【正文】 發(fā)給乙方。 ) ③備注 : 乙方在上班期間，醫(yī)院規(guī)定享有工作餐，其他生活開支由乙方自理。 三、工作時間 根據醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行工作作息統(tǒng)一時間，手機 24 小時開機。 (上班時間 :8:0021:00) 四、雙方權利與義務 乙方根據甲方工作需要，服從甲方人員管理、調動 。 乙方負責燎家山社區(qū)醫(yī)院護理科相關的醫(yī)療工作開展和執(zhí)行 。 乙方應遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，保守醫(yī)院秘密，嚴守商業(yè)機密，若有違反甲方有權依法追究責任 。 乙方若違反操作給甲方造成經濟損失，應當依法承擔相 應責任 。如果沒有違反操作，造成的經濟損失一律由甲方自己負責。 乙方應積極配合甲方完成規(guī)定的工作任務，愛護甲方的財產 。 甲方如無正當理由，不得違反合同規(guī)定單方面辭退乙方，否則給予相應經濟補償。 五、合同變更、終止、解除 乙方在職期間被證明不符合錄用 。 乙方嚴重違反用人單位規(guī)章制度 。 甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的 。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的 。 六、違約事項 任何一方都無權 自動解除本合同，如有特殊原因，須經過雙方協(xié)商確定。 七、其他事項 合同未盡事宜或條款 (或根據實際情況不同 )以雙方協(xié)商后的補充合同進行完善，補充合同同樣有效 。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份 。 本合同自雙方簽字之日起生效。 甲方 (公章 ):_________乙方 (公章 ):_________ 法定代表人 (簽字 ):_________法定代表人 (簽字 ):_________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 護士合同篇 4 聘用單位（以下簡稱甲方）：耒陽市精神病醫(yī)院 具體部門：住院部電話： 受聘人（以下簡稱乙方）： 身份證號碼：聯(lián)系電話： 受聘崗位：護士 茲有聘用單位（甲方）決定聘用乙方（受聘人）從事相關工作，經甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議： 一、聘用期限： 試用期自年月日至年月日止，期限為叁月。 試用期合格后，續(xù)簽正式合同自年月日至 年月日止，期限為年。 聘期滿前壹月，經甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。 二、聘用條件： 擁護黨的領導，熱愛本職工作，服從科室安排。 必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學歷。 必須取得執(zhí)業(yè)護士資格，畢業(yè)不足一年者除外。 具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)行為。 身體健康，外表形象、氣質良好。 單位認為必要的其它條件。 二、待遇與獎懲 甲方根據國家的有關規(guī)定和乙方完成工作任務的情況按月核發(fā)乙方應得的勞動報酬。 乙方在試用期叁個月的工資按試用期固定工資 1500 元發(fā)放。試用期滿，試用合格后正式聘用期的工資按固定工資每月 1300元發(fā)放，在本單位工作滿壹年者按固定工資每月 1500 元發(fā)放，正式聘用期定額配套醫(yī)療保險及社會養(yǎng)老保險共計 500 元每月，如乙方本人自行辦理手續(xù)，則此費用 500 元發(fā)放工資中，如甲方辦理手續(xù)，則由甲方扣留500 元代為辦理，并享受相應職稱工資，護士職稱每月 50 元，護師職稱每月 80 元，主管護師職稱每月 100 元，另根據國家工資政策調整及物價浮動等因素，甲方經院務會研究可對聘用人員相關待遇進行適當調 整。 值班及加班補貼與正式職工相同，其他福利待遇相對正式職工減半，但均不享受年終獎金、浮動工資、績效工資及交通補助費。 考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，乙方須向甲方繳納 20xx元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。 聘用期內對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。 四、甲方的權力與義務： 積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。 及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。 試用期根據工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前 7 天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前 15 天通知乙方，并于解聘之后 30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。 對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)（由護理部）。 聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻 ，如醫(yī)院因工作需要，招聘正式護士時，參加公開招考，達到錄用標準后醫(yī)院給予優(yōu)先聘用。 五、乙方的權力與義務： 試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前 7 天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前 30 天通知甲方并作好各項交接工作，交接后 30 日內領取相應工資等報酬，但保證金不再退還。 試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。 嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程 ，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。 工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者，7 天以內按曠工對待，超過 7 天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。 不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。 乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。 乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。 乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。 六、違約責任： 此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。 