【管理精品】公司人事考核制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】、總則第一條目的(一)本規(guī)定旨在長(zhǎng)期、穩(wěn)定、統(tǒng)一和規(guī)范地推行人事考核工作。(二)本規(guī)定的目的是要通過(guò)對(duì)職工在一定時(shí)期內(nèi)所表現(xiàn)出來(lái)的工作業(yè)務(wù)能力，以及努力程度的評(píng)價(jià)，找出并確定人才開(kāi)發(fā)的方針、政策，改善原有的教育培訓(xùn)工作，進(jìn)而促進(jìn)人事管理工作的公正和民主，提高工作熱情和帶動(dòng)生產(chǎn)率。第二條人事考核的用途人事考核

2025-04-23 04:50

【經(jīng)管勵(lì)志】人事考核制度(1)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】、人事考核的重點(diǎn)在企業(yè)職工的職業(yè)生涯中，靈活地運(yùn)用通過(guò)工作能力的開(kāi)發(fā)，所培育出來(lái)的創(chuàng)造能力，才是上班族真正的生活目標(biāo)(個(gè)人目標(biāo)的達(dá)成)，進(jìn)而將此發(fā)揚(yáng)光大，能使企業(yè)目標(biāo)的達(dá)成獲得良好的結(jié)果。此外在人事考核的定義目的上，若不讓員工在個(gè)人生活目標(biāo)上充實(shí)自己、擁有自我主張的話(huà)就無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代多變且激烈的人事考核制度?？傊?，工作目標(biāo)、生活目

2025-04-23 03:37

人事經(jīng)理績(jī)效考核表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】年度位績(jī)效考核表部門(mén)：人力資源部崗位：人力資源部長(zhǎng)姓名：年月日考核項(xiàng)目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績(jī)效組織管理1.各崗位工作說(shuō)明書(shū)的制定；2.編制管理者督導(dǎo)手冊(cè)；3.編制員工守則、勞動(dòng)合同等基礎(chǔ)管理制度。A-10B-8C-6

2025-06-30 21:38

人事管理規(guī)定3篇-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人事管理規(guī)定3篇 　　教師人事管理是搞好教育教學(xué)工作的前提，特制定教師人事管理制度，以抓好學(xué)校人事管理工作，造就師資強(qiáng)、師風(fēng)純、教風(fēng)正的教師隊(duì)伍。本文是整理的人事管理規(guī)定，歡迎參閱。 　　人事管理...

2024-09-24 21:14

人事回避暫行管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：人事回避暫行管理規(guī)定 人事回避暫行管理規(guī)定 第一條為了維護(hù)集團(tuán)正常的工作秩序和良好的工作作風(fēng)，促進(jìn)員工之間公平、公正的工作關(guān)系，特制定本規(guī)定。 第二條 員工有下列親屬關(guān)系之一的，必須實(shí)...

2024-10-14 02:39

人事檔案管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：人事檔案管理規(guī)定 人事檔案管理規(guī)定 第一章基本原則 第一條為了規(guī)范干部人事檔案管理工作，提高檔案管理水平，有效地保護(hù)和利用檔案，更好地為我公司各項(xiàng)工作服務(wù)，根據(jù)中共中央組織部人事檔案有關(guān)...

2024-10-21 06:45

所屬企業(yè)人事管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】所屬企業(yè)人事管理規(guī)定 第一章 總 則 第一條中國(guó)發(fā)展總公司根據(jù)國(guó)家計(jì)委、國(guó)家體改委和國(guó)務(wù)院經(jīng)貿(mào)辦對(duì)國(guó)家計(jì)劃單列企業(yè)集團(tuán)“領(lǐng)導(dǎo)體制比較健全，具有較高的經(jīng)營(yíng)管理水平”的要求和總公司集團(tuán)化管理體制的...

