【正文】 。此次調(diào)研活動(dòng)在了解和掌握我 院畢業(yè)生對(duì)就業(yè)的心理問題：就業(yè)前的壓力；就業(yè)方向選擇；就業(yè)時(shí)可能面臨的困難；工資待遇的選擇；選擇工作的類型；影響因素：家庭因素，個(gè)人自身因素等。通過對(duì)畢業(yè)生的心理分析找出存在的問題及原因的，從 而幫助畢業(yè)生進(jìn)行評(píng)估，找出所面臨的問題與威脅，以便為廣大同學(xué)在求職方面提供更好的參考意見使畢業(yè)生認(rèn)識(shí)就業(yè)形態(tài)，改善自身能力，組織了這次調(diào)查。 三、調(diào)研主題 健康心理正確就業(yè) 四、調(diào)研時(shí)間 2021年 ******* 五、調(diào)研對(duì)象 貴州大學(xué)歷屆農(nóng)學(xué)院 2021 級(jí)本科畢 業(yè)生 六、調(diào)研流程 （一）調(diào)研內(nèi)容小清新圖片 ，對(duì)他們的問題進(jìn)行分析。就業(yè)前畢業(yè)生有些什么壓力。 。是去沿海發(fā)達(dá)城市、中部發(fā)達(dá)城市、西部開發(fā)地區(qū)還是回自己的家鄉(xiāng)。 3．了解畢業(yè)生在就業(yè)過程中可能遇到的問題。工作單位招聘人員名額，崗位與自己專業(yè)是否一致，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，招聘單位對(duì)畢業(yè)生的選擇。 4。畢業(yè)生在畢業(yè)后就業(yè)時(shí)對(duì)工作類型選擇。是自主創(chuàng)業(yè)、去政府機(jī)關(guān)、去外資企業(yè)、去國(guó)有單位、去 事業(yè)單位，還是去私營(yíng)民營(yíng)企業(yè)。 5．影響畢業(yè)生也后就業(yè)的因素。家庭因素，社會(huì)因素，個(gè)人因素還是其它因素。 6．畢業(yè)生在選擇工作時(shí)，選擇在那個(gè)范圍內(nèi)的報(bào)酬。 1000 元以下， 1000— 2021 元， 2021— 3000 元， 3000 元以上。 （二）調(diào)研前的準(zhǔn)備 1．在網(wǎng)上或圖書館查詢有關(guān)畢業(yè)生心理問題：畢業(yè)前心理壓力，他們就業(yè)途中可能會(huì)遇到哪些問題等。 2．與畢業(yè)生班主任取得聯(lián)系，并與他們預(yù)定訪問時(shí)間。 3．問卷。 （三）調(diào)研方法 以問卷形式及對(duì)其班主任 訪問 （四）問卷發(fā)放 （五）數(shù)據(jù)處理及分析。 （六）調(diào)研報(bào)告。 七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算 唯美意境圖片 附錄 第四篇：學(xué)生會(huì)發(fā)展觀調(diào)研報(bào)告 在我系學(xué)生黨支部的統(tǒng)一帶領(lǐng)和部署下， 4 月 17 日下午，機(jī)電系學(xué)生會(huì)在主教學(xué)樓 906 教室召開了主題為“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，迎評(píng)促建學(xué)生會(huì)工作”的主題學(xué)習(xí)研討會(huì)。機(jī)電系學(xué)生會(huì)各部門的成員代表參加了此次學(xué)習(xí)研討。 會(huì)上，在黨支部委員龍什光同志的帶領(lǐng)下，學(xué)生會(huì)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀理論進(jìn)行了深層的研討學(xué)習(xí)，并對(duì)其在各干部學(xué)習(xí)和工作中的重要指導(dǎo)作用有了新的認(rèn)識(shí)。通過對(duì)《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》和《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》的認(rèn)真研讀，結(jié)合校領(lǐng)導(dǎo)、院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的講話和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)生會(huì)決定把下一步的工作重點(diǎn)放在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀在工作中的應(yīng)用上。 