【正文】 把住民主推薦關。黨委提拔處級干部把民主推薦的結果作為確定考察對象的重要依據(jù)。 2021 年 4 月，校黨委召開全校副處級以上干部和正高職稱人員會議，擬在全校范圍內(nèi)公推處級干部人選 3 名。 5 月，黨委組織全校機關部門主要負責人、各學院黨政負責人、省級以上人大代表、政協(xié)委員、民主黨派市級以上主委、校教代會執(zhí)委等對后勤服務集團總經(jīng)理人選進行了個別談話推薦，然后黨委集體研究確定考察對象。二是把住組織考察關。注重擴大聽取意見的范圍，采取個別談話、查閱資料、實地走訪等多種形式，了解被考察對象情況 。三是把住討論決定關。在討論決定干部任免事項時，黨委堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，不搞臨時動議，對沒有經(jīng)過民主推薦、民主測評和組織考察的不上會研究；對考察中沒有了解清楚或群眾反映的問題沒有查清的，不倉促作決定；召開黨委會黨委委員參會人數(shù)未達到三分之二以上，不研究干部問題，嚴格遵守干部工作原則、程序和紀律。四是把住人選公示關。擬提拔的干部人選，通過校園網(wǎng)和公告欄等途徑，在全校范圍內(nèi)公示 7 天，進一步接受廣大教職工的監(jiān)督。在公示中，教職工反映有問題的干部人選，由有關部門進行調查核實。對沒有 查清或確有問題的干部人選，暫緩提拔或不予提拔，盡可能減少和防止干部任用方面的失察與失誤。五是把住任職談話關。在任命處科 3 級干部前，校黨委和校紀委分別對擬提任干部進行任職談話和廉政談話，使他們在走上領導崗位之前接受一次嚴肅的思想政治教育和黨紀政紀教育，切實打牢思想政治基礎，筑嚴思想政治防線，增強廉潔自律意識，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。 實踐證明， 2021 年學校提拔的 5 名處級干部素質是優(yōu)良的，在各自的崗位上工作是得力的，群眾反映是良好的。 三、堅持黨委理論中心組學習制度，推進學 習型黨組織建設 2021年，黨委堅持把中心組學習擺在重要位置，將理論學習作為加強領導班子思想政治建設的一項重點工作來抓。新學期開學伊始，黨委都要研究制定并印發(fā)兩級中心組學習計劃和教職工學習規(guī)劃，將理論學習與學校發(fā)展、黨的建設一起部署，一起推進，一起落實。黨委中心組成員自覺按照中央關于建設學習型政黨和學習型班子的要求，把學習作為提高領導水平和自身素質的內(nèi)在需求。在理論學習上，通過黨委中心組帶動黨總支中心組，黨總支中心組帶動全體教職工，形成了一級抓一級，一級帶一級的濃郁學習氛圍。 一年來，黨委中心組先后圍 繞國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要、全國“兩會”精神、學習型黨組織建設、全省人才工作會議和全省深化干部人事制度改革工作會議精神、全國教育工作會議精神、十七屆五中全會精神、黨風廉政建設等專題開展了 8 次集中學習活動，將貫徹落實中央、省委的重大決策與解決學校改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的重要問題緊密聯(lián)系起來，將理論學習與領導班子自身建設緊密聯(lián)系起來，增強了學習的針對性和實效性，促進了班子理論和業(yè)務水平的提高。 四、抓住重點，統(tǒng)籌全局，推動學校事業(yè)科學發(fā)展 2021 年，黨委充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調各方的領導核心 作用，把方向、管大局、抓關鍵、促發(fā)展，以加強黨建和思想政治工作為核心，以提升學校核心競爭力為關鍵，強化內(nèi)涵建設，深化校市合 4 作，有力推進了學校各項工作的順利開展。 一是認真抓好“十二五”規(guī)劃編制工作?！