大酒店工會年終工作總結-酒店工作總結-資料下載頁
2025-04-21 22:34本頁面
【正文】 工綜合醫(yī)療保險理賠 13 人次，金額 48991 元；集團醫(yī)療理賠及工會會員專享大病 3 人次，金額 2 萬元。同時，工會深入開展了“員工體檢、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”等一系列送溫暖活動，推動形成“一般困難機制幫、突出困難重點幫、突發(fā)困難及時幫”的工作格局，努力使幫困送溫暖工作成為工會組織促進企業(yè)和諧勞動關系的重要渠道，成為黨政滿意、職工信任、上級認可的民心工程。 在提升員工綜合素質上進一步發(fā)揮工會的工作 酒店工會 在酒店硬件設施不斷完善的基礎上，為了提高員工隊伍的整體素質，提高員工的服務技能、服務意識和服務質量。會同酒店質監(jiān)部、人力資源部、安保部制定了以“專業(yè)、實用、高效”為主題的培訓方案。通過增強全員崗位素質和安全教育培訓，使酒店員工的崗位意識和安全意識有了很大的提高，通過技能培訓和考核使員工的專業(yè)技能也有了不同程度的提升，并達到了一定的效果。 回首這一年，雖然酒店工會工作取得了一些成績和成效，但我們必須清楚的認識到存在的問題和不足： 面對新時期的工會工作，創(chuàng)新和發(fā)展能力還需進一步提升； 在班組建設方面，需要不斷加強； 進一步提高一線員工的崗位技能，還需不斷深化； 在圍繞酒店的經營發(fā)展上，要進一步發(fā)揮工會組織的作用。 在新的一年，酒店工會將進一步總結經驗，發(fā)揚成績，糾正不足，積極進取，努力把工會工作推上一個新的臺階，為酒店各項事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。 大酒店工會年終工作總結 xx，共有 xxxx 個字。
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