縣機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心交流發(fā)言稿5篇范文-資料下載頁
2025-04-25 11:57本頁面
【正文】 況。同時到所轄生活小區(qū)居民傳達學(xué)習中央和省、市、區(qū)委有關(guān)會議精神和要求，廣泛宣傳涉黑涉惡舉報范 圍和內(nèi)容，引導(dǎo)群眾積極參與到掃黑除惡專項斗爭中來，堅決依靠群眾，打人民戰(zhàn)爭。 （四）落實意識形態(tài)工作責任制。一是把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制。強化責任意識 ,明確責任分工，筑牢主陣地、堅守主戰(zhàn)場、傳播正能量、打好主動仗、建強主力軍 ,切實擔負起政治責任和領(lǐng)導(dǎo)責任。二是強化陣地意識。堅定立場，堅持正確的政治方向，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上、政治上、行動上同中央和省、市、區(qū)委保持高度一致。三是完善考核機制，加強責任追究。在意識形態(tài)工作中 ,明確黨組書記為第一責任人 ,分管領(lǐng)導(dǎo)負主要責任 ,各股室責任 人負直接責任。修改完善了《意識形態(tài)工作責任追究辦法》，全面做好意識形態(tài)工作。 （五）全面完成工作任務(wù)。一是辦公用房統(tǒng)一管理全面加強。進一步對全區(qū)的黨政辦公用房進行摸底、普查，并按照省市要求，開展了全區(qū) 72個單位黨政辦公用房摸底統(tǒng)計上報工作、自查清理整改工作，房地產(chǎn)證載信息普查工作；嚴格按照《黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標準》對駐機關(guān)部分單位的辦公用房進行調(diào)整。出臺了涉及 23 個單位的《遷出遷入 單位初步方案》 ,緩解了辦公用房緊張的矛盾，解決了區(qū)監(jiān)委會辦公用房的問題。二是公車平臺管理有序推進。我中心公車 平臺負責黨政機關(guān)公車改革后保留的 62 臺車輛管理和調(diào)度工作（其中 30 臺車實行集中管理， 32 臺車實行宏觀管理），全年派遣車輛 3500 余次。除完成日常的公車調(diào)度外，還完成了迎接全國文明衛(wèi)生城市檢查、全省禁毒工作檢查、全省扶貧工作檢查、全國環(huán)保督查、長江流域河長現(xiàn)場流動會等一系列重大公務(wù)用車接待任務(wù)；配合上級完成了事業(yè)單位車改方案；即將完成 13 個單位拍賣車輛的對接工作。三是公共機構(gòu)節(jié)能管理工作有條不紊。認真貫徹執(zhí)行公共機構(gòu)能源消耗統(tǒng)計制度，按時上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)；以“節(jié)能有道、節(jié)儉有德”為主題，組織開展形式多樣的節(jié)能宣傳 周活動，全年發(fā)放宣傳資料 1200 余份；扎實開展公共機構(gòu)節(jié)能專項督查，對區(qū)直各單位進行節(jié)能專項檢查，有力推進了全區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能的開展。四是安全保衛(wèi)落到實處。全年共協(xié)助處置各類上訪事件和群體性事件 286 批次近 4800 人次，有效維護了機關(guān)良好的工作秩序。五是會議服務(wù)再上臺階。 2021 年，共完成會議服務(wù) 861 場次，接待參會人員 28000多人次，實現(xiàn)了場場無差錯。六是財務(wù)工作準確精細。 2021 年共接待報賬人員1600 余人次，開出現(xiàn)金支票 1000 多張，轉(zhuǎn)賬電匯單 1300 多單，打印賬本 49 冊，裝訂報賬憑證 600 多冊，牽頭辦理公務(wù)卡 300 多張，有力的保障了“四大家”及有關(guān)部 門辦公正常運轉(zhuǎn)。 （六）全面履行黨風廉政建設(shè)。