【總結(jié)】2021/11/10薛辛光1人力資源管理薛辛光130579919682021/11/10薛辛光2人力資源管理是每一位管理者的職責(zé),而不僅僅是人力資源管理部門的事。凡是管理者都需要在人力資源管理觀念和技巧方面具有扎實(shí)的功底。贏得員工的獻(xiàn)身精神是成功的人力資源管理的基石,而企業(yè)中每
2025-01-04 11:05
【總結(jié)】人力資源管理課后閱讀材料第1章人力資源管理導(dǎo)論新聯(lián)汽車公司1963年,通用汽車公司在加利福尼亞州的弗里蒙特建立了一家總裝廠——弗里蒙特總裝廠,到1978年,該廠已經(jīng)擁有7200多名員工。但是,通用汽車公司在1982年關(guān)閉的這家工廠,主要原因是:第一、生產(chǎn)率在公司排名倒數(shù)第一;第二、產(chǎn)品質(zhì)量是最差的幾家工廠之一;第三、該廠的勞資關(guān)系也惡化到了不可收
2025-06-28 12:07
【總結(jié)】129/129圖文并茂的人力資源管理學(xué)(附:人力資源管理在企業(yè)的企業(yè)運(yùn)用實(shí)戰(zhàn)手冊)第一章:人力資源管理概論?“如果把我們最優(yōu)秀的20名員工拿走,我可以說微軟將變成一個無足輕重的公司。”??——微軟公司CEO比爾?蓋茨????
2025-04-19 01:47
【總結(jié)】湖北星火人力資源管理工作規(guī)程湖北星火建設(shè)工程有限公司人力資源管理規(guī)程目錄1、總則 32、管理工作程序 43、制定部門職責(zé) 54、人員招聘 55、人員任用 66、作息考勤 77、請休假管理 88、員工培訓(xùn) 99、績效考
2024-09-13 17:49
【總結(jié)】海量資料免費(fèi)閱讀就在這是一份從朋友那找到的人事制度管理WORD文檔,版權(quán)歸該文檔的撰寫人。整個文檔共有86頁之多,沒在其他網(wǎng)上發(fā)表過,希望能對大家有所幫助!轉(zhuǎn)載請保留聲明,謝謝!——————————————————————————人力資源管理總體框架:企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱,它是一
2024-09-13 17:47
【總結(jié)】第四講人力資源吸收——員工招聘第一節(jié)招聘的作用與程序第二節(jié)工作候選人的招募第三節(jié)人員測試與甄選第四節(jié)面試與全面甄選過程2021/11/10山東大學(xué)管理學(xué)院王益明2?人力資源吸收又稱員工招聘,是人力資源開發(fā)與管理中非常重要的一個環(huán)節(jié)。員工招聘指為滿足組織發(fā)展需要,根
2025-01-15 04:15
【總結(jié)】人力資源管理主講:曹立新任務(wù)目標(biāo)戰(zhàn)略個人/團(tuán)隊(duì)環(huán)境競爭激烈程度政府的方法教育水平客戶戰(zhàn)略性人力資源人力資源經(jīng)營性人力資源組織的緊張狀態(tài)可通過以下措施得到緩解:?科學(xué)管理控制降低成本任務(wù)簡單化
2024-10-18 22:08
【總結(jié)】第一章人力資源規(guī)劃第一節(jié)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與變革第一單元企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)一、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本理論[組織結(jié)構(gòu)]是組織內(nèi)部分工協(xié)作的基本功形式或框架。[組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)]是指以企業(yè)組織結(jié)構(gòu)為核心的組織系統(tǒng)的整體設(shè)計(jì)工作。(一)組織設(shè)計(jì)理論的內(nèi)涵1、組織理論與組織設(shè)計(jì)理論的對比分析[組織理論]:又被稱為廣義的組織理論或大組織理論。[組織設(shè)計(jì)理論]:被稱為狹義
2025-05-29 22:19
2025-08-03 09:20
【總結(jié)】第二章人力資源管理的基本理論?[本章內(nèi)容]?在人事管理近半個世紀(jì)的發(fā)展進(jìn)程中,人事管理理論都是把組織的員工作為一個“經(jīng)濟(jì)人”而不是作為一個“社會人”來看待。?隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和后工業(yè)化社會的來臨,具有相當(dāng)知識基礎(chǔ)和技能的員工大量出現(xiàn),人事管理也就開始向人力資源管理轉(zhuǎn)變。但是,這種轉(zhuǎn)變經(jīng)歷了一個
2025-01-10 04:57
【總結(jié)】第一章大綱第一節(jié)人力資源第二節(jié)人力資源管理第三節(jié)企業(yè)人力資源管理人力資源管理在西方的產(chǎn)生與發(fā)展總體來說,可以將人力資源管理的發(fā)展劃分為六個階段:?萌芽階段?建立階段?反省階段?發(fā)展階段?整合階段?戰(zhàn)略階段1、萌芽階段即工業(yè)革命時代,時間大致從18
2025-03-07 23:59
【總結(jié)】圖文并茂的人力資源管理學(xué)(附:人力資源管理在企業(yè)的企業(yè)運(yùn)用實(shí)戰(zhàn)手冊)第一章:人力資源管理概論?“如果把我們最優(yōu)秀的20名員工拿走,我可以說微軟將變成一個無足輕重的公司。”??——微軟公司CEO比爾?蓋茨????【案例】香格里拉,一個耳熟能詳?shù)拿?。?97
2025-06-28 12:28
【總結(jié)】人力資源管理的基本知識----【閱讀字號:縮小放大】了解人力資源管理的基本概念和內(nèi)容,以及在現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要性?! ?.人力資源管理的基本概念和內(nèi)容2.人力資源管理的最新理念3.人力資源管理的核心理論4.摩托羅拉公司人力資源管理實(shí)例 人力資源管理的基本知識 一、人力資源管理內(nèi)容: “
2025-06-28 13:46
【總結(jié)】人力資源管理基本法草案文件名稱人力資源管理基本法草案編號版本電子文件頁碼修改狀態(tài)草案商討修改記錄修改內(nèi)容主持人完成日期批準(zhǔn)意見整理修訂人力資源部草案第一章總則第一條為了規(guī)范公司人力資源管理,以“選才、育才、用才、留才”思想為指導(dǎo),做好公司人力資源的合理配置,充分發(fā)揮績效作用,提
2025-04-15 22:03
【總結(jié)】戰(zhàn)略人力資源管理戴黔鋒戴黔鋒先生盛道集團(tuán)董事合伙人?中國普天行業(yè)電子本部?中國一航南京機(jī)電工程研究中心?中煙機(jī)械技術(shù)中心?中交集團(tuán)三航局五公司?惠普(中國)有限公司?特步(中國)有限公司?上海電信研究院?上海普天股份有限公司?太平人壽上海共享服務(wù)中心
2025-01-04 03:16