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干部考察材料寫作技巧范文大全-資料下載頁

2025-04-21 19:50本頁面
  

【正文】 —— 液化.嚴(yán)冬,堆起的雪人逐漸變小 —— 升華下列有關(guān)物態(tài)變化的敘述中正確的是.蒸發(fā)和沸騰在任何溫度下都能發(fā)生.燒水時在壺口上方看到的白氣是水蒸氣.衣柜里的樟腦丸逐漸減少是汽化現(xiàn)象.霜的形成是凝華現(xiàn)象,放出熱量以下常見的物態(tài)變化實例中,放熱的是.春天,冰雪消融.夏天,積水干涸.秋天,草木上出現(xiàn)了霜.冬天,冰凍的衣服變干下列有關(guān)物態(tài)變化的判斷,正確的是.擦在皮膚上的酒精很快變干,是升華現(xiàn)象,需要吸熱.夏天會看到冰棒周圍冒白氣,是汽化現(xiàn)象,需要吸熱. 秋天的早晨花草上出現(xiàn)小露珠,是液化現(xiàn)象,需要放熱.寒冷的冬天室外飄起了雪花,是凝固現(xiàn)象,需要放熱 10.關(guān)于自然界的水循環(huán),下列說法中正確的是.水蒸氣在高空遇冷吸熱液化成小水珠.冰山上的積雪只能先熔化,再蒸發(fā)成水蒸氣升騰至空中.江河湖海中的水吸熱蒸發(fā)成水蒸氣升騰至空中.積雪放熱熔化成水歸入大海 1 英國科學(xué)家研發(fā)出一種激光橡皮。在激光照射下,紙張上的黑色碳粉直接 __升華 __填物態(tài)變化名稱為高溫碳蒸氣,字跡消失;經(jīng)過特殊冷卻裝置,高溫碳蒸氣又直接 __凝華 __成碳粉。這樣,廢紙和碳粉重新得到了利用,可有效地節(jié)約資源并 保護環(huán)境。 12.夏天,從冰箱中取出飲料瓶,可觀察到瓶子表面有小水珠,擦干后很快又形成,這個過程中發(fā)生的物態(tài)變化是 __液化__;南極地區(qū)年平均氣溫是- 25℃,降水量很小,但這里的空氣卻很濕潤,這是由于 冰發(fā)生了升華現(xiàn)象,升華過程需要 __吸熱 __選填吸熱或放熱。13.隨著科技的發(fā)展,過去呼風(fēng)喚雨的神話已成為現(xiàn)實。人工降雨的原理是用飛機在空中噴灑干冰固態(tài)二氧化碳,干冰在空氣中迅速吸熱__升華 __,使周圍空氣溫度急劇下降,空氣中的水蒸氣遇冷 __凝華 __成小冰粒,冰粒逐漸變大而下落,下落過程中遇到暖氣流就 __熔化 __成水滴,水滴降落就形成了雨。均填物態(tài)變化名稱 )14.農(nóng)諺說霜前冷,雪后寒,其中蘊含的道理是氣溫低的時候水蒸氣會凝華形成霜,雪熔化形成水的過程中需要 __吸 __熱。 15.陽光照射下,海洋、陸地上的水會不斷地 __汽化成水蒸氣;夜間氣溫降低時,水蒸氣會 __液化 __成小水珠,附著在空氣中的浮塵上,形成了霧。冬天,夜晚氣溫如迅速降到℃以下,你家窗戶的玻璃上會形成一層冰花,這是水蒸氣 __凝華__而成的,這層冰花在你家窗戶玻璃的 __內(nèi)側(cè) __(選填外側(cè)或內(nèi)側(cè)。16.某同學(xué)在探究物態(tài)變化的實驗中,在試管中放入少量碘。塞 緊蓋子放入熱水中,觀察到試管中固態(tài)碘逐漸消失,變?yōu)樽仙牡庹魵獠⒊錆M試管。 (1)此過程固態(tài)碘發(fā)生的物態(tài)變化是升華 _(填物態(tài)變化名稱。(2)在上述實驗中,小明同學(xué)猜想固態(tài)碘是先變成液體,再變成氣體,因為速度太快,液態(tài)碘出現(xiàn)的時間太短,因而沒有觀察到。為驗證猜想,他查詢了一些小資料碘的熔點是 115℃;碘的沸點是 184℃;水的沸點是 100℃。