【正文】 決問(wèn)題的決心；面對(duì)挑戰(zhàn)，要有應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的辦法。 當(dāng)然在做到與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新時(shí)，還要注意處理好解放思想與實(shí)事求是的關(guān)系、繼承與創(chuàng)新的關(guān)系、借鑒他人新鮮經(jīng)驗(yàn)與結(jié)合本地實(shí)際的關(guān)系。 三要牢記宗旨，堅(jiān)持服 務(wù)群眾 十六大報(bào)告指出，我們黨的最大政治優(yōu)勢(shì)是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險(xiǎn)是脫離群眾。應(yīng)該說(shuō)干部隊(duì)伍的主流是好的，絕大多數(shù)人為黨和人民的事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，埋頭苦干。但也有一少部分黨員干部忘記了黨的宗旨，形式主義、官僚主義作風(fēng)和弄虛作假、鋪張浪費(fèi)行為相當(dāng)嚴(yán)重。一個(gè)非常突出的問(wèn)題就是浮躁。比如，有的工作浮于表面，喜歡大轟大鳴，熱鬧非凡，卻政績(jī)平平，面貌依舊；有的急功近利，搞一些脫離實(shí)際、華而不實(shí)的“形象工程”、“政績(jī)工程”，甚至不為后人考慮，竭澤而漁；有的不愿意吃苦，高高在上，不關(guān)心群眾，即使 下基層，也是走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水，不解決問(wèn)題。這些都是人民群眾十分反感的，是和“三個(gè)代表”重要思想格格不入的。 我認(rèn)為牢記宗旨、服務(wù)群眾，首先要牢固樹(shù)立馬克思主義群眾觀。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是推動(dòng)歷史前進(jìn)的動(dòng)力。我們黨是深深扎根于人民群眾之中的，離開(kāi)了人民群眾的支持與擁護(hù)，我們黨就失去了存在和發(fā)展的基礎(chǔ)。這些觀念要在我們的頭腦中安家落戶。其次，要擺正自己與群眾的關(guān)系。我們的衣食、權(quán)力，都是人民給的，人民群眾是我們的衣食父母。第三，要誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事。服務(wù)群眾要出自真心，要在為群眾辦實(shí)事、辦好事的實(shí)踐 中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和崇高追求。為群眾服務(wù)要腳踏實(shí)地，不要急功近利，不要擺花架子，搞形式主義。要始終用群眾贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意來(lái)檢驗(yàn)我們的工作。到街道后，我直接面臨大量有這樣那樣困難和問(wèn)題的居民，我經(jīng)常耐心傾聽(tīng)他們呼聲，對(duì)他們的要求合理的、能辦的，我總是積極為其協(xié)調(diào)，我也能經(jīng)常到社區(qū)居民中主動(dòng)聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，真心誠(chéng)意地為他們著想，所以現(xiàn)在很多老黨員、居民都說(shuō)：伍書(shū)記正直、正派、正氣，這是對(duì)我的極大鼓舞，我將永遠(yuǎn)心懷群眾，真心誠(chéng)意為社區(qū)的建設(shè)而努力工作。 四要淡泊名利，始終積 極進(jìn)取 十六大報(bào)告指出，要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的精神，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。這就要求每一個(gè)共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部，無(wú)論從事什么工作，擔(dān)任什么職務(wù)，都要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，淡泊名利，積極進(jìn)取，全心全意為人民服務(wù)。對(duì)年輕干部來(lái)說(shuō)，能不能正確對(duì)待名、權(quán)、位，是一個(gè)十分現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)。 對(duì)這一點(diǎn)，我始終是能正確對(duì)待的，我牢記自己是一名黨員，組織需要我到哪里，需要我干什么我就干什么。