【總結】：12/3/1998編號：Pamp。P-0014制定：人力資源部批準：總經(jīng)理〖說明〗第一條、為規(guī)范員工的勞動合同管理，加強酒店及員工雙方的約束力量，特制定本管理規(guī)定。第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的“勞動合同實施細則”及《勞動合同》和《聘任合同》的補充條款?！己贤诸悺降谌龡l、本酒店員工合同分為《勞動合同》與《聘任合同》兩種。
2025-04-23 07:39
【總結】1[2021]40號簽發(fā)人：張河川人力資源招聘成本管理規(guī)定第一章總則第一條目的為有效控制人力資源招聘成本，合理劃分招聘費用，提高招聘效率，保證招聘效果，結合事業(yè)部制公司化運作管理機制，特制定本規(guī)定。第二條適用范圍美的空調(diào)事業(yè)部各職能部門及二級子公司（不含蕪湖公司）。第二
2025-04-24 12:07
【總結】、總臺值班管理規(guī)定第一條第二條第三條總辦文員要按以下程序工作：8：15到公司，穿工作服，檢查打卡機，掛領導值班牌，開空調(diào)機(夏天)；8：20，站立迎侯員工上班，主動遞送卡片；8：30收卡。由公司派車接送上班的員工，因堵車或其他非主觀原因不能準時上班的，不以第四條總辦文員對待員工或其他客人，要禮貌
2025-04-24 12:04
【總結】FND24共3頁第1頁請假休假管理規(guī)定第一條本公司以下列日期為例假日（若有變更時行預先公布），但因業(yè)務需要可指定照常上班需以加班計算。（一）例假日：１元旦；２春節(jié)；３婦女節(jié)
2025-04-23 03:26
【總結】，特制定本規(guī)定。第二條(一)出差前應填寫出差申請單。出差期限由派遣負責人視情況需要，事前予以核定，并依照程序?qū)嵑恕?二)出差人憑核準的出差申請單向財務部暫支相當數(shù)額的旅差費，返回后一周內(nèi)填具出差旅費報告單，并結清暫支款，未于一周內(nèi)報銷者，財務應于當月工資中先予扣回，等報銷時再行核付。第三條(一)國內(nèi)出差：六日內(nèi)
2025-04-30 09:27
【總結】【標題】職業(yè)培訓實體管理規(guī)定【內(nèi)容分類】職業(yè)培訓與職業(yè)資格【頒布單位】勞動部【頒布日期】19941214【實施日期】19950101【發(fā)文號】勞部發(fā)〔1994〕506號關于印發(fā)《職業(yè)培訓實體管理規(guī)定》的通知勞部發(fā)〔1994〕506號各省、自治區(qū)、直轄市勞動（勞動人事）廳（局）：現(xiàn)將《職業(yè)培訓
2025-04-23 04:00
【總結】，努力提高業(yè)務水平和能力，與社會職稱管理工作相適應和銜接，特制定本規(guī)定。第二章組織機構第二條公司成立非常設臨時性專業(yè)技術職稱領導小組。小組規(guī)模依據(jù)企業(yè)規(guī)模確定，通常為5～7人，大型企業(yè)或企業(yè)集團還可在領導小組下分設各職稱系列小組。第三條職稱管理工作具體由人事部承辦。第三章管理原則第四條凡具
2025-04-23 03:34
【總結】、電腦室管理規(guī)定(一)電腦室員工應遵守公司的保密規(guī)定，禁止非電腦室人員進入電腦室。輸入電腦的信息屬公司機密，未經(jīng)批準不準向任何人提供、泄露。違者視情節(jié)輕重(二)電腦室員工必須按照要求和規(guī)定，科學地采集、輸入、輸出信息，為集團領導和有關部門決策提供信息資料。采集、輸入信息以及時、準確、全面為原(三)信息載體必須安全存放、保管、防止丟失或失效。任何人不得
2025-04-24 12:05
【總結】WI/A-006xxPM會所項目管理規(guī)定A/O1/7一、乒乓球、桌球房管理規(guī)定1、乒乓球和桌球消費按時計價。會員享受六折優(yōu)惠，貴賓享受八折優(yōu)惠。會員價（六折）貴賓價（八折）乒乓球15元/小時20元/小時英式桌球
2025-04-23 02:35
【總結】：NW509101生效日期：受控編號：密級：秘密版次：修改狀態(tài)：總頁數(shù)12正文7附錄5編制：馬艷審核：王宇批準：孟莉沈陽東大阿爾派軟件股份有限公司（版權所有，翻版必究）軟件產(chǎn)品制作規(guī)定
2025-04-23 08:10
【總結】【標題】就業(yè)訓練規(guī)定【內(nèi)容分類】勞動力市場與就業(yè)【頒布單位】勞動部【頒布日期】19941209【實施日期】19950101【發(fā)文號】勞部發(fā)〔1994〕490號關于印發(fā)《就業(yè)訓練規(guī)定》的通知勞部發(fā)〔1994〕490號各省、自治區(qū)、直轄市勞動（勞動人事）廳（局）：現(xiàn)將《就業(yè)訓練規(guī)定》印發(fā)給你們
2025-04-23 07:35
【總結】中國最龐大的下載資料庫(整理.版權歸原作者所有)如果您不是在網(wǎng)站下載此資料的,不要隨意相信.請訪問3722,１條為了貫徹“安全第一、預防為主”的方針，保證員工在電力生產(chǎn)活動中的人身安全，保證電網(wǎng)安全可靠供電，保證國家和投資者的資產(chǎn)免遭損失，特制定本規(guī)定。
2025-04-23 07:53
【總結】：工程類別及等級(略）總則第一條為了加強對工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)管理，維護建筑市場秩序，保證建設工程的質(zhì)量、工期和投資效益的發(fā)揮，根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《建設工程質(zhì)量管理條例》，制定本規(guī)定。第二條在中華人民共和國境內(nèi)申請工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)，實施對工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)管理，適用本規(guī)定。第三條工程監(jiān)理企業(yè)應當按照其擁有的注冊資本、專業(yè)技術人員和工
【總結】：NW607104生效日期：受控編號：密級：秘密版次：Ver修改狀態(tài)：總頁數(shù)9正文8附錄1編制：曹博審核：韓冬梅批準：孟莉沈陽東大阿爾派軟件股份有限公司（版權所有，翻版必究）采購驗收規(guī)定
2025-04-23 04:02
【總結】1中山市歐雅樂電器制品有限公司文件名稱獎懲規(guī)定A生效日期2021年10月10日頁次第1／3，促進公司全體員工奮發(fā)上進，特制定本規(guī)定。
2025-04-23 02:32
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