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大酒店工會年終工作總結(jié)-酒店工作總結(jié)-預(yù)覽頁

2025-05-23 22:34 上一頁面

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【正文】 抓好集團(tuán)和酒店“兩年一度”先進(jìn)評選工作 xxxx~ xxxx 年,是集團(tuán)和酒店新一輪“兩年一度”各類先進(jìn)的評選周期,酒店工會認(rèn)真協(xié)助集團(tuán)和酒店黨支部及總經(jīng)理室,認(rèn)真做好組織發(fā)動、文件起草、申報(bào)評比、總結(jié)表彰等一系列統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,為確保兩年一度的評先工作順利進(jìn)行奠定扎 實(shí)基礎(chǔ)。尤其是光明食品集團(tuán)“濱江杯”接待服務(wù)技能競 賽,以“比技藝展風(fēng)采,強(qiáng)素質(zhì)樹形象,為打造實(shí)力光明做貢獻(xiàn)”為主題,充分體現(xiàn)了“愛與尊重”的光明文化和“員工第一”的價(jià)值理念,為光明系統(tǒng)內(nèi)酒店賓館服務(wù)行業(yè)的職工搭建了一個(gè)展示風(fēng)采的舞臺,進(jìn)一步營造了“比學(xué)趕幫超”的學(xué)習(xí)氛圍。目的是為了充分調(diào)動廣大職工參與安全生產(chǎn)民主管理、民主監(jiān)督的積極性和主動性,全面排查酒店各領(lǐng)域的安全隱患,強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ),提高安全管理水平,確保酒店安全管理工作處于受控狀態(tài)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),從而更好地維護(hù)職工的生命健康權(quán)益。針對酒店內(nèi)兩個(gè)不同的群體工會充分發(fā)揮輿論宣傳陣地作用,主動加強(qiáng)形勢政策教育,讓員工能夠看到酒店目前的形勢和面臨的挑戰(zhàn),堅(jiān)定大家攻堅(jiān)克難的信心和勇氣,努力保持員工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定。酒店工會進(jìn)一步完善了幫扶救助機(jī)制,建立定期走訪制度,實(shí)現(xiàn)工會幫扶救助和送溫暖活動的常態(tài)化、制度化。今年,酒店在職職工綜合醫(yī)療保險(xiǎn)理賠 13 人次,金額 48991 元;集團(tuán)醫(yī)療理賠及工會會員專享大病 3 人次,金額 2 萬元。通過增強(qiáng)全員崗位素質(zhì)和安全教育培訓(xùn),使酒店員工的崗位意識和安全意識有了很大的提高,通過技能培訓(xùn)和考核使員工的專業(yè)技能也有了不同程度的提升,并達(dá)到了一定的效果。
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