教學信息反饋管理委員會規(guī)章制度-資料下載頁
2025-04-23 12:00本頁面
【正文】 動師生教與學兩方面的積極性、主動性，促進良好教風和學風形成，進一步提高教學質(zhì)量。 一、考核機構(gòu)組成 教管會考核小組成員由教管會會長、副會長、會長助理組成。 組 長：教學信息反饋管理委員會會長擔任 成 員：教學信息反饋管理委員會會長、副會長、會長助理 。 二、考核對象 教學信息反饋管理委員會委員及干事。 三、考核標準 考核小組討論并提名，然后通過投票選舉及打分最終確定獲獎者。 每位委員及干事均有 60分基礎(chǔ)分，再對其工作表現(xiàn)進行加（扣）分，評優(yōu)時以分高者勝出。 （一）加分 ，每個問題加 1 分。若針對問題提出有實踐性意義的意見或建議者，在前者基礎(chǔ)上再加 2 分。 、有實效性的意見或建議，并被實施采納的，每次加 3 分。 ，有積極進取、踏實肯干的態(tài)度，同時在做好自己本職工作的情況下， 主動的幫助和協(xié)調(diào)其他成員完成任務，有團隊協(xié)作精神者，由工作小組提名加 5 分，加分人數(shù)的比例不得超過當前年度總?cè)藬?shù)的 20%。 1 年加 5 分。 （二）扣分 。 信息表沒及時分發(fā)到位或收回數(shù)量相對較少者一次扣 5 分。 。 反饋表內(nèi)容失實的，經(jīng)查實后，教學信息反饋管理委員會將對其予以撤職及其他紀律處分。 填寫反饋表敷衍了事，沒有認真總結(jié)整理信息反饋的，每次扣 2分。 。 未能在指定時間向?qū)W生傳達教管會交辦的信息的，每次扣 5 分。 。 未能在每周特定時間到辦公室簽到的，缺一次者扣 2 分。連續(xù)三次無故缺簽的教學信息反饋管理委員會對其予以撤職及其他紀律處分。 。 全體會議無假缺席者每次扣 5 分； 工作例會無假缺席者每次扣 3 分； 各種會議無故遲到者每次扣 2 分 。 故意推脫分配的任務的，每次扣 10 分； 若無正當理由卻沒有按時保質(zhì)保量完成分配的任務的，每次扣 5分。 四、獎懲辦法 （一）每學年度干事評優(yōu)按照教管會干事總?cè)藬?shù)的最多 20%的比例進行評優(yōu)，并頒發(fā)教學信息反饋管理委員會 “ 優(yōu)秀服務之星 ” 證書。每學年度委員評優(yōu)最多評出一位，頒發(fā)安徽理工大學 “ 優(yōu)秀學生干部 ”證書。 （二）實行末位淘汰制，考核成績最后一名的，教管會會將視情況會對其予以免職。 本 規(guī)章制度 自制定之日起執(zhí)行，由教學信息反饋管理委員會負責解釋。
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