大學(xué)學(xué)生會(huì)簡(jiǎn)介-資料下載頁(yè)
2024-11-15 03:11本頁(yè)面
【正文】 動(dòng)，以提高同學(xué)們學(xué)習(xí)意識(shí)、營(yíng)造校園學(xué)習(xí)氛圍為目的，開展各種同學(xué)喜聞樂見的活動(dòng)。了解反饋廣大同學(xué)在學(xué)習(xí)方面的意見和要求，在師生之間搭起一座橋梁，促進(jìn)師生的相互交流。學(xué)習(xí)部是一個(gè)可以鍛煉能力，提升自我的平臺(tái)，希望你可以加入這個(gè)溫暖的大家庭！二、活動(dòng)簡(jiǎn)介：、學(xué)工辦，做好為同學(xué)們服務(wù)的工作，定期或不定期抽查學(xué)生考勤，反映各個(gè)班級(jí)的學(xué)習(xí)情況；，組織學(xué)術(shù)討論、學(xué)術(shù)競(jìng)賽、學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)、辯論等活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)良好的校園學(xué)術(shù)氛圍的營(yíng)造。、演講、辯論、知識(shí)競(jìng)賽。，協(xié)調(diào)，監(jiān)督各班學(xué)習(xí)委員的工作。，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)風(fēng)氣。，積極聯(lián)系各班學(xué)習(xí)委員，監(jiān)督我系全體學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。，定期收發(fā)教學(xué)質(zhì)量信息的反饋表并作具體的總結(jié)，定期向?qū)W校質(zhì)量科反饋。、學(xué)生會(huì)下達(dá)的任務(wù)，配合其他部門工作。三、干事要求有吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)合作精神，有高度的責(zé)任心和集體榮譽(yù)感，為人踏實(shí)、誠(chéng)懇、上進(jìn)；性格需開朗活潑，大方且懂禮貌，能夠勤學(xué)好問(wèn)，熱愛工作，并有信心處理好自身學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系；，善于溝通，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和執(zhí)行策劃能力，具有一定的應(yīng)變能力和組織協(xié)調(diào)能力；，積極提出一些切實(shí)可行的活動(dòng)方案；；，并在活動(dòng)過(guò)程中具體實(shí)施各環(huán)節(jié)工作；，積極配合其他部門的工作。學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部第五篇：大學(xué)學(xué)生會(huì)人力資源部部門簡(jiǎn)介人 力 資 源 部 部 門 簡(jiǎn) 介人力資源部二〇一〇年十二月部 門 簡(jiǎn) 介前言：人力資源部，隸屬湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)，其部門性質(zhì)是對(duì)內(nèi)管理的人力培訓(xùn)與考核的部門。其職責(zé)主要是協(xié)助主席部管理好內(nèi)部成員，充當(dāng)主席部履行其職責(zé)的管理工具。由于工作需要及對(duì)內(nèi)實(shí)行有效科學(xué)的人事管理的需求，人力資源部的責(zé)任重大。人力資源部的工作至今已經(jīng)形成了一套比較完善的工作體系以實(shí)現(xiàn)本部部門工作。部門職責(zé)：干部培訓(xùn)是一個(gè)旨在全面提高學(xué)生會(huì)全體成員素質(zhì)、明確組織內(nèi)部紀(jì)律原則、加強(qiáng)組織凝聚力對(duì)每位學(xué)生會(huì)成員進(jìn)行詳細(xì)建檔，全面記錄成員在學(xué)聯(lián)的成長(zhǎng)的足跡。實(shí)行績(jī)效考核，嘉獎(jiǎng)對(duì)學(xué)聯(lián)做出貢獻(xiàn)的同事，激勵(lì)其他成員努力工作。在新學(xué)年組織學(xué)生會(huì)干部的招聘工作。組織學(xué)生會(huì)成員進(jìn)行培訓(xùn)，增強(qiáng)學(xué)生會(huì)成員的綜合素質(zhì)，為學(xué)生會(huì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)負(fù)責(zé)日?；顒?dòng)的人員調(diào)配。部門成員：部 長(zhǎng)：高永偉 副部長(zhǎng)：鮮于紅10級(jí)干事：李朝麗、柳玉龍、高 菲、姚夢(mèng)瑤、余 志、向 瑞 部門宣言：以身作則、公平公正，盡可能的達(dá)到資源最充分的利用 團(tuán)結(jié)向上、互幫互助，盡可能的達(dá)到最合理的人崗配置
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