人事考核規(guī)定b(2)-資料下載頁
2025-04-23 10:19本頁面
【正文】 ，各月少分配所累計數(shù)額，半年結算一次，由主 管領導或部門經(jīng)理作為半年獎發(fā)給下屬。 第八條 所有人員每次考核的等級， 除作為平常的浮動工資的發(fā)放依據(jù)外，還應 更多免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) 累計至年終，作為年終評先進，發(fā)放年終獎金以及提薪、晉升的依據(jù)之一。 第九條 所有人員的考核表先由各部門填寫，經(jīng)主管領導審核后轉交人事勞資部門歸檔備案。 第十條 所有員工不許相互打聽和泄露個人的浮動工資和創(chuàng)匯
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