干部教育工作意見-資料下載頁
2024-09-29 04:14本頁面
【正文】 單位實施；境外培訓(xùn)的考核，由主辦單位或者干部所在單位實施。 干部教育培訓(xùn)實行登記管理。各級干部教育培訓(xùn)主管部門和干部所在單位應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限，建立和完善干部教育培 訓(xùn)檔案，如實記載干部參加教育培訓(xùn)情況和考核結(jié)果。 第四十四條組織（人事）部門在干部年度考核、任用考察時，應(yīng)將干部接受教育培訓(xùn)情況作為一項重要內(nèi)容。 第四十五條建立干部教育培訓(xùn)機構(gòu)評估制度。制定科學(xué)合理的評估指標(biāo)體系和規(guī)范簡便的評估辦法，加強對干部教育培訓(xùn)機構(gòu)的評估。 第四十六條干部教育培訓(xùn)機構(gòu)評估的內(nèi)容包括辦學(xué)方針、培訓(xùn)質(zhì)量、師資隊伍、組織管理、基礎(chǔ)設(shè)施、經(jīng)費保障等。 第四十七條干部教育培訓(xùn)主管部門負(fù)責(zé)對干部教育培訓(xùn)機構(gòu)進行評估，也可委托中介機構(gòu)進行評估。 第 11 頁 共 12 頁 第四十八條干部教育培訓(xùn)管理部門應(yīng)當(dāng)充分運用評估結(jié)果，對干部教育培訓(xùn)機構(gòu)的建設(shè)與發(fā)展提出指導(dǎo)性意見。干部教育培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)評估結(jié)果，改進干部教育培訓(xùn)工作。 第八章監(jiān)督與紀(jì)律 第四十九條各級黨委和政府及其有關(guān)工作部門、干部教育培訓(xùn)機構(gòu)、干部所在單位和干部本人必須嚴(yán)格執(zhí)行本條例，自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督。 第五十條干部教育培訓(xùn)主管部門按照干部管理權(quán)限，會同有關(guān)部門對干部教育培訓(xùn)工作和貫徹執(zhí)行本條例情況進行監(jiān)督檢查，制止和糾正違反本條例的行為，并對有關(guān)責(zé)任人員提出處理意見 和建議。第五十一條干部因故未按規(guī)定參加教育培訓(xùn)或者未達到教育培訓(xùn)要求的，應(yīng)當(dāng)及時補訓(xùn)。對無正當(dāng)理由不參加教育培訓(xùn)的，給予批評教育直至組織處理。 干部在參加教育培訓(xùn)期間違反有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，給予批評教育直至紀(jì)律處分。 干部弄虛作假獲取學(xué)歷或者學(xué)位的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。第五十二條干部所在單位未按規(guī)定履行干部教育培訓(xùn)職責(zé)的，由干部教育培訓(xùn)管理部門責(zé)令其限期整改，并在一定范圍內(nèi)給予通報批評。 第五十三條干部教育培訓(xùn)機構(gòu)和干部所在單位有下列情形之一的，由干部教育培訓(xùn)主管部 門責(zé)令限期整改；逾期不改的， 第 12 頁 共 12 頁 給予通報批評；情節(jié)嚴(yán)重的，由有關(guān)部門對負(fù)有主要責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員給予紀(jì)律處分： （一）采取不正當(dāng)手段招攬生源的； （二）以干部教育培訓(xùn)名義組織境內(nèi)外公費旅游或者進行其他高消費活動的； （三）違反國家有關(guān)規(guī)定收取干部教育培訓(xùn)費用的； （四）違反國家有關(guān)規(guī)定擅自印發(fā)學(xué)歷或?qū)W位證書、資格證書或培訓(xùn)證書的； （五）違反本條例規(guī)定的其他行為。 第九章附則 第五十四條各省、自治區(qū)、直轄市黨委根據(jù)本條例制定具體實施 辦法。 第五十五條中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的干部教育培訓(xùn)辦法，由中央軍委根據(jù)本條例的原則制定。 第五十六條本條例由中央組織部負(fù)責(zé)解釋。 第五十七條本條例自發(fā)布之日起施行。
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