笆濉笔聵I(yè)發(fā)展規(guī)劃是學校未來五年發(fā)展的行動綱領?？茖W、精心編制既有科學性、前瞻性，又有可行性的“十二五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，是關系到學校未來發(fā)展的一項基礎性和全局性的工作。黨委高度重視規(guī)劃編制工作，成立了由全體黨政班子成員組成的規(guī)劃編制工作領導小組，制訂并印發(fā)了規(guī)劃編制工作實施方案。在規(guī)劃編制過 程中，黨委先后 3 次召開專題會議對學校未來的發(fā)展目標、辦學思路和辦學舉措進行了認真研究，為規(guī)劃的編制和完善奠定了重要基礎。規(guī)劃草案形成后，黨委充分發(fā)揚民主，廣泛征求各方面意見，不僅將規(guī)劃草案提交學校五屆四次教代會進行了審議，而且在全校范圍內(nèi)征求了廣大教職工的意見和建議，把規(guī)劃編制過程變成動員全校師生員工廣泛參與、統(tǒng)一思想、反映民意、凝聚民智的過程，切實提高了規(guī)劃編制的科學性和民主性。 二是加強黨建和思想政治工作。認真實施“大學生黨支部建在班級”、“教師黨支部建在教研室”的“兩個建在”工程，成立研究生黨支部，在頂崗支教學生黨員相對集中的望江、太湖、岳西、石臺 4 縣成立臨時黨支部，擴大了基層黨組織的覆蓋面。認真執(zhí)行黨組織工作制度，嚴格黨組織生活。重視發(fā)展黨員工作，全年新發(fā)展黨員 1181 人，預備黨員轉正 1393 人，培訓入黨積極分子 3650 余名。加強黨建工作研究，成功承辦了全國高師院校黨校教育研究會第五次年會。加大干部教育培訓力度，開展了學習貫徹“四項監(jiān)督制度”、《廉政準則》、《教育發(fā)展規(guī)劃綱要》和《人才發(fā)展規(guī)劃綱要》等多項主題教育活動。深入開展以宣傳貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為中心內(nèi)容的理 論學習和思想教育活動，不斷提高廣大黨員和教職員工的思想理論水平。高度重視大學生的思想政治工作，強化思想政治理論課教育，加強學生思想政治教育工作隊伍建設，努力創(chuàng)造有利于學生健康成長的良好環(huán)境。完善四成教育機制，拓寬四成教育平臺，促進學生“四成”教育工程持續(xù)深 5 入開展。積極開展大學生心理健康教育，促成學生心理健康發(fā)展。 三是加強群團、統(tǒng)戰(zhàn)和離退休工作。學校黨委高度重視群團工作，積極支持工會、團委等依照各自章程獨立自主地開展工作。學校工會團結并引導廣大教職工圍繞中心，服務大局，以求真務實、開拓創(chuàng) 新的工作態(tài)度積極開展工作。成功召開了五屆四次教代會，建立健全了教職工民主管理和民主監(jiān)督制度。為豐富教職工的生活，組織開展了第 14 屆教職工運動會、教師節(jié)文藝晚會，舉辦了慶祝三八國際勞動婦女節(jié) 100 周年系列活動等，陶冶了教職工的情操，增強了學校凝聚力。學校共青團以學習宣傳貫徹黨的十七大精神為主線，以素質拓展為總攬，以校園文化活動為載體，深入開展大學生修身教育活動，成功舉辦了大學生科技文化節(jié)和社團文化節(jié)，學校再次被評為全省高校共青團工作先進單位。充分發(fā)揮各民主黨派、無黨派人士在學校發(fā)展中的作用。及時通報學校發(fā)展情 況，支持大家為學校發(fā)展建言獻策。認真做好關工委工作。積極為老同志開展工作創(chuàng)造良好條件和環(huán)境，調動和發(fā)揮了老干部、老同志的積極性。 四是深入開展文明創(chuàng)建活動。開展精神文明創(chuàng)建活動是加強校園文化建設、提升學校精神面貌的重要途徑。黨委充分認識到加強精神文明建設的重大意義，緊緊圍繞學校發(fā)展大局，深入開展文明創(chuàng)建工作，為學校發(fā)展提供思想保障和精神動力。 