一是嚴格執(zhí)紀問責，強化責任擔當。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用本人及家庭成員婚喪嫁娶、喬遷履新等名義收受禮金行為；緊緊扭住“四風”問題不放松，對發(fā)現(xiàn)遲到、早退、上班玩游戲等不良現(xiàn)象進行點名通報，推進作風建設(shè)落地生根。二是落實廉政約談制度。就黨風廉政建設(shè)目標責任制貫徹落實、嚴守政治紀律政治規(guī)矩、個人廉潔自律、重大節(jié)假日、婚喪嫁娶等情況，開展個別廉政談話、集體廉政談話 。 回顧 2021 年工作，雖然取得了一些成績，但也存在后勤服務(wù)標準不夠規(guī)范，干部隊伍能力素質(zhì)有待提高，內(nèi)部管理、黨建工作不夠深入等問題。需要我們積極探索，克難求進，合力做好各項機關(guān)事務(wù)管理工作。 二、 2020年工作安排 2020 年，是全面建設(shè)小康社會和“十三五”規(guī)劃的收官之年，是建設(shè)岳陽大城市的關(guān)鍵之年，是全面建成核心引領(lǐng)區(qū)的沖刺之年。機關(guān)事務(wù)管理部門，身處服務(wù)保障黨政機關(guān)最直接、最關(guān)鍵的重要地位，也面臨著新形勢、新要求，需要我們圍繞中心來謀劃工作，不斷提升機關(guān)事務(wù)工作水平。 （一）加強機關(guān)自身能力建設(shè)，提升干部職工素質(zhì)水平。深入學(xué)習黨的十九大精神、鞏固主題教育活動成果，把教育 實踐活動轉(zhuǎn)化為履行職能、做好工作的新動力。進一步落實黨建工作責任制，著力增強黨組織的示范引領(lǐng)能力。抓好黨風廉政“兩個責任”和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”落實工作。 （二）加強辦公用房管理，合理配置資源。認真落實省市《辦公用房管理辦法》，堅持“規(guī)范、規(guī)整；節(jié)約、集約；生態(tài)、生動”的要求，進一步營造良好辦公環(huán)境、優(yōu)化辦公用房資源和機關(guān)文化建設(shè)。計劃在內(nèi)完成機關(guān)操場“白改黑”和門禁系統(tǒng)項目建設(shè)。 （三）規(guī)范公務(wù)用車管理，提高出行保障能力。嚴格按照《 **區(qū)公務(wù)用車管理辦法》切實加強車輛、人員管理，增強駕駛員遵守交通規(guī)則和文明行車的意識，確保安全行駛。規(guī)范車輛調(diào)配程序，嚴格單車油耗、里程、維修、安全、交規(guī)等管理和考核，切實提高公務(wù)用車保障能力。 （四）加大節(jié)能降耗力度，降低行政運行成本。進一步強化節(jié)能意識，強化機關(guān)資源節(jié)約制度化、規(guī)范化管理，營造濃厚的公共機構(gòu)節(jié)能氛圍。深入開展節(jié)能降耗工作，進一步落實“一降四保五節(jié)”工作目標責任制，從點滴做起，從細處入手，實行精細化管理，嚴格對日常水電 等資源的節(jié)約管理，指定專人負責重點設(shè)備的定時巡檢，杜絕“跑冒滴漏”現(xiàn)象，保證節(jié)能降耗工作取得較好成績。積極引進和應(yīng)用“高效、低耗、環(huán)保、綠色”產(chǎn)品，最大限度地降低區(qū)機關(guān)行政運行成本。 （五）強化機關(guān)事務(wù)服務(wù)，提高機關(guān)運行效能。 一是提升后勤保障水平。繼續(xù)做好黨政大樓和各集中辦公場所的保潔、會務(wù)服務(wù)等相關(guān)工作。二是加強安全保衛(wèi)工作。繼續(xù)做好信訪維穩(wěn)工作，確保機關(guān)良好的工作秩序；加強交通安全管理，確保黨政大樓和各集中辦公場所停車、行車安全有序。三是做好工程維修工作。完成黨政大樓和集中辦公場所日常 零星維修和設(shè)備日常保養(yǎng)工作。 2021年 12 月 30日
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