【正文】 終保持公仆本色?！敖鸨y杯不如群眾的口碑”。黨員干部的政績在于群眾的利益，黨員干部的前途在于群眾的幸福。正像習近平同志強調的那樣：我們的人民熱愛生活，期盼有更好的教育、更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障、更高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務、更舒適的居住條件、更優(yōu)美的環(huán)境，期盼著孩子們能成長得更好、工 作得更好、生活得更好。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。從某種程度上說，維護好人民群眾的利益，就是維護好自己的飯碗。 二、要保持頭腦清醒，做到“三個正確對待” 一要正確對待職位，有感恩之心。在座的各位，不能因為得到提拔就沾沾自喜、躊躇滿志。今后也不能因為沒有得到提拔重用或轉到一個條件相對艱苦的地方就怨天尤人、自暴自棄，這些都是政治不成熟的表現(xiàn)。對待職位，我們要少一點浮躁，多一點清醒。無論是進還是轉，干事創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)人生價值的舞臺都是組織給的，都要對組織懷有感恩之心。進，就要更加嚴格地要求自己，努力把工作做得更好。努力在新崗位上創(chuàng)造新業(yè)績、爭取新進步。 二要正確對待權力，有敬畏之心。權力是一把“雙刃劍”。秉公用權，可以造福人民；以權謀私，就會禍害人民。 掌權的同時就意味著風險。一個干部的成長需要很長的時間，付出了很多努力，非常不容易。所以，大家要珍惜自己的崗位和前途，在如何對待權力這個重要問題上想清楚、想正確，始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心，審慎用好權力，不能因為一念之差，一失足成千古恨。 三要正確對待名利，有知足之心。名利，世人皆有之。司馬遷說：“天下熙熙，皆為利來；天下攘攘，皆為利往?！鼻罄巳酥Ｇ?。關鍵是留什么樣的名，求什么樣的利。人們常說，人生有兩難，一是認識自己、塑造自己、找準自己人生坐標的位置難；二是擺脫名利的困擾難。對待名利 ，我們要想得開、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看別人，這樣我們在名利面前就不會失去平衡，就不會犯錯誤。當然，這里所說的知足，是職位權力、物質生活上的知足，而在事業(yè)追求上、在為黨和人民奉獻上、在高尚人格修養(yǎng)上，應當永不滿足。 三、要自覺接受監(jiān)督，做到“三個積極主動” 一要主動接受監(jiān)督。對干部進行監(jiān)督，不是跟誰過不去，而是一種關愛、一種保護。人非圣賢，孰能無過？一個人有過錯并不可怕，可怕的是聽不進批評和意見。作為一名新任職的黨員干部，切不可自醉、自傲、自負而拒絕監(jiān)督，更不可目空一切、盛 氣凌人地反對監(jiān)督。要以“三種心態(tài)”正確對待監(jiān)督、接受監(jiān)督，即：接受上級的監(jiān)督要真心，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己的不信任，懷有抵觸情緒；接受同級的監(jiān)督要虛心，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理；接受下級的監(jiān)督要誠心，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。 二要嚴格自我監(jiān)督。大家要經常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀律嚴不嚴、道德操守過不過硬，在無人監(jiān)督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動仗。有這樣一句話說得好，“愚蠢的人把自己的錯誤給別人當教訓，聰明的人把別人 的錯誤給自己當教訓”，希望大家真的能往心里去，時時刻刻警示自己，深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不夠，是否正在接近這個最大危險，切勿重蹈“前車之覆”。 