【總結(jié)】第一篇：工服工牌管理制度 **************有限公司 工服、工牌管理規(guī)定 第一章總則 第一條 遵守。 第二條 行。本制度適用于總公司本部工作的全體員工，分支機(jī)構(gòu)可參照執(zhí)為規(guī)范公...
2025-10-13 07:02
【總結(jié)】第一篇：員工工作服、工牌管理制度 員工工作服、工牌管理制度 為提升公司總體形象和員工形象，促進(jìn)員工素質(zhì)、禮儀形象、服務(wù)水平等提升。根據(jù)公司行業(yè)特征，使員工總體禮儀形象達(dá)到一定要求，根據(jù)公司實(shí)際情況...
2025-10-13 00:43
【總結(jié)】:信件收發(fā)管理規(guī)定起草:周少懷審核:徐兆祥起草日期:2021-06-20生效日期:2021-07-01批準(zhǔn):陳永安檔案號.:Admin/P/10傳遞:全體員工頁數(shù).:共2頁
2025-04-24 12:44
【總結(jié)】XXX酒店管理制度 一、考勤卡的使用 在進(jìn)入或離開酒店時，員工需要在位于員工出入口處的考勤機(jī)上打卡。員工必須親自打卡和登記每日考勤表，代其他員工打卡或登記每日考勤表將受到嚴(yán)重的紀(jì)律處分?！ 《?、出勤 員工必須準(zhǔn)時報到工作。未經(jīng)員工所在部門主管同意，員工不能提前下班。未經(jīng)事先許可，員工不得缺勤或遲到。告假員工須在8小時前向部門主管以上管理人員報告?！ T工不按時出勤或
2025-08-04 10:38
【總結(jié)】員工考核管理制度一、員工考核的目標(biāo)與意義1、系統(tǒng)化地對員工的綜合表現(xiàn)進(jìn)行考核，形成對每位員工客觀全面的評價，激勵員工團(tuán)隊合作、刻苦學(xué)習(xí)、努力工作、創(chuàng)造成績。2、根據(jù)考核的量化結(jié)果，評定員工的工作成效與綜合表現(xiàn)，對有真才實(shí)學(xué)、努力工作的員工進(jìn)行獎勵，對有潛力的員工提供專業(yè)培訓(xùn)等職業(yè)發(fā)展，落實(shí)公司人力資源發(fā)展的方針?biāo)枷搿?、通過制度化的考核管理與獎勵發(fā)展機(jī)制，有計劃地開
2025-04-12 05:56
【總結(jié)】酒店采購管理制度 1、制定采購計劃 (1)由酒店各部門根據(jù)每年物資的消耗率、損耗率和對第二年的預(yù)測，在每年年底編制采購計劃和預(yù)算報財務(wù)部審核; (2)計劃外采購或臨時增加的項目，并制定計劃或報告財務(wù)部審核; (3)采購計劃一式四份，自存一份，其它三份交財務(wù)部。 2、審批采購計劃： (1)財務(wù)部將各部門的采購計劃和報告匯總，并進(jìn)行審核; (2)財務(wù)部根據(jù)酒
2025-04-13 02:52
【總結(jié)】酒店餐飲管理制度?儀容儀表要求制度一、上班必須按規(guī)定著工作服，工作鞋，佩戴工號牌，統(tǒng)一發(fā)型，只準(zhǔn)穿肉色。（黑色襪男員工）二、女服務(wù)員：上班要化淡妝，不準(zhǔn)濃妝艷抹，長發(fā)要盤起，短發(fā)不過肩，留海不超過眼睛，頭發(fā)不準(zhǔn)染色，不準(zhǔn)梳過于夸張的發(fā)型。三、男服務(wù)員：頭發(fā)不準(zhǔn)染發(fā)，不留胡須，勤修面。四、不準(zhǔn)留長指甲，不得涂有色指甲油。不準(zhǔn)用刺激性很強(qiáng)的香水。五
2025-04-09 08:16
【總結(jié)】 第1頁共13頁 農(nóng)資經(jīng)營管理制度制度牌 1、醫(yī)藥庫房出的農(nóng)藥數(shù)量應(yīng)和回收的包裝數(shù)量相符。 2、空的包裝袋、玻璃瓶、塑料瓶等分類放置，統(tǒng)一進(jìn)行處 理。 3、過期的農(nóng)藥、破損的器具和容器應(yīng)集...
