識不夠,往往只管自己職責以內的事,其它的事就少有過問。有時,自己明 明看到班上存在問題,認為自己不是班主任,不該自己管也就放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,也就無動于衷;有時本該今天干完的事,也隨便拖到明天干。 教學工作創(chuàng)新不夠 因為思想解放程度不夠,教學工作中仍有些默守陳規(guī),拘泥于傳統(tǒng)教學思維和模式,不能放開思維,開拓創(chuàng)新。在處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對于各種教學規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行。 對工作的熱情度不夠 教學工作是一項既單調而又枯燥乏味的重復性工作,剛接觸時,還覺得新鮮。但日復一日地重復,思想上也就有所動搖,工作熱情有所減退,對工作的積極性也大不如初,滋生了不求有功,但求無過的工作態(tài)度。 二、產生問題的原因分析 平時疏于學習 在知識結構日新月異的今天,不學習,就要落伍。以往我總認為,只要能把自己的本質工作干好就行,其他學習都無關緊要,殊不知,學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習,才能更好地勝任自己的工作。在我自己的教學工作崗位上,我認為只要能把美術課上好 就行了,而放松了對其他課的知識學習,加之學習的主動性不夠,對于學習制度堅持不夠,老愛犯“三分鐘”熱情的毛病,這一不良習慣致使學習收效不大。 為學生服務的觀念弱化 我們的一切出發(fā)點應著眼于學生,想學生之所想,急學篇五:教師作風整頓自查報告 教師作風整頓自查報告 在三月份教師作風整頓學習教育活動中,我認真地學習了上級領導的文件,我積極參加活動,詳細記寫學習筆記,及時撰寫心得體會。經過反思自省,進一步武裝了頭腦,更新了觀念,振奮了精神,思想政治素質也有了進一步的提高。工作中我始終以科學發(fā)展觀為指導,堅持“以人為本”,面向全體,尊重差異, 使每個學生學有所長,陽 光發(fā)展。當然通過這一時期的學習,我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足。 一、存在的問題 政治理論的學習處在被動之下,沒有自主發(fā)展意識。 新課改理念的貫徹不夠深入,課堂教學 藝術有待提高。 不能可持續(xù)發(fā)展自己,開拓創(chuàng)新能力極差。 二、問題存在的原因 思想上,我雖然能關心時事,關心國家大事,積極參加學校組織的一切學習活動,但除了這些外,我不會主動去翻閱關于馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的書籍,不會主動去學習教育方面的一些基 本知識,很少瀏覽 黨建網(wǎng)站等。這就造成理論僅存于表面,只懂形式,不能把 握其內涵,認識上沒有深度和廣度。 工作中,我總是一味踏踏實實,埋頭干活,不重宣揚??傆X得自 己盡全 力乃至 犧牲一切,搞好教育教學,學生看得到,家長看得到,領導看得到。 新課改的浪潮,給教育帶來了活力,我認真鉆研教材,分析學生,改變教法,以“健康第一,快樂成長”為目標,嘗試新的理念,但實際課堂中,往往出現(xiàn)好多問題,甚至一團糟,有時就“穿新鞋,走老路”,省心省力。究其原因,主要問題在于自己。心太急,教學的方法還是單一,不能激發(fā)學生的興趣,更談 不上創(chuàng)新;自己的理論及專 業(yè)知識,還不能達到學生的需求,或者對現(xiàn)在的孩子心理認識不夠,沒有明確他們所需,課堂的駕馭 能力和教學藝術水平相對很低。 從教這些年,學了不少東西,在理論和實踐上收獲都很大。但我總是局限于“拿來”,在自身的素養(yǎng)和能力上,不能突破,沒有與時俱進的開創(chuàng)精神,沒有自己的特色。歸根到底,是我放松了政治理論學習,放松了自己的思想改造, 宗旨觀念有所淡化,致 使自己在許多方面雖知道不足,但常找借口來回避問題。 三、整改措施 通過這次學習實踐活動,我認真反思了自己的不足,決心邊學邊改,立查立 糾,認 真做好: 樹立發(fā)展的理念,做解放思想的排頭兵。自己要著眼于新思路、新視野、新舉措來做好教學工作的新發(fā)展。要努力增強加快發(fā)展的緊迫意識和危機意識,要開動腦筋,著力研究適應新時期發(fā)展形勢的新方法、新舉措;要轉變觀念,開 拓創(chuàng)新,克服求 穩(wěn)和保守思想,積極嘗試新的課改,以全新的理念服務于教學;注重學生的全面發(fā)展;樹立育人意識,做新時期的智慧型教師。 樹立團結合作的理念,做團結楷模的標兵。在單位積極和同事們交流,學習他人的長處,彌補自己的不足。和同行們共同研究探索新理念下的教育教學 工作,關心和 幫助每一個同志,維護同事們的利益。堅持以“學生”為主體,建立良好和諧的師生關系,為他們終身發(fā)展奠定基礎。 樹立自強的理念,不斷學習,轉變工作作風。 我要更深入地學習理論,采用報刊,網(wǎng)絡,聽報告會,聽專家點評等各種手段,豐富自己,武裝頭腦。用最先進的教育方法,激勵學生,提高自己。我要把領導對我的殷切期望作為自己干好工作的不竭的精神動力,使足勁,腳踏實地, 努力改變工作方法, 改進工作作風,堅持高起點、高標準、高要求,自強不息,爭創(chuàng)一流。用一流業(yè)績 報答黨和人民。 樹立奉獻意識。在今后工作中,堅持從實際出發(fā),實事求是的思想路線,時刻牢記黨的宗旨,做敢于負責的模范,做善于團結的模范,做廉潔奉公的模范, 堂堂正正 做人、扎扎實實辦事,努力做出榜樣,發(fā)揚無私奉獻的精神。 不管怎樣,我時刻謹記:教好書,育好人,對得起學生,不能誤人子弟。我熱愛教育,熱愛自己所從事的工作,熱愛我們的學校。時刻以“校榮我榮,校衰我恥”的精神來指引我。我會不斷探索,大膽創(chuàng)新,不斷加強教育教學理論知識的學習,吸收新的教育思想、教育模式和教育途徑,使自 己的業(yè)務能力更上一個新臺階。同時,還要不斷提高自己的鉆研精神,做到政治業(yè)務兩過硬。總之,在今后的教學中,我要從小事做起,點滴做起,率先垂范,做出表率。以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學識引導人, 育人的實效,學生才會“親其師、信其道”使自己成為一名家長滿意,人民滿意的教師。 第五篇:教師作風自查報告 教師作風自查報告 根據(jù)文件的有關內容,對自身行為作出自查,情況如下: 一、有償補課方面 。 迫動員、誘導或暗示學生參加課后文化補習。 ,發(fā)放招生廣告,組織學生報名等。 。 。 二、執(zhí)行課程計劃和課程標準方面 ,能夠正確把握大連市小學學業(yè)質量評價標準和課堂教學評價標準,沒有隨意加大教學難度。 ,能夠根據(jù)教學內容、課型、學情的不同,運用適宜的教學模式組織教學,利用自主、合作、探究等學習方式,加強師生、生生之間的交流與互動,最大限度地提高課堂教學效益。 ,授課內容與課程標準統(tǒng)一,同年級作業(yè)基本統(tǒng)一,檢測考試在校長批準下的統(tǒng)一。 三、控制學生作業(yè)總量方面 ,以中等水平學生完成作業(yè)的時間為準。
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