【正文】 行不嚴格。中央八項規(guī)定出臺之前，對“三公”經(jīng)費控制不嚴格，有時因?qū)ι蠣幦』騾f(xié)調(diào)工作存在超標準接待和抹不開面子吃請的現(xiàn)象。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 針對以上存在的問題，局黨委班子緊密聯(lián)系思想、工作和生活實際，對問題的實質(zhì)、根源進行了深入分析，主要有 以下幾個方面的原因。 （一）理想信念不堅定。堅定的理想信念是我們黨的精神支柱，沒有堅定的理想信念，就會失去奮斗的目標，偏離前進的方向。有的領導干部理論學習不系統(tǒng)、不經(jīng)常，對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、總書記系列重要講話精神以及有關群眾路線方面的理論等學習不深入、理解不透徹，想問題、做決策、抓工作，不能完全從黨和人民的事業(yè)出發(fā)、從全市體育事業(yè)發(fā)展的大局出發(fā)，從滿足人民群眾的體育需求出發(fā)，責任意識、大局觀念、奉獻精神不足。 （二）宗旨意識淡化。領導干 部都是在組織關心培養(yǎng)下，通過自己的努力實干成長起來的。但時間一長，有些同志放松了主觀世界的自我改造，宗旨意識淡化，在工作中不同程度地存在高高在上、 — 10— 脫離群眾的情況，重視上級的要求，輕視群眾的需求，忽視了體育的“為民”本質(zhì)，不主動下基層，接地氣，察實情。這種趨勢發(fā)展下去，必然會失去群眾的信任，開展工作也會脫離基層工作實際。 （三）黨性修養(yǎng)不高。隨著經(jīng)濟的發(fā)展、事業(yè)的進步和生活條件的改善，部分領導干部對享樂主義、奢靡之風的抵制放松了，黨內(nèi)政治生活有庸俗化傾向，不敢批評別人、不愿 批評自己，缺乏開誠布公的胸襟。究其原因，還是私心雜念在作祟，黨性原則松動。這種對政治、思想、作風等黨性修養(yǎng)的降低，無疑會損害黨群干群關系，危害黨的事業(yè)。修身、用權(quán)、律己還不嚴，謀事、創(chuàng)業(yè)、做人還不實，從一些小事開始慢慢放松了對自身的要求，使“小問題”日積月累變成了“大問題”。從思想上講，在領導崗位上沒有時刻想著給自己“照鏡子”，放松了對自己的要求，正確對待權(quán)力的意識淡化。 （四）堅持原則不到位?！爸v政治、顧大局、守紀律”是對領導干部的基本要求。我們黨對于政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律等都有嚴格的規(guī)定， 但是有的領導干部在貫徹執(zhí)行中往往會打折扣，覺得只要在大是大非上不違反規(guī)定就行，小事上打打“擦邊球”沒有大的關系。久而久之，原則、紀律觀念越來越淡漠，導致了“四風”問題的滋長。 （五）價值觀、政績觀出現(xiàn)偏差。在潛意識里認為，競技體育 — 11— 能拿奧運會冠軍、世界冠軍和全運會冠軍，能夠引起領導和全社會的關注，所以下的氣力就大，投入的也多。而對于發(fā)展全民健身、推動公共體育服務設施建設等方面，存有“這是軟任務”、“不是體育一家就能干好的事”等思想，導致思想上不重視，工作上措施不強，造成了體 育事業(yè)發(fā)展不均衡，人民群眾不滿意。究其原因，是體育人核心價值觀和政績觀出現(xiàn)了偏差，“唯金牌論”的思想比較嚴重。 四、下步整改方向和措施 針對查擺出來的問題，局黨委班子按照省委、泰安和新泰市委要求，學習弘揚焦裕祿精神，對照“三嚴三實”要求，堅持立說立行，標本兼治，狠抓整改，建章立制，以作風建設的實際成效取信于民。 （一）強化理論學習，堅定理想信念。把抓學習、強信念、守紀律有機結(jié)合起來，夯實思想政治建設工作基石。一是注重日常學習。進一步完善局黨委理論中心組學習制度，每周組織一次集體學習交 流，認真組織學習中國特色社會主義理論體系和總書記系列講話精神，做到理論聯(lián)系實際，更好地用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是堅定理想信念。