請你根據(jù)上述資料分析說明小明的猜想是錯誤的原因 __熱水溫度低于碘的熔點,碘不可能熔化 __。 (3)為了進一步探究此類現(xiàn)象,小明在試管中放入適量溫水,然后放入一小塊干冰固態(tài)二氧化 碳,此時觀察到水中有大量氣泡產(chǎn)生,同時水面上有大量白霧。水中大量的氣泡是由 __干冰升華吸熱 __形成的。水面上大量的白霧是由 __水蒸氣遇冷液化 __形成的 17.有霜的季節(jié),農(nóng)作物常被凍壞,這就是人們常說的遭到霜凍。實際上,農(nóng)作物不是因為霜而受凍的,℃以下的低氣溫才是真正的兇手。當(dāng)空氣干燥時,即使溫度降低到- 20℃~- 10℃,也不會出現(xiàn)霜,但此時農(nóng)作物早就被凍壞了,農(nóng)民們稱這種情況為“黑霜”。 (1)霜是由 __水蒸氣 __直接變?yōu)樾”纬傻模瑢?yīng)的物態(tài)變化名稱是 __凝華 __。 (2)請根據(jù)短文,對霜形成的條件提出猜想 。猜想霜的形成條件是 __空氣濕潤 __和 __氣溫在 0℃以下 __。 (3)某同學(xué)為驗證上述猜想,做了如下實驗從冰箱取出一些- 10℃的冰塊,放在不銹鋼杯子里,一段時間后可看到在杯底出現(xiàn)一些白色的小冰晶即霜。你認(rèn)為該實驗?zāi)芊耱炞C上述猜想,請簡要陳述理由第三節(jié)汽化和液.下列措施中,能使蒸發(fā)加快的是 )A.給播種后的農(nóng)田覆蓋地膜.把新鮮的蔬菜裝入保鮮袋中.把盛有酒精的瓶口蓋嚴(yán).給濕頭發(fā)吹熱風(fēng).下列哪一種現(xiàn)象屬于液化? )A.鋼水澆鑄成火車輪.倒在地上的水一會兒變干了.清晨,草的葉子上有露水凝結(jié).用久了的燈泡的鎢絲比新時.如圖 是對一定質(zhì)量的水持續(xù)加熱過程中溫度隨加熱時間變化的圖像,由圖像可知水的沸點是 __98__℃;水在沸騰過程中,需要不斷 __吸熱 __選填“吸熱”或“放熱”,其溫度 __保持不變。第題圖題圖.如圖是草葉上出現(xiàn)的露珠,露珠的形成是 __液化 __現(xiàn)象,形成的過程中需要 __放 __(選填“吸”或“放” )熱。.張家界景區(qū)雨后云霧繚繞,猶如仙境。關(guān)于霧,下列說法中正確的是.霧是水蒸氣.霧是山中冒出來的煙.霧是水蒸氣凝固形成的.霧是水蒸氣液化形成的人游泳上岸以后,風(fēng)一吹感覺身上很涼。這是因為 (C)A.水中的溫度比岸上的氣溫高.人的皮膚產(chǎn)生的錯覺.人身上的水分蒸發(fā),要從人體吸熱.風(fēng)把身上的熱量帶走了.下列說法正確的是 (B.春天,早晨經(jīng)常出現(xiàn)大霧,是汽化現(xiàn)象.夏天,從冰箱中取出的易拉罐過一會兒表面出現(xiàn)水珠,是液化現(xiàn)象.深秋,枯草上出現(xiàn)的霜,是凝固現(xiàn)象.冬天,窗玻璃上會出現(xiàn)冰花,是汽化現(xiàn)象如圖甲、乙所示,是在“探究水的沸騰”實驗時,兩組同學(xué)分別安裝的實驗裝置,圖丙是他們根據(jù)實驗數(shù)據(jù)繪制的水的溫度跟時間的關(guān)系圖像。根據(jù)有關(guān)信息,下列說法中正確的是 (C)A.圖線對應(yīng)的是乙實驗中的數(shù)據(jù).圖線對應(yīng)的是甲實驗中的數(shù)據(jù).水的沸點跟水的多少無關(guān).到 100℃時溫度不再上升是因為水不再吸熱夏天,人們常吃雪糕解暑,剝開雪糕包裝紙時,雪糕周圍冒“白氣”,下列說法正確的是 (C.