外協(xié)單位管理制度-資料下載頁
2025-08-28 13:44本頁面
【導讀】第二條本制度適應于本工程項目部及參與該工程施工的外協(xié)單位與勞務人員。一管理范疇，嚴禁以“包”代“管”。第四條項目部對外協(xié)單位的員工、勞務人員應按正式職工一樣實施管理。訂施工合同及進場施工。第六條資質審查不得自行降低標準，不得簡化程序，不得逾期不辦?；靵y或出過重大傷亡事故的外協(xié)單位，不得（繼續(xù)）使用。第七條對安全施工資質不合格的協(xié)作單位，安全管理部具有一票否決權。員工辦理標識卡或帶有本人照片的“工作證”，工員工上崗時佩帶。外協(xié)單位的專（兼）職質檢員、安全員應有明顯標志。凡由外協(xié)單位責任造成的傷亡事故，應由外。根據(jù)事故等級及性質相應扣除。第二十五條嚴禁外協(xié)單位對所承擔工程項目進行轉包。第二十七條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
【正文】 家規(guī)定為施工人員配備勞動保護用品、用具 ，必須根據(jù)項目部規(guī)定統(tǒng)一穿著工作服裝。項目部安全管理部 應對其進行監(jiān)督。 第二十三條 外協(xié)單位宿舍級食堂應納入項目部統(tǒng)一管理，由項目部安全管理部及辦公室定期組織安全檢查，督促隱患整改落實。 第二十 四 條 外協(xié)單位應在本勞務人員進場后一周內(nèi)將本單位勞務人員工資發(fā)放信息報項目部安全管理部及財務管理部，由項目部對勞務人員統(tǒng)一發(fā)放工資。 第二十 五 條 嚴禁 外協(xié)單位對所承擔工程項目進 行轉包 。 第二十 六 條 各單位招收的 勞務 人員必須符合下列要求： 簽訂正式用工合同 ； 體檢合格、進行三級教育，考試合格方可上崗 ； 特種作業(yè)人員必須持證上崗 ； 簽訂《勞務人員安全協(xié)議書》 納入本單位員工范圍進行安全管理 。 第三章 附 則 第二十五條 定義： 協(xié)作單位 系指：以合同方式承接（分包）工程任務或勞務分包的、具有獨立法人資格的經(jīng)濟實體。 勞務 人員系指：由 協(xié)作 單位雇傭的能獨立承擔民事責任的自然人。 第二十六條 本制度由 安全管理部 負責解釋。 第二十七條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
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