【正文】 店共謀發(fā)展、共同奮斗、共享成果的和諧勞動關(guān)系推向了一個新的局面。 xxxx年 12月 6日酒店為了讓改革發(fā)展成果更好地惠及廣大職工，特意召開了三屆二次職代會第一次聯(lián)席會議，審議并通過了《關(guān)于進一步提高職工食堂用餐標準的實施意見》，目的是為了在政策和法規(guī)允許的范圍內(nèi)，最大限 度的為職工增加福利待遇。為進一步提高服務(wù)技能與意識，工會開展了各種各樣的文體和競 賽活動，讓員工展示了才藝，體現(xiàn)了自身的價值。 在新的一年，酒店工會將進一步總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，糾正不足，積極進取，努力把工會工作推上一個新的臺階，為酒店各項事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。 同時，酒店報送給光明的“安 康杯”隱患大家找、現(xiàn)場隨手拍合理化建議圖文作品，獲得了二等獎。 xxxx 年是酒店新一屆職工代表換屆改選年，酒店工會嚴格按照有關(guān)規(guī)定和程序，通過職工推薦和民主選舉等規(guī)定程序，選舉產(chǎn)生了酒店第三屆職代會的職工 代表 47 名。 xxxx 年，除了酒店自己開展的各類技能競賽活動外，還承辦了西郊蔬菜“濱江杯”廚藝刀工技能競賽和光明食品集團“濱江杯”接待服務(wù)技能競賽這兩項賽事。對于員工生病和家庭發(fā) 生突發(fā)事件，工會都能上門進行慰問，對經(jīng)濟上困難的家庭給予一定的補助。同時，工會深入開展了“員工體檢、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”等一系列送溫暖活動，推動形成“一般困難機制幫、突出困難重點幫、突發(fā)困難及時幫”的工作格局，努力使幫困送溫暖工作成為工會組織促進企業(yè)和諧勞動關(guān)系的重要渠道，成為黨政滿意、職工信任、上級認可的民心工程。這次競賽共有來