【正文】 大膽啟用，建立人才檔案，提供各種鍛煉機(jī)會，充分調(diào)動起他們的工作積極性，使他們的內(nèi)在潛質(zhì)得以充分發(fā)揮，并能成為社團(tuán)各種事務(wù)和活動的中堅力量。其次是管好一批人。管好一批人是指 對在社團(tuán)工作的副部以上，為社團(tuán)的發(fā)展曾經(jīng)作出貢獻(xiàn)，目前由于年級，時間等原因，已不能有更多時間發(fā)展社團(tuán)的那些人。他們是社團(tuán)各部的奠基人，“前人栽樹，后人乘涼”，我們不能忘記他們，要尊重他們的經(jīng)驗和過去，讓他們感受到社團(tuán)像家里一樣的溫馨。但同時也要克服社團(tuán)論資排輩的陋習(xí)，要利用他們的經(jīng)驗優(yōu)勢來帶好社團(tuán)的新干事，帶出社團(tuán)各部的接班人，而不是成為阻止新干事發(fā)展的絆腳石。再次是流動一批人。流動一批人是指分組辦事，確定各組負(fù)責(zé)人，并且一段時間更換一次負(fù)責(zé)人使部門內(nèi)每個人都能得到鍛煉，通過這種“流動”給他們施加壓力，讓他 們樹立不進(jìn)則退的觀念；用“流動”來給他們創(chuàng)造機(jī)會，發(fā)現(xiàn)自己的長處，找到適合自己的工作，從而安心工作。另一方面，社團(tuán)各部亦可以從人員流動的過程中，及時發(fā)現(xiàn)每個人的長處，拓展用人視野。 另外社團(tuán)人才的發(fā)展方向是選拔高質(zhì)量的人才，不是“家族式”的。社團(tuán)的管理者應(yīng)通過“用好、管好、流動”的人員管理手段，在社團(tuán)內(nèi)部建立起真正的“能上能下、人盡其才”的機(jī)制，最終使“不斷追求更好”成為社團(tuán)的自覺行為。 （二）促進(jìn)社團(tuán)的和諧發(fā)展，社團(tuán)干部的培養(yǎng)和社員的積極性調(diào) 動是至關(guān)重要的 首先可以通過進(jìn) 行社團(tuán)干部培訓(xùn)，使社團(tuán)干部在這個過程中得到完善，從而減少各種問題的產(chǎn)生。對于如何更好的提高社員的積極性，我們都知道人最需要的就是愛、歸屬感和自我實現(xiàn)。我認(rèn)為可以通過多開展娛樂性、公益性和學(xué)習(xí)型的活動來進(jìn)行活動，我們可以對其分類，針對個人的愛好來選擇自己要參加的活動，這樣不僅可以加強(qiáng)干部與會員之間的聯(lián)系，同時也可以提高會員的積極性、獲得知識和鍛煉。據(jù)網(wǎng)上的一個針對社團(tuán)的問卷調(diào)查統(tǒng)計社團(tuán)吸引學(xué)生參與的關(guān)鍵是社員親密和諧，有歸屬感。由此可知，愛、歸屬感和自我實現(xiàn)是人才傳承的的基本條件。 （三）促進(jìn)社團(tuán)的和 諧發(fā)展，社聯(lián)要重點要錘煉一批有本校特色的精品社團(tuán)和品牌活動 首先，要想做大做強(qiáng)首先要加大宣傳力度，對重點扶持和培養(yǎng)的優(yōu)秀社團(tuán)及精品活動進(jìn)行精心包裝與宣傳，積極參加省內(nèi)外及全國性的社團(tuán)評選活動，使我校優(yōu)秀社團(tuán)活動真正走出校外，擴(kuò)大我校社團(tuán)系統(tǒng)工作的影響力，向外界展現(xiàn)我校社團(tuán)的良好風(fēng)貌，為學(xué)校贏得良好聲譽(yù)。但是社團(tuán)自身還是不要受社會影響走上商業(yè)化道路為好，社團(tuán)的發(fā)展要結(jié)合本社團(tuán)的性質(zhì)，所追求的目的和意義，走出適合自己的發(fā)展方向。 在校內(nèi)，社聯(lián)要與學(xué)生會、廣播站等部門加強(qiáng)交流與合作，協(xié)調(diào)發(fā)展社團(tuán)系統(tǒng)與其他各學(xué)生部門的關(guān)系，加快學(xué)生工作一體化進(jìn)程，構(gòu)建校內(nèi)立體化活動宣傳網(wǎng)絡(luò)，共同繁榮校園文化。 其次，任何學(xué)生社團(tuán)活動都離不開經(jīng)費及其他資源的支持，在積極爭取活動資源的同時，鼓勵社團(tuán)積極創(chuàng)新，利用有限的活動資源開 展出高質(zhì)量的社團(tuán)活動。在社團(tuán)活動規(guī)劃中，社聯(lián)要著力整合社團(tuán)活動資源，發(fā)揮社團(tuán)聯(lián)動效應(yīng)，統(tǒng)一宣傳、統(tǒng)一包裝，同類型社團(tuán)合作承辦活動項目，不同類型社團(tuán)優(yōu)勢交叉互補(bǔ)。通過引導(dǎo)社團(tuán)聯(lián)動起來辦活動，使活動資源得到更加 充分的利用，同時，也有利于社團(tuán)活動的品牌化建設(shè)和精品社團(tuán)的打造。 再次，社聯(lián)可以設(shè)立“社團(tuán)活動基金”項目，利用好每年剩余的活動經(jīng)費，在經(jīng)費方面做到“為社團(tuán)發(fā)展服務(wù)”，營造社團(tuán)積極創(chuàng)新的良好氛圍。 （四）促進(jìn)社團(tuán)的和諧發(fā)展，社聯(lián)要完善規(guī)章制度，規(guī)范社團(tuán)管理，建立社團(tuán)系統(tǒng)良性運行機(jī)制，完善必要的監(jiān)督管理方式 ，加強(qiáng)對學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人的教育培養(yǎng)，以《許昌學(xué)院學(xué)生社團(tuán)管理條例》規(guī)范社團(tuán)工作，確保各項管理制度的作用在社團(tuán)工作中得以充分發(fā)揮。 完善各社團(tuán)內(nèi)部組 織機(jī)構(gòu)，通過對各社團(tuán)部門人員進(jìn)行有針對性的集中培訓(xùn)，明確各部門職責(zé)，提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量，提升社團(tuán)干部的服務(wù)質(zhì)量。 對新成立的部分社團(tuán)，根據(jù)其性質(zhì)，采取相應(yīng)措施促進(jìn)其快速發(fā)展；對已有固定發(fā)展模式的社團(tuán)，強(qiáng)化其中期管理工作，使其能步入可持續(xù)發(fā)展道路，實現(xiàn)社團(tuán)的又好又快的發(fā)展目標(biāo)。 ，加強(qiáng)與各學(xué)院社團(tuán)的溝通與交流，加快各院級學(xué)生社團(tuán)建設(shè)與規(guī)范進(jìn)程。 ，狠抓社團(tuán)調(diào)研工作。建立一套完善的社團(tuán)評估反饋機(jī)制，強(qiáng)化社團(tuán)聯(lián)對各校級社團(tuán)的管理與監(jiān)督，規(guī)范社團(tuán)各項工作，同時，通過調(diào)研，將社團(tuán)的意見予以反饋，不斷調(diào)整社團(tuán)聯(lián)的工作模式，提高社團(tuán)聯(lián)對社團(tuán)的服務(wù)質(zhì)量，真正做好社團(tuán)聯(lián)對社團(tuán) 的服務(wù)、引導(dǎo)、管理、監(jiān)督工作，使社聯(lián)各項工作得到社團(tuán)的擁護(hù)與支持。 4．對監(jiān)督管理的提議 ①成立專門的監(jiān)管部。 ②開辟專門的熱線和郵箱 ③定期性的開展檢查工作。 綜上，學(xué)生社團(tuán)確立了以人為本的社員機(jī)制，人才問題得以很好的傳承，有能力打造特色的精品社團(tuán)和品牌活動，使社團(tuán)在學(xué)校和社會有了更大的影響力，對于社團(tuán)活動場地申請的難題就會迎刃而解。至于個別社團(tuán)指導(dǎo)老師存在的各種問題，比如說專業(yè)性，時間等問題的制約這是短時間內(nèi)無法改變的，但我們相信一切終會得以轉(zhuǎn)變。 第五篇：大學(xué)生社團(tuán)辭職報告 辭職報告 南師泰院大學(xué)生心理健康協(xié)會的各位領(lǐng)導(dǎo)： 很遺憾在這個時候離開了大學(xué)生心理健康協(xié)會，現(xiàn)我決定辭去大學(xué)生心理健康協(xié)會實踐部部長一職，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn) 轉(zhuǎn)眼間，我在大學(xué)生心理健康協(xié)會已經(jīng)快一年多了。在這一年多的工作中，除了時常的緊張繁忙以外，我還收獲了許多的經(jīng)驗。從而不僅鍛煉了自己，還結(jié)交了很多知心的朋友。 我是從 2021 年加入陽光心理社團(tuán)的，在社團(tuán)中我從一名干事做起。說實話我也曾今抱怨過，在社團(tuán)工作的不容易，但我并沒有放棄，在社團(tuán)堅持干滿了一年，也給自己帶來了不少收獲。大二開始，南京師范大學(xué)泰州學(xué)院大學(xué)生心理健康協(xié)會成立了。我擔(dān)任了協(xié)會實踐部部長。在擔(dān)任部長的這一年里，我覺得自己干得不是那么的好，沒有調(diào)動部員的積極性，很多活動都是部門個 別人在干。我覺得的如何調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)與工作，是一件特別不容易的事。有時我也覺得我已經(jīng)是部長了，還需要自己去做嗎？可是身為部長必須做好帶頭作用。雖然我們的協(xié)會剛剛成立，但我覺得在大家的共同努力之下，我們協(xié)會可以像院級其他三大學(xué)生組織一樣的。 我們的社團(tuán)是一個很溫馨的大家庭，大家積極向上，為了我們協(xié)會的將來而努力。我們有自己的特色活動，如殺人游戲、心理知識講座、” 525”大學(xué)生心理健康月、陽光心理運動會、心理廣場等等，這些活動不僅豐富了大學(xué)生的課余生活，還普及了心理健康知識。 我還記得我從大一一個青澀 的男孩，在大家的幫助與鼓勵之下不 斷的成長。非常感謝與我所共事的同事們，是你們讓我有所獲。從社團(tuán)到協(xié)會，再到協(xié)會的成長，讓我感到了欣慰。一直溫馨，一直。目前大學(xué)生心理健康協(xié)會工作進(jìn)展順利，相信不會因為我的離職而受到任何影響。 11 級的新成員們都雖然不夠成熟，還有些沖動和魯莽，但他們充滿干勁，滿懷責(zé)任心。即將加入的 12 級新生將會給協(xié)會注入新的生機(jī)與活力。退出大學(xué)生心理健康協(xié)會后，我依舊是大家的朋友，有我能出力的地方，我一定盡力幫助。在此祝大學(xué)生心理健康協(xié)會越辦越好，陽光心理社團(tuán)依舊給力，祝各位 同事工作順利 ! 此致敬禮