學(xué)習(xí)研討過程中，學(xué)生會(huì)成員認(rèn)真總結(jié)了過去的工作。并從科學(xué)發(fā)展觀的角度，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行了客觀、合理的評(píng)價(jià)也提出了合理的建議，為今后學(xué)生會(huì)的科學(xué)發(fā)展做好 思想準(zhǔn)備。機(jī)電系學(xué)生會(huì)一直是一個(gè)非常優(yōu)秀的學(xué)生組織，舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)在校內(nèi)影響廣泛，被評(píng)委“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)”。這正是各屆學(xué)生會(huì)成員自覺實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的結(jié)果。學(xué)生會(huì)成員在開展工作過程中，能自覺把科學(xué)發(fā)展觀作為我們行動(dòng)的指導(dǎo)，能堅(jiān)持“以人為本”，想同學(xué)之所想，做同學(xué)之所需，能真正做到為同學(xué)服務(wù)，才會(huì)有老師和同學(xué)對(duì)機(jī)電系學(xué)生會(huì)的認(rèn)可。 通過對(duì)過去的總結(jié)，大家結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)，對(duì)今后學(xué)生會(huì)的工作進(jìn)行了深入的探討。最后把學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀期間工作重點(diǎn)總結(jié)為： 。努力去建設(shè)干部責(zé)任心和思想工作，在各干部之間行成一種問責(zé)制，以提高積極性為工作基礎(chǔ)去落實(shí)好各項(xiàng)工作。 ，提高工作效率。在合理的按排工作的基礎(chǔ)上，去提高工作的協(xié)調(diào)性。在以后的通知中盡可能的落實(shí)到每位干部。 。和諧整個(gè)學(xué)生會(huì)氣氛，注重個(gè)性的施展，強(qiáng)調(diào)每個(gè)活動(dòng)中包括組織者在內(nèi)的所有參與人員的享受性和收獲性。 ，加強(qiáng)各干部之間的交流。首先要繼續(xù)部門職能的明確，保證系會(huì)的職能全面，以使學(xué)生會(huì)的工作更加趨于完善。其次，注重工作流程化，注重參與學(xué)生會(huì)工作的同學(xué)自身工作能力的提升。 工作制度的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。結(jié)合成員對(duì)學(xué)生會(huì)制度的學(xué)習(xí)，提高各項(xiàng)制度的指導(dǎo)意義，使同學(xué)們?cè)趨⑴c活動(dòng)過程中形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ饕庾R(shí)，提高機(jī)電系同學(xué)獨(dú)特的個(gè)體素質(zhì)。 活動(dòng)中對(duì)同學(xué)個(gè)人發(fā)展有益的活動(dòng)的比重，更好的為同學(xué)服務(wù)。 最后，各部門代表表示將向本部門成員認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)本次學(xué)習(xí)研討的成果，并爭(zhēng)取盡快將科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到各部門工作的實(shí)處。相信隨著學(xué)習(xí)成果在實(shí)踐中應(yīng)用的展開，科學(xué)發(fā)展觀對(duì)機(jī)電系學(xué)生會(huì)工作的指導(dǎo)作用將更強(qiáng)，必將給機(jī)電系學(xué)生會(huì)在新時(shí)期的發(fā)展開創(chuàng)一個(gè)新的局面！ 