安全生產目標責任管理制度及獎罰條例-資料下載頁
2025-04-24 14:24本頁面
【正文】 或年度以及單個項目的安全生產考評中，對成績突出的相關安全管理人員和班組獎勵2001000元。工傷事故調查、分析、報告、處理制度 一、工傷事故及其分類根據《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》，凡在勞動過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒稱為傷亡事故。工傷事故按傷害情況分為重大事故、輕傷、重傷和死亡四類。具體劃分按GB641186《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》執(zhí)行。二、工傷事故的報告工傷事故發(fā)生后，負傷者或現(xiàn)場有關人員應立即報告班組、項目部或公司有關負責人及安質部。項目部、安質部或公司負責人在接到重傷、死亡以上事故時，應立即報主管部門和其他相關職能部門。應盡可能保護現(xiàn)場，迅速采取必要措施搶救人員和財產，防止事故的擴大。如特殊情況需要對現(xiàn)場進行損壞時，應將現(xiàn)場作標記或記錄。三、事故調查和分析輕傷和重傷事故，由公司經理或主管安全的副經理組織安全、技術、生產等部門及工會成員組成調查組進行調查。凡由上級機關插手的事故，公司按要求盡最大努力積極協(xié)助調查。凡調查涉及到的單位和個人，必須如實向有關人員回答有關的提問，提供有關的證據和證詞。不準弄虛作假，隱瞞事故真相。由本公司處理的工傷事故的調查必須查清事故發(fā)生的時間、地點、經過、原因、人員傷亡、經濟損失等。召開事故分析會，確定事故處理的意見防范措施的建議。寫出事故調查報告。四、事故處理和結案歸檔由本公司處理的工傷事故，必須在事故調查組寫出事故調查報告后由公司召集專門會議研究處理。事故處理結果應向全公司干部職工公開宣布。并將整個事故處理情況寫出書面材料，向有關部門報告。事故處理必須公正合理、不遷就、不避讓、做到事故“三不放過”。對本公司處理不服的，可向上級有關部門提出異議和起訴。事故處理結案后，由公司安質部負責將各有關材料收集整理，存檔建卡。必須要辦理工傷審批手續(xù)的，由公司負責辦理?，F(xiàn)場文明施工管理制度一、施工現(xiàn)場要有施工標志，安全標牌和安全語口號；二、根據現(xiàn)場的具體情況，掛好安全網和安全隔離裝置，以防高空落物傷人；三、進入施工現(xiàn)場的人員都必須按規(guī)定戴好安全帽、穿戴好個人防護用品； 四、腳手架（包括卸料平臺）必須符合標準；五、施工現(xiàn)場的機械、設備和物件應保持整潔；六、施工人員要文明施工、要有禮貌、講文明，不準打架斗毆和爭吵罵人；七、遵守建設單位的有關規(guī)章制度；八、做好施工現(xiàn)場“四口”的安全防護；九、盡可能保證道路的暢通；十、電氣設備和電氣線路要有良好的接零保護。電源線要完好無裸露；十一、施工現(xiàn)場要做好防火防爆工作，易燃、易爆工作，易燃易爆物品不宜放在有火花的作業(yè)現(xiàn)場；十二、認真接受上級有關部門和公司內部人員的各項檢查。9
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