“嚴(yán)以修身”專題學(xué)習(xí)研討會(huì)發(fā)言材料-資料下載頁
2025-04-22 07:48本頁面
【正文】 4 大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。責(zé)任是什么？我理解，主要有三個(gè)方面：第一，要履行好使命責(zé)任。具體到我們城建系統(tǒng)，我們的使命責(zé)任就是要全力推進(jìn)我市城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展，這個(gè)責(zé)任躲不掉、跑不開、繞不過，更耽誤不起。第二，要履行好崗位職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)謀劃工作、推動(dòng)工作，努力迎合基 層和群眾的企盼，這是職責(zé)所在。第三，要履行好擔(dān)當(dāng)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部要在面對(duì)矛盾和問題時(shí)、遇到困難和挫折時(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，在關(guān)鍵時(shí)刻和危急關(guān)頭豁得出來、頂?shù)蒙先?、?jīng)得住考驗(yàn)。 (四 )心中有戒，嚴(yán)守規(guī)矩。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要始終懷揣一把戒尺、高懸一盞明燈，不放過工作和生活中任何小節(jié)和疏忽，經(jīng)得住誘惑、耐得住寂寞，防止成為“圍獵”的對(duì)象。同時(shí)，還要做到有戒不妄為，常懷律己之心，敬畏法紀(jì)、秉公用權(quán)，正確使用權(quán)力為人民辦好 5 事、解難事，清清白白、干干凈凈做成事。 三、要自覺查擺“嚴(yán)以修身”方面的問題在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，我們解決了許多“四風(fēng)”方面的突出問題，收到顯著成效。但客觀的講，有些問題還未從根本上徹底解決，“不嚴(yán)不實(shí)”現(xiàn)象還依然存在。通過前一階段學(xué)習(xí)，對(duì)照“嚴(yán)以修身”的標(biāo)準(zhǔn)尺度，我覺得自己還有以下“修身不嚴(yán)”的表現(xiàn)： 一是主動(dòng)提高黨性修養(yǎng)的緊迫感和意識(shí)不強(qiáng)。認(rèn)為自己是一名受黨教育多年的老黨員，對(duì)黨有著深厚的感情，在政治紀(jì)律上一直堅(jiān)定。因此，在黨性修養(yǎng)方面產(chǎn)生自滿心理，對(duì)“作風(fēng)建設(shè)一直在路上”理解的不深不透。二是理論指導(dǎo)實(shí)踐做得不深入、不 系統(tǒng)。有些工作思路與中心任務(wù)融合不深、對(duì)接不夠。深入分管部門和企業(yè)、項(xiàng)目不夠經(jīng)常，與基層群眾接觸不深、范圍不廣、密度不大，掌握基層的工作和思想動(dòng) 6 態(tài)不夠及時(shí)。三是徹底抵制不良風(fēng)氣的行動(dòng)不堅(jiān)決。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，道德品質(zhì)示范、導(dǎo)向和凝聚效應(yīng)不夠強(qiáng)大，對(duì)分管部門工作人員教育引導(dǎo)不夠，對(duì)于不良行為警惕性不高。四是務(wù)實(shí)進(jìn)步的工作作風(fēng)不扎實(shí)。有些工作習(xí)慣行政化管理、缺少人本化服務(wù)，未把上級(jí)精神完全植根于自己的思想和行動(dòng)之中，工作標(biāo)準(zhǔn)與上級(jí)要求有差距。 四、要制定實(shí)實(shí)在在的整改措施 上述“修身不嚴(yán) ”問題有的看似小問題、不起眼，有的還是老問題、經(jīng)常講，但都不能忽視。我決心借助“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)之契機(jī)，將所有問題一并解決，計(jì)劃重點(diǎn)采取四個(gè)方面的措施： 一是進(jìn)一步加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)。制定適合自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并將學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行量化，主動(dòng)加壓，變“軟標(biāo)準(zhǔn)”為“硬指標(biāo)”，把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與加強(qiáng)黨性修養(yǎng)同步推 7 進(jìn)，不斷提高自己的思想覺悟和工作認(rèn)知層面。同時(shí)，以解決問題為學(xué)習(xí)和工作導(dǎo)向，把化解矛盾、破解難題作為履職盡責(zé)的重點(diǎn)，在攻堅(jiān)克難中進(jìn)位爭(zhēng)先，努力成為“政治的明白人”。 二是進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查 研究。經(jīng)常深入基層、深入群眾，把基層工作情況、群眾呼聲愿望、企業(yè)實(shí)際需要、存在困難問題摸清楚、弄明白，找準(zhǔn)制約企業(yè)發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)的瓶頸，正視責(zé)任、敢于擔(dān)當(dāng)，重點(diǎn)解決好推進(jìn)重點(diǎn)工程、保障房建設(shè)、綠色建筑推廣以及非經(jīng)營(yíng)性公建建設(shè)和管理等涉及群眾利益的問題，努力成為“發(fā)展的開路人”。 三是進(jìn)一步加強(qiáng)依法行政。按照我委統(tǒng)一部署和要求，在開發(fā)資質(zhì)審批、施工許可等方面，進(jìn)一步落實(shí)簡(jiǎn)政放權(quán)，進(jìn)一步完善辦事流程，進(jìn)一步精簡(jiǎn)審批要件。同時(shí)，指導(dǎo)分管部門落實(shí)好依法行政主體責(zé)任， 8 單位一把帶頭推進(jìn)，分管領(lǐng)導(dǎo)密切 協(xié)同，工作人員抓緊落實(shí)，不推諉、不搪塞，工作“一盤棋”，確保依法行政一個(gè)拳頭、一個(gè)聲音、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，積極為企業(yè)發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，努力成為“企業(yè)的貼心人”。 四是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政。認(rèn)真貫徹《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等廉政規(guī)定，帶頭廉潔自律，帶頭清白做人、干凈做事，堅(jiān)決與不良社會(huì)風(fēng)氣劃清界限。并及時(shí)強(qiáng)化對(duì)分管部門所屬人員教育管理，重點(diǎn)防范施工許可、開發(fā)企業(yè)資質(zhì)審批、新建住宅商品房準(zhǔn)入等重點(diǎn)環(huán)節(jié)滋生腐敗行為，每月專題聽取工作匯報(bào)并進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，使“修身不嚴(yán)”現(xiàn)象在源頭得到預(yù)防、在萌芽得到 治理，努力成為“工作的帶頭人”。
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