【總結】第一篇:考勤制度和休假制度 院所考勤及勞動紀律的管理規(guī)定 為保證各項工作正常進行,針對目前在考勤及勞動紀律方面存在的問題,重申有關規(guī)定,并對原有規(guī)定做適當?shù)男薷暮脱a充。 (一)考勤: 1、科室...
2025-11-07 23:11
【總結】第一篇:學生常規(guī)考勤制度 學生常規(guī)考勤制度 ,學生要按時參加教學計劃規(guī)定和學校統(tǒng)一安排組織的一切活動,學生上課、自習、實驗、勞動、軍訓、各項集體活動等都實行考勤,按要求參加學校的教育教學活動,不遲...
2025-10-13 06:39
【總結】第一篇:學校各類考勤制度 文縣教師進修學??记谥贫? 一、凡學校全體教師考核必須嚴格按照《中華人民共和國公務員法》和中共文縣委《關于進一步加強全縣干部職工教育管理工作的意見》及其他有關規(guī)定執(zhí)行,工勤...
2025-10-15 23:47
【總結】第一篇:學生考勤制度等 一、出勤紀律 1、學生必須按時到校上課,參加課外活動。 2、因故不到校者,須事先請假,不事先請假或未準假及超假者,按曠課處理。 3、學生一學期不遲到、不早退、不請假、不...
2025-10-15 23:00
【總結】第一篇:社區(qū)員工考勤制度 社區(qū)考勤制度 為加強社區(qū)勞動紀律,端正員工的工作作風,保證社區(qū)各項工作順利進行,特制定本制度。 一、社區(qū)工作實行五天工作制,每周工作四十小時,特別安排業(yè)務工作實行調休制...
2025-10-31 22:36
【總結】第一篇:員工de考勤制度 四、請假制度 1、假別分為:病假、事假、婚假、產(chǎn)假、年假、工傷假、喪假等七種。凡 發(fā)生以上假者取消當月全勤獎。 2、病假:指員工生病必須進行治療而請的假別;病假必須持...
2025-11-06 12:54
【總結】第一篇:關于考勤制度通知 關于考勤制度通知 為了完善和加強公司考勤制度的管理,特制定以下考勤規(guī)定: 1、指紋考勤規(guī)定 (1)員工指紋考勤規(guī)定: a、b、(2)因出差、公事外出、忘指紋考勤等等...
2025-11-06 23:51
【總結】第一篇:電廠員工考勤制度 山西**發(fā)電有限公司員工考勤制度 一、為了為了加強考勤管理,維護工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。 二、違紀界定 員工違紀分為:遲到、早退、曠工、脫崗和睡崗等五種...
2025-11-06 22:43
【總結】第一篇:學校教師考勤制度 龍華鎮(zhèn)南文柯小學干部教師考勤制度 為了充分調動廣大干部教師愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻的工作積極性,提升我校的教師形象和辦學效益,結合上級主管部門關于績效工資的實施辦法,特制訂...
2025-10-22 03:57
【總結】第一篇:請假考勤制度 付家店中心校 教職工請假和考勤制度暫行規(guī)定 (試行) 為深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以保證教育教學工作的正常開展,提高教職工的工作效率為導向,維護教育教學秩序的穩(wěn)定,克服干與...
2025-10-26 12:37
【總結】第一篇:門店考勤制度規(guī)范 Hykj-hr01恒揚電腦科技有限公司門店考勤制度 為維護門店正常運營,強化全體員工的紀律觀念,結合公司實際情況,制定本制度。 以下條例適用于恒揚電腦科技公司門店全體員...
2025-11-07 01:12
【總結】第一篇:員工打卡考勤制度 員工打卡考勤規(guī)定 為了規(guī)范員工行為,加強對員工打卡工作的管理,結合本公司實際,特制定以下規(guī)定: 一、本規(guī)定適用于公司除市場部以外的所有員工。 二、公司夏季工作時間(冬...
2025-10-27 17:00
【總結】第一篇:民營醫(yī)院考勤制度 考勤管理制度 第一條考勤管理 一、考勤方式: ,要求員工上下班都必須進行打卡考勤登記。 。(如請上午半天假的,需在13:30前到崗;請下午半天假的需在12:00點后...
2025-10-30 03:54
【總結】第一篇:自行打卡考勤制度 關于考勤機的使用規(guī)定 一、自行打卡記錄上下班時間,包括上班時間因公或因私離開廠的時間。 二、上班時間一天內(不含一天)因公或因私離開廠的,要按層級報告(科員向部領導報告...
2025-11-07 23:13
【總結】、為了加強函授教育的管理,保證函授教育的質量,特建立函授生考勤制度,由班主任、教學系(室)、成人教育處共同負責管理。二、面授、實驗、考試(或考查)和補考期間,一般不得請假,如遇特殊情況,需要請假時,必須事先向班主任辦理請假手續(xù),由系(室)主任簽署意見后送交成人教育處。三、因病請假,必須出具醫(yī)院證明;因事請假,必須出具單位證明,連同本人請假條一并送交。
2025-04-24 16:34