第五篇：學(xué)生會(huì)活動(dòng)調(diào)研報(bào)告 學(xué) 生會(huì)工作民意調(diào)查 反饋結(jié)果及總結(jié)報(bào)告 ，同學(xué)們的反饋結(jié)果如下： （ 1）文院紅歌會(huì)：百分之五十以上的同學(xué)認(rèn)為比賽存在不公平現(xiàn)象，透明度不夠高。但是對(duì)比賽質(zhì)量有較高評(píng)價(jià)。 （ 2）四月劇風(fēng)：?jiǎn)栴}和紅歌會(huì)一樣，有一小部分同學(xué)對(duì)比賽公平程度提出質(zhì)疑，但是亦對(duì)比賽質(zhì)量有較高評(píng)價(jià)。 （ 3）五月百科知識(shí)競(jìng)賽：對(duì)于這個(gè)班級(jí)集體參與的比賽，對(duì)比賽公平度不滿的同學(xué)較少，但是有一部分對(duì)題目質(zhì)量和賽制合理性提出了意見，另外，競(jìng)賽整體質(zhì)量也沒有得到較高評(píng)價(jià)。 （ 4）“人文美”圖片展：這個(gè)活動(dòng)基本上沒有什么爭(zhēng)議，同學(xué)打分都較高，但是缺點(diǎn)就是不夠深入人心，以至于很多同學(xué)不了解這是哪個(gè)活動(dòng)，很多人沒有印象了，所以也有不少同學(xué)空著沒有評(píng)分。 （ 5）宿舍文化展：這個(gè)活動(dòng)同學(xué)們基本上是比較滿意的，只是在展出效果上可能多少存在一些不盡人意的地方。 另外，在這五個(gè)活動(dòng)中都存在同學(xué)對(duì)學(xué)生會(huì)工作態(tài)度和工作效率不滿的情況。 ： 工作態(tài)度 工作效率 工作質(zhì)量 工作透明度 同學(xué)們不滿 意方面 3% 12% 5% 80% ，是這次問卷最為突出的地方。不同同學(xué)從不同方面不同角度表達(dá)了對(duì)學(xué)生會(huì)現(xiàn)有工作的不滿，并對(duì)學(xué)生會(huì)改進(jìn)這些方面提出了殷殷期許。 文藝晚會(huì) 比賽活動(dòng) 成才就業(yè) 學(xué)術(shù)講座 社會(huì)實(shí)踐 同學(xué)們最喜歡的活動(dòng) 26% 19% 22% 17% 16% ，更好的反應(yīng)廣大同學(xué)的心聲。 ，反饋箱，使同學(xué)表達(dá)民意更加方便 。 A B C D 方式 30% 28% 36% 6% ？ 打工 企業(yè)實(shí)習(xí) 其他形式的社會(huì)實(shí)踐 學(xué)習(xí) 旅游 活動(dòng) 25% 10% 28% 20% 17% 措施。 同學(xué)們?yōu)閷W(xué)生會(huì)提出的建議有：要更加公平公正，深化現(xiàn)有活動(dòng)的意義，不管是學(xué)生會(huì)選舉還是各項(xiàng)比賽、學(xué)生會(huì)的日?；顒?dòng)，都要增加工作透明度。學(xué)生會(huì)成員要多和同學(xué)交流，有的同學(xué)指出部分學(xué)生會(huì)同學(xué)態(tài)度不夠好，要求同學(xué)會(huì)成員要和藹點(diǎn)，多為同學(xué)辦實(shí)事。也有同學(xué)提出，衛(wèi)生檢查不夠公平，會(huì)照顧有學(xué)生會(huì)成員的宿舍。也有更多的人提出，學(xué)生會(huì)工作 要改善體制，提高效率。 同學(xué)們希望開展的活動(dòng)有：增加各種競(jìng)技、文體類的比賽，提供一些同學(xué)集體出游的機(jī)會(huì)。為同學(xué)們爭(zhēng)取更多名師講座，以及提供一些有助于大學(xué)生成長(zhǎng)成才的活動(dòng)。 總結(jié)：同學(xué)們對(duì)學(xué)生會(huì)的這些意見，身為學(xué)生會(huì)成員，我們自己之前也認(rèn)識(shí)到了。但是，同學(xué)們反映出來(lái)，就說(shuō)明我們這些問題確實(shí)做的很不夠，急需改正。同學(xué)們的要求也為學(xué)生會(huì)提高自身指明了方向和標(biāo)準(zhǔn)，我們相信，學(xué)生會(huì)必定會(huì)以同學(xué)的需要為準(zhǔn)繩，在下學(xué)期更好的為同學(xué)們服務(wù)。 文學(xué)院 外聯(lián)調(diào)研組