強化世界觀、人生觀、價值觀教育，加強理想信念教育，帶頭加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。堅定不移地高舉中國特色社會主義偉大旗臶，在 — 12— 思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決維護中央權(quán)威和黨的集中統(tǒng)一。三是嚴守黨的紀律。嚴格遵守黨的政治紀律、人事紀律、財經(jīng)紀律、廉政紀律和群眾紀律，認真貫徹執(zhí)行黨章和黨內(nèi)各項規(guī)章制度規(guī)定，全面執(zhí)行民主集中制原則， 進一步健全完善談心談話、民主生活會等黨內(nèi)組織生活制度，堅決克服黨內(nèi)生活庸俗化、隨意化、平淡化現(xiàn)象，努力提高黨內(nèi)生活的原則性和紀律性。 （二）增強宗旨意識，密切聯(lián)系群眾。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，增強群眾觀念，多為群眾辦好事、辦實事，切實幫助群眾解決實際困難和問題，以實際行動取信于民。一是深入聯(lián)系群眾。深入實施“雙千雙萬”連心工程和“農(nóng)民體育健身”工程，嚴格落實周末“三同”結(jié)窮親、連心懇談會等制度，建立聯(lián)系服務群眾長效機制，加快實施“一號工程”和計劃，統(tǒng)籌資源力量，年底前實現(xiàn)文體小廣場全覆 蓋。二是搭建群眾體育服務平臺。發(fā)揮好社會體育指導員的作用，加強各類體育協(xié)會建設，發(fā)揮好各健身俱樂部、各村文體小廣場和公園健身場所的作用，搭建服務群眾開展體育健身活動的立體式綜合服務平臺，發(fā)展和帶動全民健身運動。三是注重辦好民生實事。針對征求意見和群眾反映的群眾健身問題，加大社會體育指導員培訓力度，積極舉辦各類體育活動培訓班，及時維修損壞的健身設施，本著盡力而 — 13— 為、量力而行的原則，加大對農(nóng)村、社區(qū)體育器材扶持力度，在城區(qū)完善“十五分鐘健身圈”的體育設施。 （三）樹立正確的政績 觀，爭創(chuàng)一流業(yè)績。堅決摒棄唯金牌論的思想，全面協(xié)調(diào)地抓各項體育工作，辦“人民滿意的體育”。一是做大做強競技體育。把握我市競技體育特點，加強教練員隊伍建設，完善訓練設施，制定科學的訓練模式，優(yōu)化項目結(jié)構(gòu)和資源配臵，做到優(yōu)勢項目自我加壓鞏固提升，弱勢項目敢于突破加快發(fā)展。按照“選材— 訓練 — 輸送”的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，做大做強體操、田徑、蹦床、跳水等傳統(tǒng)優(yōu)勢項目，突破舉重、柔道等弱勢項目，進一步提高新泰競技體育水平。二是深入開展群眾體育。更加突出發(fā)展“民生”體育，積極構(gòu)建政府主導、部門協(xié)同、社會參與的“大群體”工作格局 。加大政府購買服務的力度，利用好各項目協(xié)會、俱樂部和市場運作模式，發(fā)展和帶動各行業(yè)、各系統(tǒng)、各人群的全民健身運動；加大健身設施建設、管理、維修力度，加強各類體育協(xié)會建設，充分發(fā)揮其功能，大力組織開展健身活動，使人民群眾共享體育發(fā)展成果；更加重視發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)，利用我市區(qū)位優(yōu)勢重點發(fā)展場館運營、健身服務、競賽表演等體育產(chǎn)業(yè)，提高對體育事業(yè)發(fā)展的支撐能力。三是健全工作推進機制。按照工作項目化、項目責任化、責任具體化，進一步細化責任分工，對重點工作，實行分工領導包保責任制，倡樹“馬上就辦”的工作態(tài)度，推行“馬上就辦 ”的工作方法，樹立“今天再晚也是早、明 — 14— 天再早也是晚”的工作理念，養(yǎng)成“定必干、干必成、成必優(yōu)”的良好作風。 （四）抓好隊伍建設，樹立正確導向。從提高領導力、執(zhí)行力、公信力入手，著力提高干部隊伍綜合素質(zhì)，為推動體育工作新跨越提供堅強組織保證。一是堅持正確的選人用人標準。認真貫徹新修訂的《干部任用條例》，堅持憑實績用干部，切實把那些信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部選出來、用起來，提高選人用人的公信度。二是加強對干部的教育管理監(jiān)督。加強領導班子建設，嚴格教育管理干部，對存在軟、懶、散現(xiàn)象的干部職工，整改不明顯的進行組織調(diào)整和處理；對存在一般性作風問題的干部，立足于教育提高，促其改進。三是 完善機關干部職工績效考核。突出考核的導向、評價、激勵、約束作用，完善機關干部職工績效考核，在考核指標設臵上更加科學務實，提高干部職工干事創(chuàng)業(yè)積極性。 （五）加強作風建設，形成長效機制。圍繞解決“四風”方面突出問題，建立健全務實管用的制度規(guī)定，實現(xiàn)作風建設規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。一是制度規(guī)范化。完善機關事務管理辦法，規(guī)范各類會議、文件以及公務接待、辦公用房、公務用車、“三公”經(jīng)費管理、干部作風考核評價、體育彩票公益金使用管理、申辦承辦體育比賽等方面的制度，切實做到用制度規(guī)范干部職工 — 15— 的行為。二是整治常態(tài)化。堅持邊學邊查邊改，把解決問題貫穿始終，對準焦距、找準穴位，抓住要害、一抓到底。針對群眾反映強烈的突出問題，深入開展“中梗阻”、“紀律散”等“四風”攻堅整治行動，下猛藥、出重拳、出狠招，對有問題不整改、大問題小整改、邊整改邊再犯的，嚴肅批評教育并通報曝光，必要時采取組織措施和紀律措施，形成干部作風問題露頭就打的態(tài)勢。三是監(jiān)督長效化。嚴格按照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，班子成員帶頭遵守黨的各項紀律，管好自己，管住親人，帶好班子，以 身作則，率先垂范，為廣大黨員干部樹立表率。加大對干部作風的明察暗訪、專項督查力度，對違反制度規(guī)定的，發(fā)現(xiàn)一起、處理一起；對頂風違紀的，依紀依法嚴肅處理。嚴格落實黨風廉政建設責任制，健全完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，全面推行崗位廉政風險防控機制，堅決查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，切實擔負起反腐倡廉的政治責任。 在下步教育實踐活動中，體育局黨委班子將繼續(xù)發(fā)揮帶頭作用，把邊學邊查邊改貫穿始終，扎實做好活動各項工作，特別是重視加強建章立制工作，將具體整改落實措施上升到制度層面，進一 步鞏固活動成果。同時，堅持兩手抓、兩促進、兩不誤，做到開展活動與抓好各項體育工作有機結(jié)合，為推動全市體育事業(yè) — 16— 大發(fā)展，建設幸福和諧新 做出自己貢獻。 — 17— 第五篇：班子對照檢查 肅清王三運流毒和影響專題民主生活會 班子對照檢查材料 王三運所作所為完全背離黨的性質(zhì)和宗旨，嚴重污染了全省的政治生態(tài)，嚴重損害了黨的事業(yè)。按照中央要求及省委、市委部署，堅決徹底肅清王三運流毒和影響。結(jié)合“三糾三促”學習教育常態(tài)化制度化，本人認真學習了黨的十 九大報告精神、《中共甘肅省委關于堅決全面徹底肅清王三運流毒和影響進一步，恢復政治生態(tài)的意見》《省紀委機關、省委組織部關于召開肅清王三運流毒和影響專題民主生活會通知》精神及黨章和系列黨內(nèi)法規(guī)。深刻認識到了王三運案件的嚴重性、危害性，切實增強了肅清工作的思想自覺和行動自覺。