2024-11-13 18:00

b2b業(yè)務(wù)發(fā)展介紹-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】2021/11/10創(chuàng)新與傳統(tǒng)——慧聰國(guó)際B2B業(yè)務(wù)發(fā)展細(xì)要北京慧聰國(guó)際資訊有限公司郭凡生天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：1755696322021/11/10回憶與思考——我們一定要重視自身戰(zhàn)略的制定現(xiàn)在發(fā)給大家的文件是去年11月我在

2025-01-05 02:41

b2b電子合同講義-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】《電子商務(wù)師實(shí)驗(yàn)室》電子合同講義1、采購(gòu)商登陸單擊2023-12-09電子商務(wù)師專(zhuān)業(yè)人員師資培訓(xùn)2、選購(gòu)商品，到購(gòu)物車(chē)模塊中生成詢(xún)價(jià)單選購(gòu)單擊2023-12-09電子商務(wù)師專(zhuān)業(yè)人員師資培訓(xùn)單擊2023-12-09電子商務(wù)師專(zhuān)業(yè)人員師資培訓(xùn)單擊2023-12-09電子商務(wù)師專(zhuān)業(yè)人員師資培

2024-12-30 20:31

b2b電子商務(wù)研究報(bào)告-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1/28B2B電子商務(wù)研究報(bào)告2022目錄第一篇B2B電子商務(wù)總體發(fā)展情況..................................................................................................4電子商務(wù)的定義、分類(lèi)、發(fā)展歷史及方向..............................

2025-05-13 04:36

中國(guó)b2b電子商務(wù)模式解析-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】中國(guó)制造網(wǎng)中文版和英文版有什么區(qū)別2008-7-3014:06提問(wèn)者：yxxmay810|瀏覽次數(shù)：2494次，請(qǐng)問(wèn)：中文版是英文版的翻譯嗎？他們有什么區(qū)別？我來(lái)幫他解答輸入內(nèi)容已經(jīng)達(dá)到長(zhǎng)度限制還能輸入?9999?字插入圖片刪除圖片插入地圖刪除地圖插入視頻視頻地圖參考資料：匿名回答提交回答取消2008-7-30

2025-06-28 22:53

電子商務(wù)b2b研究報(bào)告-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】電子商務(wù)B2B市場(chǎng)研究報(bào)告目錄B2B市場(chǎng)發(fā)展概述:.................................................................................2電子商務(wù)的定義...........................................................

2024-09-02 16:26

干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定第一章總則第一條為了規(guī)范干部人事檔案材料收集歸檔工作，確保為公道正派地選人用人提供真實(shí)、全面的檔案信息，為維護(hù)干部的合法權(quán)益提供依據(jù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《干部檔案工作條例》等法律法規(guī)，制定

2025-04-23 10:37

集團(tuán)人事管理規(guī)定制度63-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】27/27人事管理規(guī)章?　　□總則　　第一條目的：為使本公司員工管理有所遵循，特定本規(guī)則。　　第二條范圍：　　(一)本公司員工管理，除遵照政府有關(guān)法令外，悉依本規(guī)則辦理。　　(二)本規(guī)則所稱(chēng)員工，系指本公司雇用男女從業(yè)人員而言。　　□雇用 　　第三條本公司各單位如因業(yè)務(wù)需要，必須增加人員時(shí)，應(yīng)先依新進(jìn)人員任用事務(wù)處理流

2025-04-13 03:20

集團(tuán)人事管理規(guī)定制度8-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】，合理配置人力資源，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，根據(jù)公司人力資源管理政策，結(jié)合市場(chǎng)管理部實(shí)際情況，制定本規(guī)定。：，客觀公正原則。。、調(diào)崗、晉升、降職、辭職、辭退和開(kāi)除。，市場(chǎng)管理部人力資源科負(fù)責(zé)具體實(shí)施。，不含總部外派人員和美容護(hù)膚顧問(wèn)。，必須試用，試用期一般為三個(gè)月，最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。，工作表現(xiàn)突出或有特殊貢獻(xiàn)的員工，可提前一個(gè)月轉(zhuǎn)正。，員工應(yīng)提交工作總

2025-04-09 11:01

人事考核規(guī)定b(2)(參考版)

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