【正文】 活動結(jié)束時的歸納策略等。游戲是幼教的最基本活動 ,是對幼兒進(jìn)行全面發(fā)展教育的重要形式 ,游戲?qū)τ變旱闹橇Πl(fā)展 ,情感發(fā)展和社會性發(fā)展具有不可替代的著用 .但是游戲在教學(xué)過程中怎樣運(yùn)用呢 ?是不是所有活動都濫用游戲呢 ?我認(rèn)為游戲可靈活運(yùn)用 .有時適度而止 ,有時可運(yùn)用多種游戲來明辨同一個事理 ,有時 還可以用老游戲變成新玩法來達(dá)到活動目的 . 短暫的講座雖然結(jié)束了，但是留給我的卻是一筆寶貴的財富。不管我能學(xué)以致用多少，我都會盡自己的能力慢慢消化、實踐、總結(jié) ......如國園長所說的：不要一味的羨慕別人，心里總是想著做新的事，也要經(jīng)?；仡^看看，想想自己做過的事，其實，慢慢積累的經(jīng)驗就是你身邊的金子。 篇二：幼兒園培訓(xùn)心得 教師是一個神圣的職業(yè)，肩負(fù)著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任，當(dāng)一名教師容易，但是要當(dāng)一名好幼兒教師卻是不易的，通過這次培訓(xùn)，我有幾點(diǎn)體會： 一、教師必須具備創(chuàng)新 觀念與創(chuàng)新思想。 教育的本質(zhì)是培養(yǎng)人的社會屬性，教育的價值在于促進(jìn)人的發(fā)展和社會統(tǒng)一，這就是新的教育觀。創(chuàng)新教師教育觀的基本內(nèi)涵包括：轉(zhuǎn)變以教師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統(tǒng)教育觀，形成以培養(yǎng)學(xué)生能力為主要教學(xué)目標(biāo)的新教育觀 。改變嚴(yán)守紀(jì)律死氣沉沉的課堂氛圍，營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍 。鼓勵創(chuàng)新性學(xué)習(xí)，發(fā)揮學(xué)生的主體能動性 。要敢于打破常規(guī)，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造性解決問題的欲望 。尊重學(xué)生個性，善于發(fā)現(xiàn)和保護(hù)學(xué)生的創(chuàng)新意識，使每個學(xué)生都能發(fā)揮自身潛能 。建立新型師生關(guān)系，尊重學(xué)生人格，以寬容、保護(hù)、積極的 態(tài)度對待學(xué)生 。注重實踐，打破封閉式教學(xué)。傳統(tǒng)教育中之所以出現(xiàn)高分低能的現(xiàn)象，就是教師思想上重知識輕實踐造成的。一個大學(xué)物理教師不會修簡單的收音機(jī)就是一例。要把教學(xué)活動延伸到相關(guān)聯(lián)的現(xiàn)實生活中去，改變封閉的教學(xué)形式，讓學(xué)生通過實踐活動親身感受具體而豐富的客觀世界，從而激發(fā)其好奇心和求知欲，使其在實踐過程中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。 二、教師必須具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 要實施創(chuàng)新教育理念，創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務(wù)素質(zhì)：(1)有豐富的知識結(jié)構(gòu)，這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。 (2)有較高的管理藝術(shù)。管 理包括兩方面，一是班級的整體管理，二是針對每個學(xué)生的個別指導(dǎo)。 (3)有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦，熱情洋溢的贊賞以及在與學(xué)生接觸時的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時地激發(fā)、調(diào)動學(xué)生的熱情，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)，學(xué)生因 親其師而信其教 ，變苦學(xué)為樂學(xué)，單純的知識傳授變成了雙向的情感交流，使教者亦樂、學(xué)者亦樂。 三、教師要有敬業(yè)精神。 能否成為一個好教師 ,首先在于有無敬業(yè)精神 ,是否喈嘆這項職業(yè)。要有 捧著一顆心來，不代辦根草去 精神，陶行知先生獻(xiàn)身教育無怨無悔，關(guān)鍵在于有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次，培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神，弘揚(yáng)好的風(fēng)氣，鼓勵教師為神圣的教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己，會使每個人通過自我的修養(yǎng)，約束本我的不正當(dāng)欲念，達(dá)到超我的境界。倘若不抓住教師敬業(yè)精神的培養(yǎng)，素質(zhì)教育就可能是空中樓閣，只有培養(yǎng)出良好的教師敬業(yè)精神才能把素質(zhì)教育落到實處。因此，欲興事，先興人，鑄造愛崗 敬業(yè)的高尚形象，并努力提供一切所必需的條件，使每個教師忠誠于黨的教育事業(yè)。有了這個基礎(chǔ)，教師的教育觀、質(zhì)量關(guān)、人生觀等就比較容易調(diào)整到位，跟上時代的步伐，他們才會自覺地站到素質(zhì)教育的前列，成為合格教師。 