集團(tuán)公司與子公司運(yùn)行與經(jīng)營(yíng)管理權(quán)限的管理規(guī)定—浙江紹興振德醫(yī)用材料集團(tuán)公司-資料下載頁(yè)
2025-04-23 03:19本頁(yè)面
【正文】 人員招聘有否定權(quán)，子公司信息人員招聘入職須須接受集團(tuán)公司的信息部經(jīng)理的面試。 各子公司信息化軟件由集團(tuán)公司統(tǒng)一指定，數(shù)據(jù)庫(kù)集中在總部放置。子公司如有信息化軟件單獨(dú)采購(gòu)的需求，須經(jīng)集團(tuán)公司信息部經(jīng)理審核批準(zhǔn)。 各子公司信息化規(guī)劃及相關(guān)文檔受集團(tuán)公司指導(dǎo)、管理、監(jiān) 督。 七、企業(yè)文化及 品牌集權(quán) 品牌（公司品牌、產(chǎn)品品牌，下同）管理有集團(tuán)公司集權(quán)，各子公司沒(méi)有品牌管理權(quán)利。集團(tuán)公司授權(quán)子公司使用集團(tuán)公司的品牌， 各子公司不得自行建立自己的品牌，不得擅自轉(zhuǎn)讓或 授權(quán)他方使用集團(tuán)公司的品牌 ； 集團(tuán)公司制定統(tǒng)一的客戶關(guān) 系管理制度，各子公司必須嚴(yán)格遵守并執(zhí)行集團(tuán)公司的客戶關(guān)系管理制度。各子公司因?qū)嶋H需要 ， 需 另行 制定客戶關(guān)系管理制度（含客戶服務(wù)），須報(bào)集團(tuán)公司審批后方可實(shí)施 ， 各子公司的企業(yè)文化必須與集團(tuán)公司保持一致，并服從集團(tuán)公司的文化導(dǎo)向 。 第 六 條 子公司的主要職 權(quán) 各子公司既享有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)權(quán)，同時(shí)又是集團(tuán)公司的被投資主體，其主要職能是：在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司整體持續(xù)價(jià)值最大化作出貢獻(xiàn)。具體表現(xiàn)在： 依據(jù)《管理職能權(quán)限分配表》實(shí)施子公司的權(quán)利。 按照集團(tuán)公司的授權(quán)，對(duì)本公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，進(jìn) 行 全面的經(jīng)營(yíng)管理 。 采取各種 管理 措施，確保年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成 。 制定和實(shí)施產(chǎn)品的生產(chǎn) 計(jì)劃、銷(xiāo)售計(jì)劃 ，制定和實(shí)施各子公司的人才發(fā)展計(jì)劃， 享有除由集團(tuán)公司集權(quán)事項(xiàng)外的其它全部權(quán)利 。 第四章 附則 第 七 條 本管理規(guī)定由集團(tuán)公司 管理委 員會(huì) 負(fù)責(zé)解釋 和修改 ，并于 2021 年 12 月 1日開(kāi)始執(zhí)
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