對照“不講政治不守規(guī)矩、黨性觀念缺失、違反中央八項規(guī)定的精神、違反原則選人用人、違反廉潔紀律、脫離實際脫離群眾”等方面內(nèi)容，結(jié)合思想實際和分管的工作，深刻剖析了王三運嚴重違紀案的性質(zhì)和危害，認真查找了存在的問題和不足，深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因 ，提出了自身和學校整改的措施，從作風上挖根除弊，徹底肅清王三運流毒影響，進一步明確了今后的努力方向和改進措施。 一、對照《準則》《條例》結(jié)合思想實際深入查找存在的問題 （一）在政治規(guī)矩方面。 對黨的政治規(guī)矩學習不夠，有時認為黨章黨規(guī)是管“高級干部”的。其實黨章就是黨員領導干部必須遵守的規(guī)矩，黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是黨員干部必須遵守的規(guī)矩，在這方面主動學習不夠、學習也還不夠系統(tǒng)和全面，著力踐行不夠。對政治紀律和政治規(guī)矩還沒有真正做到“內(nèi)化于心，外化于行”。沒有持之以恒貫徹新發(fā)展理念和和習總書記對甘肅提出的“八個著力”要求。 （二）在黨性觀念方面。 黨性修養(yǎng)不夠，思想不夠解放，開拓創(chuàng)新意識不強?；仡欁约旱墓ぷ鳎谠瓎挝粫r，覺得并不守舊，思想比較活躍，感想敢說 敢干，工作有朝氣，爭先創(chuàng)優(yōu)思想比較濃。但走上領導崗位后，怕干不好出問題，膽子變小了，工作中不敢邁大步子。在現(xiàn)實生活中，在遇到實際問題時，有時感到理想和信念遇到?jīng)_擊。面對紛繁復雜的形勢，不能全面的把握，對社會上形形色色的思潮和一些錯誤的東西缺乏應有的敏銳性。 （三）在八項規(guī)定方面。 雖然能較好落實中央八項規(guī)定精神，但是缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性，責任意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想，抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強 。宗旨觀念不強，缺乏較強的事業(yè)心和責任感，與學生家長溝通不夠。強化指導和日常監(jiān)督不到位。沒有把八項規(guī)定要求融入到學校日常業(yè)務中，在日常工作中，不經(jīng)常對分管領導及人員的廉政、作風、履責等情況進行督促、檢查，沒有做到及時發(fā)現(xiàn)問題并及早糾正。 （四）在廉潔紀律方面。 一是自我要求不嚴。隨著生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律標準，淡薄了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識，認為只要原則上不出事，就沒有事，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事。 二是勤儉節(jié)約意識不強、艱苦奮斗精神弱化。 （五）在脫 離實際脫離群眾方面。一是密切聯(lián)系群眾還有差距。踐行黨的群眾路線不夠徹底，拜群眾為師、向群眾問計的自覺性、積極性、主動性還需進一步提高。由于忙于具體事務較多，深入家長掌握實際情況少，向家長征求意見不夠廣泛。 二是貫徹執(zhí)行民主集中制還不夠徹底。有時由于時間比較緊，對有的問題討論研究得還不夠充分關注不夠、思考不多。 二、產(chǎn)生問題的原因。 對照總書記系列重要講話精神，對照忠誠干凈擔當標準要求，對照正反兩方面典型，深入反思存在問題的根源，既有客觀因素，也有主觀因素，既有外因，也有內(nèi)因。我想，要 多從主觀方面和內(nèi)因方面找原因。 (一 )黨性修養(yǎng)有放松，學習抓得還不夠緊。 黨的紀律意識和規(guī)矩意識的弦繃得還不夠緊，對待消極錯誤的現(xiàn)象有時存在與己無關的想法，沒能及時