2021 年，學校在連續(xù) 3 次獲得省級文明單位榮譽稱號后繼續(xù)申報第九屆省級文明單位。在整個申報過程中，黨委加強組織領導，強化督促檢查，層層落實責任，并積極爭取安慶市 有關部門的支持，高標準、嚴要求地做好各項申報準備工作。經(jīng)過學校的精心準備和全校師生的廣泛參與，文明創(chuàng)建工作取得了較好成績。省委教育工委檢查組在對我校的創(chuàng)建情況進行了現(xiàn)場檢查后，高度評價了我校文明單位建設工作，認為我校黨委對文明創(chuàng)建工作高度重視，文明創(chuàng)建工作常態(tài)化，文明創(chuàng)建圍繞中心工作，服務穩(wěn)定發(fā)展大局，內(nèi)容豐富、基礎扎實、措施得力，樹立了良好的社會形象，取得了可喜的成果。 五是認真做好第五次黨代會籌備工作。按期召開黨代會是黨章 6 的規(guī)定，是加強學校黨的建設和領導班子建設的需要，也是進一步推進學校建設和發(fā)展的需要。去年底，根據(jù)黨委研究決定，并報省委組織部、省委教育工委批準，學校將于今年第二季度召開第五次黨代會。黨代會的籌備工作是一項系統(tǒng)工程，時間緊、任務重、要求高、程序嚴。從去年底黨委就開始著手各項籌備工作，成立了黨代會籌備工作領導小組和工作機構，認真組織黨員和干部學習了有關選舉工作的文件和法規(guī)。為起草出高質量的“兩委”工作報告，黨委成員按照各自工作分工帶領相關部門圍繞九個專題開展了深入的專題調研。目前， 139 名黨代表已經(jīng)順 利選出，“兩委”委員也完成了第二輪的選舉推薦工作，第五次黨代會各項籌備工作正有序向前推進。 六是切實維護校園和諧穩(wěn)定。安全穩(wěn)定工作是一項關系全局的工作。 2021 年是上海世博會和廣州亞運會的舉辦之年，國家大事多，維穩(wěn)壓力大。黨委始終保持清醒的政治頭腦，高度重視安全穩(wěn)定工作，深入開展“學校安全年”主題教育活動，切實推進平安校園、文明校園、和諧校園建設。多次召開會議安排部署安全穩(wěn)定工作，嚴格落實安全穩(wěn)定工作包保責任制，建立健全各種工作預案和防范機制，認真排查和化解學校安全隱患，集中整治校園周邊環(huán)境。面對物 價高位運行的局面，學校加大食堂監(jiān)管力度，對學生食堂實施貨幣補貼，千方百計穩(wěn)定學生食堂飯菜價格和質量，確保了校園和諧穩(wěn)定。 五、認真貫徹執(zhí)行民主集中制，扎實推進反腐倡廉建設工作認真貫徹落實黨委領導下的院長負責制，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，對關系學校發(fā)展的重大問題，堅持集體討論、研究和決定。認真執(zhí)行集體領導下的個人分工負責制，班子成員既分工明確、各司其職，又相互支持、和諧協(xié)調。認真落實校領導聯(lián)系教學單位制度，黨政領導經(jīng)常深入基層和教學第一線調研、聽課，傾聽群眾心聲，密切與師生 聯(lián)系；堅持民主生 7 活會制度，班子成員結合工作實際情況認真開展批評與自我批評；堅持校領導接待日制度，每月安排一位校領導接待教職工來訪，對教職工反映的問題及時予以答復；按照教育部《高等學校信息公開辦法》的要求，統(tǒng)籌謀劃，積極推進，通過校園網(wǎng)等多種方式開展學校信息公開工作。 2021 年，黨委高度重視反腐倡廉工作，把反腐倡廉建設作為一項重大政治任務，列入重要議事日程，納入學校發(fā)展總規(guī)劃，融入學校各項中心工作，認真貫徹落實中紀委、省委、省紀委全會、全省教育系統(tǒng)黨風廉政建設干部大會精神，堅持標本兼治、 綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，以保障學?？茖W發(fā)展為目標，扎實推進反腐倡廉建設。