因此無(wú)論是工作變動(dòng)，還是位置、環(huán)境變化，我都能毫無(wú)怨言。我一到街道就確立長(zhǎng)期學(xué)習(xí)、工作 思想，所有工作從基礎(chǔ)抓起，決不搞急功近利。我一直記住江澤民同志曾多次強(qiáng)調(diào)的，共產(chǎn)黨人要立志做大事，不要立志做大官。每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要經(jīng)常想一想，過(guò)去參加革命是為什么？現(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)該做什么？將來(lái)身后留點(diǎn)什么？我認(rèn)為這些問(wèn)題考慮好了，想清楚、想正確了，就能樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，就能保持一種良好的心態(tài)。我將長(zhǎng)期以淡泊明志、寧?kù)o致遠(yuǎn)為座右銘，有所為有所不為。擺正個(gè)人目標(biāo)和黨的事業(yè)的關(guān)系。當(dāng)前社會(huì)上有一些跑官要官的不良現(xiàn)象，但我堅(jiān)信一個(gè)有人格的人，一個(gè)有雄心大志的人，是不能受這些歪風(fēng)邪氣的影響的。應(yīng)該相信 ，隨著干部人事制度改革的不斷深入，干部選拔任用機(jī)制和管理監(jiān)督機(jī)制的建立健全，用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象一定會(huì)得到有效的遏制的。 五要艱苦奮斗，保持廉潔自律 我國(guó)正處于并將長(zhǎng)期處于社會(huì)主義初級(jí)階段，現(xiàn)在達(dá)到的小康還是低水平的、不全面的、發(fā)展很不平衡的小康。我國(guó)目前的綜合國(guó)力，與發(fā)達(dá)國(guó)家相比還有較大的差距，特別是西部地區(qū)的發(fā)展更落后一些，少數(shù)地區(qū)貧困問(wèn)題仍然比較突出。全面建設(shè)小康社會(huì)，還需要我們長(zhǎng)期艱苦奮斗。 現(xiàn)在大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部工作扎實(shí)、深入，密切聯(lián)系群眾，艱苦奮斗。但也有少數(shù)干部，忘記了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，工作不深入，不刻苦，不細(xì)致，大而化之；生活上追求享樂(lè)，比吃、比穿、比車(chē)、比住房，奢侈浪費(fèi)。這些問(wèn)題如不及時(shí)加以糾正，任其發(fā)展蔓延開(kāi)來(lái)，是很危險(xiǎn)的。作為年輕干部更要提高警惕，警鐘長(zhǎng)鳴，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，在各種誘惑和考驗(yàn)面前把握住自己，不心存僥幸，作為紀(jì)工委書(shū)記，對(duì)此我頭腦是清醒的，正已才能正人，身正不怕影斜，我會(huì)本著對(duì)黨負(fù)責(zé)，對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)個(gè)人前途負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé)的高度，嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻不忘 廉潔自律。 當(dāng)然，通過(guò)一年來(lái)的工作實(shí)踐，我也清醒地看到身上還存在著一些不足。比如，我有時(shí)光憑良好的愿望做事，在方式方法的處理上，還有欠妥之處；有時(shí)年輕氣盛，干勁十足，工作容易急躁、沉不住氣；有時(shí)遇到挫折和惡劣的環(huán)境下，會(huì)不時(shí)串出一些消極想法，有看穿一切得不償失的感覺(jué)。當(dāng)然這些與年輕干部的成長(zhǎng)是格格不入的，我將努力加以改進(jìn)。 關(guān)于對(duì)今后工作及個(gè)人鍛煉成長(zhǎng)的思考和打算 我想隨著個(gè)人經(jīng)歷的豐富，才智的增長(zhǎng)和個(gè)性的成熟，我將會(huì)悟出人生的真締，駕輕于所專(zhuān)注的事業(yè)，游刃于復(fù)雜的世事。今后，我將更 加立足本職工作，做到胸懷全局而不盲目自大、全力補(bǔ)臺(tái)而不擅自越位，我會(huì)長(zhǎng)期保持低調(diào)，保持謹(jǐn)慎，努力追求自己的事業(yè)，追求社會(huì)的認(rèn)可，而決不會(huì)追求名利。 