2025-08-28 23:19
【總結(jié)】電梯管理制度一、定期報檢制度1、建立本單位電梯使用登記情況表。新增電梯在投入使用前或投入使用后30日內(nèi)，向設(shè)區(qū)市特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門辦理注冊登記。2、每年由電梯安全管理員根據(jù)本單位的實(shí)際情況制定電梯的檢驗(yàn)計劃。并在安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志有效期屆滿前1個月向特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)提出定期檢驗(yàn)要求，并及時通知維保單位到現(xiàn)場配合檢驗(yàn)。3、使用情況需要變更的（如報停、報廢、拆除等），
2025-04-07 21:54
【總結(jié)】地產(chǎn)公司工裝工牌管理規(guī)定一、目的：為樹立公司良好的社會形象，進(jìn)一步規(guī)范公司管理，增強(qiáng)管理力度，展示員工的精神面貌，統(tǒng)一員工的著裝管理，制定本規(guī)定。二、范圍：集團(tuán)本部及所屬二級公司。三、內(nèi)容制服標(biāo)準(zhǔn)及制作根據(jù)員工的工作崗位需要，員工制服的發(fā)放由行政部按、崗位要求，分職級制定著裝標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量。制服的款式由公司策劃部門根據(jù)崗位要求設(shè)計提出方案，經(jīng)報批采納后，由公司采購部
2025-04-07 20:19
【總結(jié)】海虹老人牌涂料（深圳）有限公司規(guī)章管理制度匯編安全環(huán)保檢查制度落實(shí)安全環(huán)保檢查工作，確保本公司生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。適用于本公司范圍內(nèi)的各項安全環(huán)保檢查工作安全管理委員會成員每季度對全廠進(jìn)行一次安全環(huán)保檢查。廠安全防火第一責(zé)任人每月對全廠進(jìn)行一次安全環(huán)保檢查。部門安全
2025-05-14 04:54
【總結(jié)】微型消防站職責(zé)一、微型消防站職責(zé)：（一）宣傳消防安全知識，提高群眾自防自救能力，協(xié)作做好消防工作；（二）開展防火巡查，報告火災(zāi)隱患，提出整改意見和建議；（三）制定防護(hù)區(qū)域滅火預(yù)案，定期開展演練；（四）撲救初起火災(zāi)，協(xié)助保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場；（五）依法應(yīng)當(dāng)履行的其他職責(zé)。二、微型消防站長應(yīng)履行以下職責(zé)：（一）組織指揮初起火災(zāi)撲救和應(yīng)急救援；（二）組織制定執(zhí)勤、管理制
2025-08-14 11:10
【總結(jié)】編號： 時間：2021年x月x日 書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟 頁碼：第109頁共109頁 濱?？h界牌初中 制 度 匯 編 目錄 ...
2025-01-16 22:03
【總結(jié)】公司規(guī)章管理制度匯編目錄一、員工管理制度????????????????????二、請假、離職、領(lǐng)薪規(guī)定???????????????????三、獎懲規(guī)章????????????????????四、宿舍管理制度????????????????????五、門衛(wèi)制度????????????????????
2025-01-21 01:55
【總結(jié)】I/201企業(yè)管理制度文本說明企業(yè)管理制度大體上可以分為規(guī)章制度和責(zé)任。規(guī)章制度側(cè)重于工作內(nèi)容、范圍和工作程序、方式，如管理細(xì)則、行政管理制度、生產(chǎn)經(jīng)營管理制度。責(zé)任制度側(cè)重于規(guī)范責(zé)任、職權(quán)和利益的界限及其關(guān)系。本文就管理細(xì)則、生產(chǎn)經(jīng)營管理制度、行政管理制度、部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度、管理者經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度及其文本格式分別加以說明，可直接修改使用。II/201
2025-04-19 02:25
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