召開全校紀檢監(jiān)察工作大會，對反腐倡廉工作進行安排和部署，把各項任務細化到各級領導班子及成員，在全校建立了一級抓一級，層層抓落實，人人有責任的責任體系。加強反腐倡廉教育，深入開展了“學習《廉政準則》、規(guī)范從政行為、促進科學發(fā)展”主題教育活動。組織黨員干部認真學習了《廉政準則》和干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度等法規(guī)文件。深入推進專項治理工作，繼續(xù)開展了工程建設領域突出問題專項治理和“小金庫”專項治理 工作，重點領域權力運行進一步規(guī)范。推進制度改革創(chuàng)新，新建各級各類反腐倡廉制度 23 項，進一步完善了反腐倡廉制度體系。組織開展了黨員領導干部遵守《廉政準則》登記報告工作，經(jīng)全面了解，我校 117 名廳處級黨員領導干部在住房、投資、配偶與子女從業(yè)、出國（境）等方面沒有出現(xiàn)違規(guī)情況。去年底，在對全校處級領導班子和領導干部進行考核時，將落實黨風廉政建設工作責任制情況納入考核范圍。 各位老師、同志們，過去的一年是學校加強內(nèi)涵建設、夯實發(fā)展基礎的一年，是學校各項事業(yè)繼續(xù)保持良好發(fā)展態(tài)勢的一年，學校各項工作取得了一定成 績，這是全校上下共同努力、團結奮斗的結果。在此，我代表黨委向全校師生員工致以衷心的感謝！ 8 在看到成績的同時，我們也應清醒地認識到我們的工作還存在著一些不足之處。主要是：黨委自身建設有待進一步加強，審時度勢、謀劃發(fā)展的能力有待進一步提高，改革創(chuàng)新精神有待進一步增強，促進發(fā)展的思路有待進一步拓展；干部隊伍的教育培訓力度有待進一步加強，作風建設需進一步強化，黨組織活動的形式有待進一步創(chuàng)新，基層黨組織建設還存在一些薄弱之處。面對這些困難和問題，我們要采取有力措施認真加以解決。 各位老師、同志們， 2021 年是國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要的實施之年，也是學?！笆濉卑l(fā)展的開局之年。面對高校發(fā)展的新形勢、新任務和新要求，學校未來發(fā)展既面臨良好機遇也面臨著嚴峻挑戰(zhàn)。在今后的工作中，我們將以科學發(fā)展觀為指導，以第五次黨代會的召開為契機，進一步搶抓歷史機遇，理清發(fā)展思路，全面加強學校黨建和思想政治工作，加強領導班子和干部隊伍建設，努力提升學校綜合實力，為建設特色鮮明的教學研究型大學而努力奮斗！ 謝謝大家！ 第五篇：安慶師范學院行政領導班子述職報告 安慶師范學院行政班子述職述廉報告 院長朱士群（二 o 一一年四月十九日） 老師們、同志們： 按照省委組織部和省委教育工委要求，現(xiàn)在，我代表安慶師范學院行政班子作述職述廉報告，請予評議。 2021 年，是“十一五”發(fā)展的收官之年，也是學校各項事業(yè)保持良好發(fā)展態(tài)勢的一年。一年來，學校行政班子在省委教育工委、省教育廳和校黨委的堅強領導下，深入踐行科學發(fā)展觀，始終堅持以教學為中心，以育人為根本，著力內(nèi)涵建設，推進科學發(fā)展，學校各項事業(yè)取得了新的成績。 一、貫徹科學發(fā)展理念，注重內(nèi)涵建設，科學發(fā)展上了新水平 （一）堅持以教學工作為中心，推進教育教學改革創(chuàng)新 注重頂層設計，修訂出臺了 2021 版人才培養(yǎng)方案，著力培養(yǎng)學生的學習能力、創(chuàng)新能力、實踐能力和就業(yè)能力，人才培養(yǎng)質量穩(wěn)步提升。繼續(xù)推進頂崗支教工程，全年選拔 798 名學生深入 6 市 13 縣 160所中小學，開展頂崗支教活動。為受援學校骨干教師開展為期半年的高級研修，“頂崗實習、置換培訓”工作進入常態(tài)化，光明日報、新華