公司提薪規(guī)定(1)-資料下載頁(yè)
2025-04-23 04:54本頁(yè)面
【正文】 新事業(yè)的開(kāi)拓，并取得很好的成績(jī)； (2)銷售額多、銷售利潤(rùn)率高； (3)開(kāi)展業(yè)務(wù)時(shí)能節(jié)約經(jīng)費(fèi)； (4)在記賬、計(jì)算方面效率很高； (5)業(yè)務(wù)成績(jī)提高很快； (6)能順利地處理各種事務(wù)，很少出現(xiàn)耽擱、延誤工作的情況。 反面的情況： (1)銷售收入少； (2)顧客抱怨甚多； (3)在采購(gòu)時(shí)，買回物品不適用、質(zhì)量不好、價(jià)格過(guò)高的情況很多； (4)記賬、算賬時(shí)，誤記、誤算的情況很多； (5)損壞機(jī)械設(shè)備、工具、備品備件，甚至丟失此類物品的事情時(shí)有發(fā)生。 第五條 各人的提薪額按以下公式計(jì)算： 按第四條算出的各人的查定分?jǐn)?shù)乘以按不同職級(jí)所確定的提薪標(biāo)準(zhǔn)額再乘以各人的出勤率。 經(jīng)理對(duì)前項(xiàng)提薪查定額可概要地對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行復(fù)查，然后決定提薪的數(shù)額。但 是，公司經(jīng)理不得隨便削減提薪的
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