公司日常管理規(guī)定word版-資料下載頁
2025-04-23 01:00本頁面
【正文】 誤或違紀(jì)行為的； 在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)質(zhì)量管理規(guī)定，發(fā)生較大質(zhì)量事故或者造成其他嚴(yán)重后果，并經(jīng)事故定性屬責(zé)任事故的直接責(zé)任人； 在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理規(guī)定，發(fā)生較 大安全傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果，并經(jīng)事故定性屬責(zé)任事故的直接責(zé)任人； 1強令他人違章冒險作業(yè)，發(fā)生重大傷亡事故或造成嚴(yán)重后果的； 1違反爆炸性、易燃性、泄漏性等火工品管理規(guī)定，在儲存、運輸、使用中發(fā)生重大事故，造成嚴(yán)重后果的； 1安全事故發(fā)生后，負(fù)有報告職責(zé)的人員不報或者謊報、瞞報事故情況，貽誤事故搶險，情節(jié)嚴(yán)重的； 1利用職務(wù)之便將工程對外違法分包、轉(zhuǎn)包，給單位造成直接經(jīng)濟損失貳拾萬元人民幣以上的； 1嚴(yán)重違反 東府 公 司有關(guān)規(guī)章制度，在生產(chǎn)經(jīng)營中收受回扣，損公肥私，中飽私囊，情節(jié)惡劣的； 1違反財經(jīng)紀(jì)律，占用公款 1 年以上、數(shù)額在壹萬元人民幣以上不還的，弄虛作假、虛報冒領(lǐng)，給單位造成直接經(jīng)濟損失貳拾萬元人民幣以上的； 專業(yè)精品 .為你而備 1違反單位規(guī)定的商業(yè)秘密或保密事項，或利用商業(yè)秘密為競爭對手服務(wù)，給單位造成負(fù)面影響和損失的； 1嚴(yán)重失職，營私舞弊，給單位造成直接經(jīng)濟損失貳拾萬元人民幣以上的； 1未按規(guī)定履行驗工計價手續(xù)或未經(jīng)上級主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，造成超撥計價、超撥工程款壹佰萬元人民幣以上的，經(jīng)認(rèn)定為主要責(zé)任人的； 對各 種物資、設(shè)備、材料的采購未按程序操作，對規(guī)避招標(biāo)或進(jìn)行虛假招標(biāo)，給單位造成直接經(jīng)濟損失貳拾萬元人民幣以上的； 2沒有合理理由，未及時足額支付員工工資，造成群體上訪事件，給單位造成重大影響的主要責(zé)任人； 2利用職務(wù)職權(quán)在本級或下級單位報銷應(yīng)由個人承擔(dān)的各種費用，造成嚴(yán)重影響的； 2有誣蔑、恐嚇、脅迫、暴行或其他不法行為，嚴(yán)重危害他人人身安全或玷污他人名譽者； 2出現(xiàn)私自倒賣單位資質(zhì)，投標(biāo)掛靠等行為，一經(jīng)查實的。 第 六 章 其 他 第 二 十 二 條 其他 內(nèi)部管理制度，如考勤、日常生活管理、內(nèi)部食堂管理、安全 生產(chǎn)責(zé)任 制度等，各單位應(yīng)根據(jù)實際情況，按照國家有關(guān)規(guī)定，制定相應(yīng)的實施細(xì)則，實行制度化管理。 第 二 十 三 條 本規(guī)定未盡事宜，按國家、地方法律法規(guī)執(zhí)行。
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