三要積極開展監(jiān)督?，F(xiàn)在的監(jiān)督制度越來越規(guī)范、形式越來越多樣。要認真貫徹黨風廉政建設責任制的規(guī)定，認真執(zhí)行市財政局的行政管理制度、個人重大事項報告、婚喪喜親事宜報告等制度。要以對同志高度負責的態(tài)度，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時提醒、及時指出，在錯誤未然前“亮紅燈”，鑄成大錯前“踩剎車”，防止無所遮攔、越滑越遠。有的年輕同志經受考驗不多，除自身要增 強廉政意識外，老同志也要經常敲警鐘，幫助年輕同志健康成長。 四、要時刻廉潔自律，做到“三個自覺管住” 一要慎始，自覺管住欲望。人生貴在善始。在各種腐蝕誘惑面前，如果我們的第一道防線被沖垮了，欲望的洪水就會一瀉千里。欲望是行動的驅動器，縱欲迷智，慎欲遵規(guī)，無欲則剛。現(xiàn)實生活中，一些別有用心者拉攏腐蝕，往往從興趣愛好打開缺口，只要你一動心，就會陷進去，以致一步步走向深淵。人都有七情六欲，但要正確區(qū)分，節(jié)制非分的欲望，否則，就會自焚。我們一定要自覺管住自己的頭，不該想的不要想；管住自己的嘴，不該吃 的不要吃；管住自己的手，不該拿的不要拿；管住自己的腳，不該去的地方不要去，愛之有度、好之有道，慎加選擇、注意節(jié)制，特別是要管住自己的“頭一次”。 二要慎微，自覺管住小節(jié)。古人講：不慮于微，始貽大患；不防于小，終累大德。大量事例表明，很多領導干部蛻化墮落，一步步陷入違法亂紀的泥潭，往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的，開始只是吃一點、喝一點、拿一點，后來慢慢被蠶食，量變到質變，最后被糖衣裹著的炮彈所擊中，陣前落馬，斷送前程。小節(jié)不保，大節(jié)動搖；小洞不補，大洞難堵。對我們每一個人來講，都要把“千里之堤潰于蟻穴”作為警句，正確認識“微”，高度警惕“小”，慎獨慎微，防微杜漸，把牢生活圈、社交圈、娛樂圈，把握好八小時以外的時間，防止微恙成大疾，避免小問題演變成大問題。 三要慎友，自覺管住親友。親情和友情，說到底是人之常情。但對領導干部來說，不徇私情，秉公辦事，應該是最基本的要求。如果只講感情，甚至把人情看得高于一切，大于一切，就會導致親情失重、友情變味，甚至釀成“家庭腐敗”、“親情腐敗”?！坝螄撸叵三R家?！辈粌H自己要清正廉明，還要看好自家門，管住自家人，跟家人講清楚什么能做，什么不能做。同時 ，要慎重交友?，F(xiàn)在有些人交友有一種傾向，即交所謂“有用”的朋友。各位手中或大或小都有些權力，一些別有用心的人正是看中了這一點，才會千方百計與你“交朋友”，說得明白些，就是要腐蝕拉攏你。大家一定要心明眼亮，擇善而交，多交益友，特別是對那些別有用心的“感情投資者”要拒而遠之，否則，早晚會付出慘痛的代價。 各位對本單位的黨風廉政建設都負有重要職責。要按照黨風廉政建設責任制的要求，切實履行“一崗雙責”，在抓好分管業(yè)務工作的同時，抓好職責范圍內的黨風廉政建設。具體要做到“三抓”：一要堅持自覺性，做到想抓。要有 責任意識，對部屬和下級切實負起責任，增強抓廉政建設工作的自覺性。二要堅持原則性，做到敢抓。對單位職工中出現(xiàn)的不廉潔行為，要敢于碰硬，不怕得罪人，尤其是在提高制度執(zhí)行力上，不僅要帶頭執(zhí)行做表率，還要敢于堅持原則，管好自己的下屬。三要堅持科學性，做到會抓。要搞好組織協(xié)調，層層落實責任制。 總之，希望大家在新的崗位上，始終牢記神圣使命，嚴格遵守黨紀國法，以良好的人品官德、純潔的黨性修養(yǎng)、優(yōu)異的工作業(yè)績回報組織的重托和期望，為完成全年的財政工作任務作出更大的貢獻！ 謝謝大家！ 第五篇：干部任免集體談話會議上的講話 干部任免集體談話會議上的講話 劉振秀 （ 2021年 3 月 16 日） 同志們： 剛才，朕海同志宣布了有關的干部任免決定。