【總結】1免責聲明:本文檔來自網絡并經精心整理,提供免費閱讀,文章版權屬于原創(chuàng)者,請注意保護知識產權,請您下載后勿作商用,只可學習交流使用。目錄目錄..............................................................1第一章績效管理系統(tǒng)綜述.....................
2024-12-15 15:49
【總結】工商銀行
2025-01-13 16:54
【總結】招聘管理規(guī)定:規(guī)范人員的招聘、面試、錄用和試用,有效利用和開發(fā)人力資源,特制訂本規(guī)定。2.范圍:本制度適用于公司員工招聘、甄選、錄用、試用過程的管理。:管理部是公司人員招聘、錄用的歸口管理部門,負責人員招聘計劃的制定,建立人才引進渠道,實施人員招聘,面試、錄用等工作。4.招聘的原則:。各部門在每年12月30日前應制訂次年“年度人
2025-04-07 23:09
【總結】汽車管理規(guī)定ON:靈車管字[2009]一、總則1.為規(guī)范汽車管理,把握每輛汽車的運行狀況,確保行駛安全,杜絕病車、故障車勉強上路,保障人員的安全;合理利用及調配公司的汽車資源,以滿足公司業(yè)務的需要,特制定本規(guī)定;2.本文件適用于公司所有部門。3.本文件由人事行政部負責執(zhí)行并檢查,其它部門配合。二、汽車購買、登記、資料管理1.汽車的購買:公司根據需要安排購置
2025-04-09 02:45
【總結】-1-成本控制管理規(guī)定2020第一章總則第一條為加強成本控制,降低成本費用,提高市場競爭力,保障公司經濟健康發(fā)展,依據國家有關法律、法規(guī),結合集團房地產行業(yè)的實際情況,特制訂本規(guī)定。第二條成本管理的基本原則是:以市場需求為導向、保證質量為前提,過程控制為環(huán)節(jié)、規(guī)范操作為手段,提高經濟效益為目的。
2024-11-10 11:30
【總結】業(yè)務簡述 短信銀行是工行順應移動通訊技術與現代金融服務發(fā)展,提升客戶服務質量,在國內同業(yè)率先面向客戶推出的綜合、便捷、安全的短信服務渠道。短信銀行為客戶提供信息查詢、動賬交易、業(yè)務定制及業(yè)務咨詢等全方位的金融服務,是與網上銀行、電話銀行、手機銀行相交互、相補充的電子銀行服務平臺。[返回頁首] 適用對象 中國工
2025-06-20 12:49
【總結】某某農商銀行合規(guī)管理暫行辦法目錄第一章總則第二章合規(guī)組織架構第三章合規(guī)職責第四章合規(guī)部與其他職能部門的關系第五章合規(guī)風險的識別、計量、評估和監(jiān)測第六章合規(guī)檢查第七章合規(guī)性審查第八章合規(guī)咨詢第九章合規(guī)報告制度第十章合規(guī)問責制度第十一章誠信舉報制度第十二章合規(guī)文化建設第十三章合
2025-04-19 02:51
【總結】某某農村商業(yè)銀行股份有限公司個人貸款管理辦法(草案)第一章 總 則第一條 為規(guī)范我行個人貸款管理,促進業(yè)務健康發(fā)展,根據銀監(jiān)會《個人貸款管理暫行辦法》、《商業(yè)銀行授信業(yè)務工作盡職指引》和《某某農村商業(yè)銀行股份有限公司授信工作盡職實施細則》、《某某農村商業(yè)銀行股份有限公司貸款管理辦法》等規(guī)定,制定本辦法。第二條 本辦法所稱個人貸款,是指本行各支行、分理處(以下簡稱營業(yè)機構)
2025-04-12 12:06
【總結】某某農村商業(yè)銀行股份有限公司貸款管理辦法(草案)第一章 總 則第一條 為了規(guī)范我行各支行、分理處(以下簡稱營業(yè)網點或貸款行)的貸款行為,加強信貸管理,提高信貸資產質量,防范和化解風險,依照《中華人民共和國商業(yè)銀行法》、《中華人民共和擔保法》、《貸款通則》、《商業(yè)銀行授信工作盡職指引》和《農村合作金融機構風險評價和預警指標體系(試行)》等有關法律、法規(guī)規(guī)定,本著“分級授權、落實責任
2025-04-12 12:07
【總結】《進口食品進出口商備案管理規(guī)定》及《食品進口記錄和銷售記錄管理規(guī)定》解讀食品安全監(jiān)管處?進口食品進出口商備案管理規(guī)定?食品進口記錄和銷售記錄管理規(guī)定進口食品進出口商備案管理規(guī)定一、總則為了全面貫
2025-05-26 18:56
【總結】資質管理規(guī)定2020年1月12日發(fā)布2020年1月18日試行中德(中國)環(huán)保有限公司ZHONGDE(CHINA)ENVIRON
2024-11-08 20:41
【總結】1(試行)一.目的指導和規(guī)范門店的招聘工作,使門店的招聘工作規(guī)范化、標準化。二.招聘原則1、公開、公平、公正的原則。2、計劃性原則:根據門店營運需求和業(yè)務發(fā)展計劃在編制范圍內進行人員招聘。3、回避原則:門店管理人員親屬不能應聘本門店崗位,如擬錄用人員為公司內部員工(除本門店管理人員)親屬,須報區(qū)域人力資源部批準。
2025-04-23 07:24
【總結】第一篇:學籍管理規(guī)定(定稿) 學生學籍管理暫行規(guī)定 為了全面貫徹黨的教育方針,培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義現代化建設合格人才,我院根據原國家教委(普通高等學院學生管理規(guī)定)的精神,結合本院...
2025-10-08 15:38
【總結】第一篇:宿舍管理規(guī)定(定稿) 宿舍管理規(guī)定 一、公共設施 建筑物、門、窗、墻面、照明設施、上下水管道設施等公共設施的維修費用,以及公共區(qū)域的維修費用均由公司承擔。 二、宿舍內部設施 宿舍內家...
2025-09-29 23:33
【總結】第一篇:農商銀行輿情管理機制 **農村商業(yè)銀行股份有限公司 輿情管理機制 為準確把握金融輿情,重新審視聲譽風險和輿情管理在風險管理框架中的作用,全面提高**農商銀行風險管控能力、客戶管理能力和市...
2024-10-25 16:00