四、力求成功教育。 成功教育認(rèn)為 ,教育面向的是人 ,培養(yǎng)的是社會需要的人。每一個學(xué)生都有成功的潛能，都有成功的愿望和需要。通過教育，每個學(xué)生都可以在原有的基礎(chǔ)上獲得成功，取得發(fā)展。成功教育強(qiáng)調(diào)，通過教育的改善，促使學(xué)生獲得多方面的成功，激發(fā)其形成自我學(xué)習(xí)、自我教育的內(nèi)部學(xué)習(xí)動力機(jī)制，自我開發(fā)潛 能，成為學(xué)習(xí)的成功者，從額為其成為社會的成功者做好基礎(chǔ)素質(zhì)的準(zhǔn)備。 成功教育既有改革教育目標(biāo)的意義，又有改革教育方法的意義。改革教育目標(biāo)的意義在于：教育的本職任務(wù)、教師的本職任務(wù)原本就應(yīng)該為社會培養(yǎng)成功者，使每一個學(xué)生在各個方面都能得到主動發(fā)展。成功教育把激發(fā)、形成學(xué)生的內(nèi)部學(xué)習(xí)動力機(jī)制作為培養(yǎng)目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)為學(xué)生修身發(fā)展的長遠(yuǎn)需要服務(wù)。改革教育方法的意義在于：改變傳統(tǒng)的外壓式的強(qiáng)制教育，通過教師創(chuàng)造成功機(jī)會，學(xué)生主動參與的活動方式，使學(xué)生產(chǎn)生成功體驗，改變消極的自我概念，主動內(nèi)化教育要求，自我開發(fā)內(nèi)在 潛能，主動發(fā)展個性。 三天的幼兒園教師培訓(xùn)，我有幸參與其中，在這短短三天的培訓(xùn)，我們觀摩了許多幼兒園骨干教師的課，并進(jìn)行交流與研討，拓寬了學(xué)習(xí)的視野，更新了教育觀念，理論的應(yīng)用水平與教學(xué)的創(chuàng)新能力得到提升。 社會在發(fā)展，科技在進(jìn)步，也就要求教育的不斷更新，走可持續(xù)性發(fā)展之路。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師之路該如何走 ?作為教師又該如何做 ?面對這場深刻而全方位的教育改革，我們需要不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，這是我們教師教育教學(xué)的生命力所在。面對 21 世紀(jì)飛速發(fā)展的教育，要使自己在專業(yè)道路上不斷成長，就應(yīng)努力走教學(xué)與 科研相結(jié)合的學(xué)術(shù)道路。這一點(diǎn)對我的啟發(fā)很深。的確，面對不斷更新的教育觀念，面對發(fā)展的時代，面對變化的孩子，教育需要不斷更新，教育需要研究型的教師，只有不斷地研究教育教學(xué)中的問題，才能提高工作效益，才能提升自身的教育教學(xué)素養(yǎng)。 篇三：幼兒園培訓(xùn)心得 學(xué)而不思則罔，思而不 39。行 39。則殆 !出自《論語為政》中的一句話，蔣保華編輯改了一個字，道出了從教的智慧。正如我們的暑期培訓(xùn)：帶著思考去進(jìn)行 培訓(xùn) ，且?guī)е此既?行動 ，那我們的培訓(xùn)才是雙贏的。這次的培訓(xùn)，讓我看到了專家名師們的孜孜不倦與腳踏實地。 做更好的自己 是我的培訓(xùn)心得。 且行且思。 梁啟超先生曾經(jīng)說，做老師比作別的職業(yè)好，因為做老師一方面可以教學(xué)生，一方面可以做學(xué)問，享受兩種人生趣味。可以說，我們的教育是行走在反思的道路上的。同時， 反思 也是貫穿蔣編輯講座《寫作，讓自己智慧優(yōu)雅起來》的關(guān)鍵詞。蔣編的講座從 我的成長故事 引入，講述了他在平凡中創(chuàng)造奇跡的過程。在這里，我看到一位 坐擁書城 行寫人生 的智者，用 且行且思 的智慧，向我們細(xì)數(shù) 寫作 的技巧。特別是有關(guān) 論文 的章節(jié)，強(qiáng)調(diào)：視野大、切口小、角度新、求新求實。撰寫 時，從內(nèi)容上、形式上具體闡述，并結(jié)合實際事例剖析，讓我重新找回了寫 論文 的信心。通識培訓(xùn)中，尤園長的講座《做我們自身的研究》也給我很大的感觸 !最深刻的是個文中列舉 附小幼兒園 教師的一課三研活動。附小幼兒園的老師，從幼兒操作練習(xí)發(fā)現(xiàn)了一個普遍存在的問題，即幼兒操作方法影響了操作結(jié)果。她們將此作為研究對象，探討科學(xué)合理的操作方法，最后用 遮掩 的方法有效解決了問題。我懂得了：所謂的研究，不是華而不實的東西。研究是真實的，是實實在在做的事。結(jié)合兩位專家的事跡，我意識到：認(rèn)真做事只能將事情做對，用心做事才能將事 情做好 ! 一把尺子。 一次，園內(nèi)征集 我心目中的好老師 文章，我沒有寫。但卻一直在考慮著。從回憶我的老師，到我接觸到的老師，再到我自己，我都在尋找著 好老師的標(biāo)準(zhǔn) 。直到聽到鞠局長《新課改背景下優(yōu)秀老師的標(biāo)準(zhǔn)與修煉》這個講座，我找到了衡量 優(yōu)秀教師 的那把尺子。 六大標(biāo)準(zhǔn) 打開我邁向 好老師 的綠色通道 。四大影響 折射出教師的人格魅力 。優(yōu)秀教師是錘煉出來的 ，從自信力、好習(xí)慣、心態(tài)、品性、惡習(xí)，五個方面具體道出了 千錘百煉出名師 的智慧。鞠局長的一段話讓我記憶深刻：你不能選擇生命的長度， 但可以選擇生命的寬度。你不能選擇自己的面容，但可以選擇燦爛的笑容。你不能選擇自己的晴天，但可以選擇心靈的晴天。有了這把尺子，我擁有了整個晴天。 知識的海洋浩瀚如大海，璀璨如星河，我所接觸到的培訓(xùn)雖然有限，也不敢說完全讀透 —— 即便這樣，已是收益匪淺 !