下面，我就這次調整任免的干部，講三點意見： 一、要正確認識這次干部調整 局黨委這次調整基層班子，是進一步加強林業(yè)基層領導班子和干部隊伍建設、推進林業(yè)建設的需要。選好配強基層領導班子，對于進一步加強基層組織建設、推進生態(tài)建設、實現(xiàn)林業(yè)大發(fā)展、快發(fā)展具有十分重要的意義。這次任免，是在林業(yè)系統(tǒng)即將全面 進入春防、春造，各項工作正在全面貫徹落實的重要時刻決定的?；鶎影嘧雍门c壞，決定工作的成與敗。希望各位不要辜負局黨政班子的一片苦心。 二、敢于擔當，以嶄新面貌應對新的挑戰(zhàn) 這次干部調整任用，是經縣委同意，縣委組織部門協(xié)審、局黨委進行全面考察，按嚴格按程序進行的。 這次干部調整任用，充分體現(xiàn)了黨委重德才、重實績、重公論的選人用人導向。充分體現(xiàn)了黨委堅持能者上、平者讓、庸者下的堅決態(tài)度。當前，嫩江林業(yè)各項事業(yè)正處在攻堅克難階段，落實好上級交給我們的各項工作任務，必須配齊配強基層領導班子。這 次干部任免，突出加強了工作任務 1 繁重、專業(yè)力量較弱的班子的力量；并敢于任用那些銳意進取、大膽創(chuàng)新、作風正、能力強的優(yōu)秀干部；源源不斷培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀年輕干部，是關系到黨和人民事業(yè)繼往開來、薪火相傳的根本大計。要實現(xiàn)宏偉目標，需要一批又一批優(yōu)秀人才。必須摒棄一切干擾，樹立更加開放的用人觀，這次任用，尤其注重選拔那些扎根基層、埋頭苦干的干部；尤其注重選拔解放思想、真抓實干、群眾公認的干部；尤其注重選拔事業(yè)心強、善于創(chuàng)新、勇于突破的青年干部；尤其注重選拔那些工作有激情、有智慧、敢拼搏的干部；尤其注重選拔 有培養(yǎng)潛力、政治素質好的婦女干部和少數(shù)民族干部。繼續(xù)加大了年輕后備干部到山區(qū)、維穩(wěn)一線、重點復雜單位、信訪崗位輪崗鍛煉力度，加快其成長步伐，縮短了成長周期，確保了優(yōu)秀年輕后備干部的提拔重用，能夠擔當歷史重任。 同時 ,在干部調整方面，按照新時期新任務要求，我們必須采取堅強果斷措施，堅決調整那些貫徹上級黨委決策不認真，有令不行、有禁不止或陽奉陰違的干部；堅決調整那些不想干事、不愿干事，抓工作消極應付、得過且過的干部；堅決調整那些不主動學習，固步自封，對工作職責說不清楚、講不明白，干不成事的干部；堅決調整 那些工作不在狀態(tài)，無所用心，自以為是，在其位不謀其事，在其職不思其責的干部；堅決調整那些作風不檢點，影響和諧的干部；堅決調整那些工作沒有激情，逃避問題，回避矛盾，不敢碰硬、不 敢擔當?shù)母刹?；堅決調整那些謀人不謀事，稍有不如意，就發(fā)牢騷泄私憤，會上不說、會后亂說，蠱惑人心、影響團結的干部。 當然，有些同志因年齡、精力、健康等多種原因，由本人提出退長還員申請，轉任非領導崗位。但是他們曾經多年奮戰(zhàn)在艱苦山區(qū)、艱苦崗位，任勞任怨，不求回報，把大好年華奉獻給了林業(yè)事業(yè)，給林業(yè)廣大黨員干部和職工群眾樹立了光輝典范。這些同志依然值得我們留戀。 三、始終如履薄冰、無私奉獻 新時期新階段新任務，機遇前所未有，挑戰(zhàn)、考驗前所未有。重大歷史使命在召喚，重大歷史責任要擔當。 我們一定要始終居危思進。每一名黨員領導干部都必須時刻保持頭腦清醒，未雨綢繆。常以憂患之心自省自勵，規(guī)言約行。 我們一定要始終為民請命。每一名黨員領導干部都必須時刻堅持以人為本 ,執(zhí)政為民。要事事處處把老百姓的利益放在心中，始終做到得民心、順民意、遂民愿。 我們一定要始終堅韌不拔。每一名黨員領導干部都必須時刻做到政治堅強、意志堅定。要爭做頂天立地、昂揚向上、銳意進取的好干部。 空談誤國，實干興邦。對百姓的疾苦用真心去解憂，對革命事業(yè)動真情去奉獻。實干的關鍵是不懈堅持。定下來的 事不能怕吃苦，也不能怕委屈，更不能怕議論、抱怨。始終堅持高標準、嚴要求、快速度、好效果，每一件事、每一項任務都必 須保質保量完成好，讓老百姓看得見、摸得著、得實惠。 我們堅信只有努力才能改變，只要努力就一定能創(chuàng)造出奇跡。