七、合同生效與終止： 本合同自兩方簽字之日起生效。 合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意 續(xù)簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。 八、合同簽署與爭議： 具體程序為： （ 1）部門負責人提出聘用申請及人選建議 （ 2）護理部按所需條件認可 （ 3）院務會討論決定試用或聘用 （ 4）乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室 （ 5）甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可 （ 6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由乙方執(zhí)一份。 未盡事宜雙方協(xié)商解決，若各方對合同內容出現(xiàn)爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由上級機構仲裁。 九、本合同一式二份，甲方具體部門、乙兩方各一份。 甲方負責人（簽章）：年月日 乙方（簽）：年月日 護士合同篇 5 合同編號： 甲方（用人單位）：法定代表人：企業(yè)類型：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照編號：地址： 乙方（勞動者）：性別：出生年月日：文化程度：居民身份證號：戶口所在地：地址： 為明確雙方的責任、權力和義務，在平等自愿的前提下，甲方 聘請乙方為門診部護士，從事臨床醫(yī)療工作，甲乙雙方達成以下協(xié)議： 一、聘用期限 甲方聘用乙方期限為 ___年，自 _____年 __月 __日起至 _____年 __月 __日止。 二、工作內容和職責 乙方應嚴格遵守《護士條例》、遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術規(guī)范的規(guī)定，自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度。 乙方應樹立良好的精神風貌，全心全意為病人服務，維護甲方的信譽和形象。對有損甲方的信譽和形象的行為，甲方有權解除協(xié)議。 乙方應愛崗敬業(yè)、履行職責，為確保門診部的正常運營，乙方必須熟悉門診及藥房常用藥品的品種、用法、用量、適用癥等，并及時抄報缺貨計劃，在保障安全的前提下創(chuàng)造最佳效益。 乙方在執(zhí)業(yè)活動中，應正確執(zhí)行醫(yī)囑、觀察病人的身心狀態(tài)，對病人進行科學的護理。應不斷加強巡視工作，要做到三勤：即口勤、手勤、腿勤。 乙方必須按照甲方規(guī)定的時間上下班、不遲到、早退，不擅自離崗、缺崗，在工作期內不得從事與工作無關的活動，并堅持做到護理工作的四輕、十不準、十不交接等規(guī)定。 因工作需要或緊急 情況，乙方必須服從甲方的臨時加班工作。 乙方必須盡職盡責，嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。要做好對顧客的 39。溝通及服務工作，盡量讓顧客滿意。 乙方應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。 三、工作待遇 甲方應確保乙方工資的及時發(fā)放，正常情況下當月工資為次月的 10 日發(fā)放。乙方工作期間工作餐由甲方負責。 乙方工作時間為，隔天上班早上 8 點 — 晚上 9： 30。 甲方對乙方的工資標準為：每月 ________元，甲方不承擔乙方的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各 項保險費用。 四、解除協(xié)議 乙方患有不能從事本崗位的疾病，或不能勝任本職工作如，服務態(tài)度差、穿刺技術差。 乙方嚴重違反門診部規(guī)章制度、勞動紀律、泄露門診部秘密的。 乙方嚴重失職，徇私，發(fā)生重大醫(yī)療責任事故，對甲方利益及品牌形象造成重大損失的。 訂立本協(xié)議時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的。 協(xié)議期內，乙方不得單方面解除協(xié)議，如欲解除協(xié)議在協(xié)議期滿，需提前一個月通知甲方。待甲方在該崗位人員上崗后，方可離崗。補充說明：乙方上崗前必須把護士資格證張、執(zhí)業(yè)證、畢業(yè)證交予甲方保管。 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽訂之日起生效。 甲方簽章：乙方簽章： 年月日年月日 護士合同篇 6 甲方（用人單位）： 法定代表人： 聯(lián)系電話： 乙方（勞動者）：身份證號碼：聯(lián)系電話： 護士聘用合同 甲方：法人代表： 乙方 ：身份證號碼： 乙方護士執(zhí)業(yè)證號碼： 甲乙雙方根據國家和我縣有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。 第一條合同期限 合同有效期：自 ___年 __月 __日至 ____年 __月 ___日止，合同期滿聘用關系自然終止。 聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。 第二條工作崗位 甲方根據工作任務需要與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙 方的具體工作崗位及職責。 甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。 第三條工作條件和勞動保護 乙方工作時間同在編護士。 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，在職責范圍內保證乙方的人身安全及人體不受危害。 甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。 甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。 第四條工作報酬 根據國家和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。 甲方有權根據國家和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資。 乙方享受醫(yī)院規(guī)定的福利待遇。 乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。 第五條工作紀律、獎勵和懲處 乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。 乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。 甲方按單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。 乙方如 違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規(guī)定給予處罰。 第六條聘用合同的變更、終止和解除 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方