【正文】 同及其有效護照或能代替護照的證件到原發(fā) 證機關(guān)為外國人辦理就業(yè)證，并填寫《外國人就業(yè)登記表》。 就業(yè)證只在發(fā)證機關(guān)規(guī)定的區(qū)域內(nèi)有效。 （相關(guān)資料 : 地方法規(guī) 1 篇 ） 第十七條 已辦理就業(yè)證的外國人，應在入境后三十日內(nèi)，持就業(yè)證到公安機關(guān)申請辦理居留證。居留證件的有效期限可根據(jù)就業(yè)證的有效期確定。 第四章 勞動管理 第十八條 用人單位與被聘用的外國人應依法訂立勞動合同。勞動合同的期限最長不得超過五年。勞動合同期限屆滿即行終止，但按本規(guī)定第十九 條的規(guī)定履行審批手續(xù)后可以續(xù)訂。 第十九條 被聘用的外國人與用人單位簽訂的勞動合同期滿時，其就業(yè)證即行失效。如需續(xù)訂，該用人單位應在原合同期滿前三十日內(nèi)，向勞動行政部門提出延長聘用時間的申請，經(jīng)批準并辦理就業(yè)證延期手續(xù)。 第二十條 外國人被批準延長在中國就業(yè)期限或變更就業(yè)區(qū)域、單位后，應在十日內(nèi)到當?shù)毓矙C關(guān)辦理居留證件延期或變更手續(xù)。 第二十一條 被聘用的外國人與用人單位的勞動合同被解除后，該用人單位應及時報告勞動、公安部門，交還該外國人的就業(yè)證和居留證件，并到公安機關(guān)辦理出境手續(xù)。 第二 十二條 用人單位支付所聘用外國人的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。 第二十三條 在中國就業(yè)的外國人的工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生以及社會保險按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十四條 外國人在中國就業(yè)的用人單位必須與其就業(yè)證所注明的單位相一致。 外國人在發(fā)證機關(guān)規(guī)定的區(qū)域內(nèi)變更用人單位但仍從事原職業(yè)的，須經(jīng)原發(fā)證機關(guān)批準，并辦理就業(yè)證變更手續(xù)。 外國人離開發(fā)證機關(guān)規(guī)定的區(qū)域就業(yè)或在原規(guī)定的區(qū)域內(nèi)變更用人單位且從事不同職業(yè)的，須重新辦理就業(yè)許可手續(xù)。 第二十五條 因違反中國法律被中國公安機關(guān)取消居 留資格的外國人，用人單位應解除勞動合同，勞動部門應吊銷就業(yè)證。 第二十六條 用人單位與被聘用的外國人發(fā)生勞動爭議，應按照《 中華人民共和國勞動法 》和《 中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例 》處理。 第二十七條 勞動行政部門對就業(yè)證實行年檢。用人單位聘用外國人就業(yè)每滿一年，應在期滿前三十日內(nèi)到勞動行政部門發(fā)證機關(guān)為被聘用的外國人辦理就業(yè)證年檢手續(xù)。逾期未辦的，就業(yè)證自行失效。 外國人在中國就業(yè)期間遺失或損壞其就業(yè)證的，應立即到原發(fā)證機關(guān)辦理掛失、補辦或換證手續(xù)。 （相關(guān)資料 : 地方法規(guī) 1 篇 ） 第五章 罰則 第二十八條 對違反本規(guī)定未申領(lǐng)就業(yè)證擅自就業(yè)的外國人和未辦理許可證書擅自聘用外國人的用人單位，由公安機關(guān)按《 中華人民共和國外國人入境出境管理法實施細則 》第四十四條 處理。 （相關(guān)資料 : 實務(wù)指南 ） 第二十九條 對拒絕勞動行政部門檢查就業(yè)證、擅自變更用人單位、擅自更換職業(yè)、擅自延長就業(yè)期限的外國人，由勞動行政部門收回其就業(yè)證，并提請公安機關(guān)取消其居留資格。對需該機關(guān)遣送出境的，遣送費用由聘用單位或該外國人承擔。 （相關(guān)資料 : 地方法規(guī) 1 篇 ） 第三十條 對偽造、涂改、冒用、轉(zhuǎn)讓、買賣就業(yè)證和許可證書的外國人和用人單位，由勞動行政部門收繳就業(yè)證和許可證書，沒收其非法所得，并處以一萬元以上十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。 （相關(guān)資料 : 地方法規(guī) 1 篇 ） 第三十一條 發(fā)證機關(guān)或者有關(guān)部門的工作人員濫用職權(quán)、非法收費、徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任；不構(gòu)成犯罪的，給予行政處分。 （相關(guān)資料 : 地方法規(guī) 2 篇 ） 第六章 附則 第三十二條 中國的臺灣和香港、澳門地區(qū)居民在內(nèi)地就業(yè)按《 臺灣和香港、澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定 》執(zhí)行。 第三十三條 外國人在中國的臺灣和香港、澳門地區(qū)就業(yè)不適用本規(guī)定。 第三十四條 禁止個體經(jīng)濟組織和公民個人聘用外國人。 第三十五條 省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門可會同公安 等部門依據(jù)本規(guī)定制定本地區(qū)的實施細則，并報勞動部、公安部、外交部、對外貿(mào)易經(jīng)濟合作部備案。 第三十六條 本規(guī)定由勞動部解釋。 第三十七條 本規(guī)定自１９９６年５月１日起施行。原勞動人事部和公安部１９８７年１０月５日頒發(fā)的《 關(guān)于未取得居留證件的外國人和來中國留學的外國人在中國就業(yè)的若干規(guī)定 》同時廢止。 附件 1 中華人民共和國外國人就業(yè)許可證書 經(jīng)審核，現(xiàn)批準 ______________先生 (女士 )， ______________(國籍 )，在中華人民共和國 ______________省 (自治區(qū)、直轄市 )______________市 (地區(qū) )， ______________縣 (市、區(qū) )______________單位，從事 ______________工作。 中華人民共和國勞動部 年 月 日 外國人在中國就業(yè)實行就業(yè)許可制度。獲得《中華人民共和國外國人就業(yè)許可證書》 (簡稱 許可證書 )的外國人，應按如下程序辦理有關(guān)手續(xù)： 1．持許可證書和通知函電到中華人民共和國駐外使、領(lǐng)館、處辦理職業(yè)簽證； 2．持職業(yè)簽證入境后十五日內(nèi)，憑許可證書與用人單位簽訂勞動合同； 3．持許可證書、勞動合同和本人的有效護照到用人單位所在地區(qū)的勞動行政部門發(fā)證機關(guān)辦理《外國人就業(yè)證》 (簡稱就業(yè)證 )； 4．獲得就業(yè)證的外國人，應在入境三十日內(nèi)持就業(yè)證到用人單位所在地區(qū)的公安機關(guān)辦理居留證件。 持有就業(yè)證與居留證的外國人方可在中國合法就業(yè)，并受法律保護。 5．許可證書自簽發(fā)之日起生效， 有效期為六個月。 附件 2 聘用外國人就業(yè)申請表 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 聘用單位全稱： ┃ ┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫ ┃ 聘用單位地址： ┃ ┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫ ┃ 聘用外國人原因： ┃ ┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━┫ ┃ 外國人在中國從事的職業(yè)： ┃ ┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫ ┃ 聘用單位負責人姓名： 電話： ┃ ┣━━━━━━━━━━━━━━━┳━━━━━━━━━━━━━┫ ┃ 外國人姓名： ┃ 性別： ┃ ┣━━━━━━━━━━━━━━━╋━━━━━━━━━━━━━┫ ┃ 國籍： ┃ 文化程度： ┃ ┣━━━ ━━━━━━━━━━━━╋━━━━━━━━━━━━━┫ ┃ 婚姻狀況： ┃ 健康狀況： ┃ ┣━━━━━━━━━━━━━━━┻━━━━━━━━━━━━━┫ ┃ 出生日期和地點： ┃ ┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫ ┃ 擬被聘用的外國人是否有在中國就業(yè)的經(jīng)歷： ┃ ┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫ ┃ 外國人來中國前原從事的職業(yè)： ┃ ┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫ ┃ 行業(yè)主管部門意見： ┃ ┃ 簽字 (蓋章 ) ┃ ┃ 年 月 日 ┃ ┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫ ┃ 勞動行政部意見： ┃ ┃ ┃ ┃ 簽字 (蓋章 ) ┃ ┃ 年 月 日 ┃ ┣━━━━━━━━━━━━━━━┳━━━━━━━━━━━━━┫ ┃ 就業(yè)許可證書號碼： ┃ 有效日期至： ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┻━━━━━━━━━━━━━┛ 附件 3 外國人就業(yè)登記表 ┏━━━━━━━━━━━━━┳━━━━━━━┳━━━━━━━━━━┓ ┃ 姓名： ┃ 性別： ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ 照 ┃ ┣━━━━━━━━━━━━━┻━━━━━━━┫ ┃ ┃ 出生日期和地點： ┃ ┃ ┃ ┃ 片 ┃ ┣━━━━━━━━━━━━━┳━━━━━━━┫ ┃ ┃ 國籍： ┃ 文化程度： ┃ ┃ ┣━━━━━━━━━━━━━┻━┳━━━━━┻━━━━━━━ ━━━┫ ┃ 婚姻狀況： ┃ 健康狀況： ┃ ┣━━━━━━━━━━━━━━━╋━━━━━━━━━━━━━━━━┫ ┃ 職業(yè)技術(shù)特長： ┃ 是否懂漢語： ┃ ┣━━━━━━━━━━━━━━━┻━━━━━━━━━━━━━━━━┫ ┃ 來 中 國 就 業(yè) 前 原 從 事 的 職 業(yè) 、 地 點 ： ┃ ┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫ ┃ 是 否 有 在 中 國 就 業(yè) 的 經(jīng) 歷 ： ┃ ┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫ ┃ 聘 用 單 位 全 稱 和 地 址 ： ┃ ┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫ ┃ 聘用單位負責人姓名和電話： ┃ ┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫ ┃ 在中國從事的職業(yè)： ┃ ┣━━━━━━━━━━━━━━━┳━━━━━━━ ━━━━━━━━━┫ ┃ 許可證書號碼： ┃ 發(fā)證機關(guān)： ┃ ┣━━━━━━━━━━━┳━━━┻━┳━━━━━━━━━━━━━━┫ ┃ 護照號： ┃ 種類： ┃ 簽發(fā)日期： ┃ ┣━━━━━━━━━━━┻━━━┳━┻━━━━━━━━━━━━━━┫ ┃ 有效日期： ┃ 發(fā)照機關(guān)： ┃ ┣━━━━━━━━━━━┳━━━┻━┳━━━━━━━━━━━━━━┫ ┃ 簽證號： ┃ 種類： ┃ 簽 發(fā)日期： ┃ ┣━━━━━━━━━━━┻━━━┳━┻━━━━━━━━━━━━━━┫ ┃ 有效日期： ┃ 簽證饑關(guān)： ┃ ┣━━━━━━━━━━━━━━━┻━━━━━━━━━━━━━━━━┫ ┃ 現(xiàn) 在 中 國 住 址 和 電 話 ： ┃ ┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫ ┃ 在中國就業(yè)發(fā)生意外時，國內(nèi)直系親屬的地址、電話： ┃ ┣━━━━━━━━━━┳━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━┫ ┃ 就 業(yè) 證 號 碼 ： ┃ 簽 發(fā) 日 期 ： ┃ ┣━━━━━━━━━━╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫ ┃ 發(fā) 證 機 關(guān) ： ┃ 有 效 期 ： ┃ ┣━━━━━━━━━━╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫ ┃ 勞 動 合 同 期 限 ： ┃ 外 國 人 簽 字 ： ┃ ┗━━━━━━━━━━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