關(guān)于在學(xué)習(xí)、工作、生活方面的困難和要求，需要組織上怎樣的進(jìn)一步關(guān)心和支持？ 我最迫切的愿望是學(xué)習(xí)，希望組織上多提供給青年干部一些學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，不斷開(kāi)拓青年干部的眼界和思維，充實(shí)干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)，這樣青年干部將會(huì)回報(bào)給組織的更多。 關(guān)于對(duì)區(qū)青年干部的教育、培養(yǎng)、選拔工作方面的建議和要求。 本人有以下四點(diǎn)思考，僅代表個(gè)人意見(jiàn)： 一要強(qiáng)化青年干部自我角色意識(shí) 21 世紀(jì)的青年干部應(yīng)該是充滿朝氣、思維敏捷、胸懷大略、素質(zhì)全面的實(shí)踐型、開(kāi)拓型人才，應(yīng)具有突破常規(guī)的想象力和敢為天下先的創(chuàng)造性思維能力、順應(yīng)形勢(shì)捕捉機(jī)遇的硬本領(lǐng)、運(yùn)用自如游刃有余的真才干。要加強(qiáng)對(duì)青年干部的精心培養(yǎng)，使他們的素質(zhì)模式切實(shí)實(shí)現(xiàn)從黨務(wù)型向經(jīng)濟(jì)型轉(zhuǎn)變、從單一型向復(fù)合型轉(zhuǎn)變、從知識(shí)型向能力型轉(zhuǎn)變。只有這樣，才能使青年干部充分張揚(yáng)個(gè)性、切實(shí)展示應(yīng)有的自信與自尊，從而尋回一種良好的自我感覺(jué)，在工作和生活中實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確的自我角色定位。 二要找準(zhǔn)青年干部培養(yǎng)教育的 切入口 從主、客觀因素兩方面找準(zhǔn)切入口：一是主觀上通過(guò)培養(yǎng)教育青年干部，使之既具備合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)、良好的智能結(jié)構(gòu)、獨(dú)到的見(jiàn)識(shí)能力等智力因素，又具備別具一格的非智力因素。二是客觀上為青年干部成長(zhǎng)成才創(chuàng)造良好的客觀環(huán)境和氛圍，不斷激發(fā)和促進(jìn)青年干部成才。 三要選定青年干部培養(yǎng)教育的主導(dǎo)內(nèi)容與根本途徑 一方面，要緊扣人才的本質(zhì)要素對(duì)青年干部進(jìn)行思想教育、知識(shí)教育、能力培養(yǎng)、身體素質(zhì)培養(yǎng)。另一方面，要掌握青年干部成才的規(guī)律，通過(guò)“學(xué)習(xí)、教育和實(shí)踐鍛煉”三種手段和途徑引導(dǎo)青年干部成長(zhǎng)成才。 四要加強(qiáng)對(duì)干部的培訓(xùn)工作 干部培訓(xùn)是干部培養(yǎng)教育的重要形式和基本載體，是青年干部滋潤(rùn)陽(yáng)光雨露、茁壯成長(zhǎng)的“綠化園林”?？刹扇《喾N辦班形式開(kāi)展培訓(xùn)。根據(jù)實(shí)際情況，實(shí)行長(zhǎng)班與短班相結(jié)合、集中辦班與分散辦班相結(jié)合、請(qǐng)進(jìn)來(lái)與走出去相結(jié)合。聘請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者、個(gè)私企業(yè)人員、上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)等各界人士講學(xué)。建立科學(xué)合理的培訓(xùn)機(jī)制。一是建立“自學(xué)導(dǎo)讀”制。通過(guò)列出自學(xué)“必讀書(shū)目”和“選讀書(shū)目”，給干部安排系統(tǒng)的自學(xué)內(nèi)容，引導(dǎo)干部制定和落實(shí)讀書(shū)計(jì)劃。二是實(shí)行“市場(chǎng)化導(dǎo)學(xué)”制。緊貼干部思想和工作實(shí)際，在培訓(xùn)中引入市場(chǎng)機(jī)制 和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。三是實(shí)行“考學(xué)關(guān)口督導(dǎo)”制。每年年初列出學(xué)習(xí)和考試內(nèi)容，實(shí)行先考學(xué)后上崗，培訓(xùn)可采取自愿方式，但考試成績(jī)與干部選拔任用緊密掛鉤，并作為干部上崗的必經(jīng)關(guān)口和程序，嚴(yán)格建立和完善干部“學(xué)習(xí)—— 考試 —— 運(yùn)用”機(jī)制。