團隊建設費用管理制度-資料下載頁
2025-08-28 09:59本頁面
【導讀】圍，特制定本辦法。本規(guī)定適用于公司全體員工。區(qū)參觀和學習等相關費用支出，或其它有利于團隊建設的活動，但堅決禁止用于購買實物資產(chǎn)發(fā)放。1．本制度由人力資源部起草編寫、經(jīng)主管副總審批后報總經(jīng)理批準后發(fā)布生效，修訂、廢止亦同。據(jù)本制度合理使用團隊建設費用的義務。若在經(jīng)費發(fā)放前團隊有人員離職，則在發(fā)放時應在經(jīng)費總額中減去離職人員相應的經(jīng)費額度；團隊建設活動的實際花費由各部門先行墊付，超過人民幣2,000元可申請借款。提交到財務部報銷，各部門每月限報銷一次，超過報銷日期則將在下月報銷期限內處理。團隊建設費可每月使用一次，也可累計使用，但最多只可累計3個月，具體情況由各部門自行安排。一旦使用，活動經(jīng)費的剩余金額將清零，即部門報銷當月，當月及之前所剩金額全部清零。報銷時間為活動結束一個月之內完成。報情況的部門負責人按本制度第五條進行處理。本制度最終解釋權歸人力資源部所有。
【正文】 申請人持審核通過的 《 團隊建設活動經(jīng)費使用情況說明表》 及《 員工 費用報銷單》進行 費用 報銷； 報銷時間為活動結束一個月之內完成。 六． 團隊 建設費的監(jiān)督與檢查 每月 30 日 人力資源 部將 各 部門 提交 的 《 團隊建設活動經(jīng)費使用情況說明表》 進行公示，對發(fā)現(xiàn)存在虛報情況的部門負責人按本制度第 五 條進行處理。 七． 附件 《 團隊建設活動經(jīng)費使用情況說明表》 八． 附則 本 制度最終解釋權歸人力資源部所有 。
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