吃雪糕解暑,是因為雪糕熔化時要放熱.吃雪糕解暑,是因為雪糕汽化時要放熱.雪糕周圍冒“白氣”是液化現(xiàn)象.雪糕周圍冒“白氣”是汽化現(xiàn)象 10.下列關(guān)于水沸騰的實驗說法正確的是 B.水沸騰時冒出的 “白氣”是水蒸氣.水的沸點隨氣壓的降低而降低.水沸騰的現(xiàn)象只發(fā)生在液體的表面.水沸騰后繼續(xù)加熱,水的溫度會不斷升高 1取一只大的注射器吸進適當(dāng)?shù)囊颐?,用橡皮帽堵住注射器的小孔,向? 第五篇:干 部考察材料寫作體會 撰寫考察材料是每一個組工干部必備的基本功。雖然入門簡單,但真正寫好卻非易事。考察材料質(zhì)量的高低,直接關(guān)系到能否客觀公正地反映干部的工作狀況和整體素質(zhì),關(guān)系到能否為組織上選準(zhǔn)用好干部提供可靠依據(jù)。如何撰寫好干部考察材料?筆者認(rèn)為,要堅持對組織和干部雙向負(fù)責(zé)的原則,做到“眼、耳、口、腦、手”“五官”總動員,將考察材料寫實、寫像、寫準(zhǔn), 一是擦亮眼,明察秋毫,培養(yǎng)準(zhǔn)確的洞察能力。擦亮眼就是要善于發(fā)現(xiàn),練就一雙透過現(xiàn)象看到本質(zhì)的慧眼。從座談人的表情及肢體語言中,準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)線索性信 息和發(fā)掘深層次的內(nèi)容。既要看到工作成績,又要看到存在問題;既要看到表面現(xiàn)象,又要看到本質(zhì)特征;既不能只見樹木,不見森林,也不能用有色眼鏡看事物,夾雜個人偏見,把自己的感情色彩融入其中。通過明察秋毫,避免一葉障目,不以一俊遮百丑,不以一眚掩其德,不以一事論長短,確保全面評價干部,科學(xué)識別干部。 二是立耳聽,兼聽則明,培養(yǎng)敏銳的判斷能力。在干部測評和座談中,座談人的綜合素質(zhì)及語言表達能力不盡相同。如何對座談中聽到的各種評價做出客觀公正的評價,這就要求我們:一要兼聽全面之詞,對于座談中經(jīng)常出現(xiàn)對同一人褒貶 不一的情況,要在掌握大量信息的基礎(chǔ)上,既辨明是非曲直,又能發(fā)現(xiàn)被座談人存在的一些潛在的,苗頭性的問題。二要能聽弦外之音,對于座談?wù)叱鲇诟鞣N顧慮,話只說一半的情況,要能意會到言外之音,捕捉到話里間接透露的一些信息。三要會聽贊譽之意,對于座談?wù)叱洚?dāng)“老好人”,常使用描繪、渲染、夸張的贊譽之詞的情況,要能對被考察者的能力、品質(zhì)給予客觀、恰當(dāng)?shù)脑u價。 三是多張口,刨根問底,培養(yǎng)良好的溝通能力。首先,要通過引導(dǎo)啟發(fā),介紹考察相關(guān)規(guī)定,打消座談?wù)叩乃枷腩檻],在相互信任的基礎(chǔ)上,營造愉快、親切的談話氛圍,以便自然 而然地獲取信息。其次,要講究問詢技巧。從簡單明了的事情問起,由淺入深、由窄到寬、由易到難,要注意對初步掌握的問題與材料進行重點核實,如在民主測評或個別談話中反映被考察者某一方面特別好或特別差,可以在談話中有針對性的進行核實。詢問被考察對象存在不足時更要講究方式方法,要有事例印證。最后,要控制談話節(jié)奏。在座談中掌握主動權(quán),對于什么時候應(yīng)該追問,什么時候要適度引導(dǎo),都要做到心中有數(shù),通過高效的座談獲取最有價值的座談材料。 四是善用腦,遷思回慮,培養(yǎng)精準(zhǔn)的分析能力。在干部考察中得到的大量第一手材料是繁蕪龐 雜的,看到的現(xiàn)象、聽到的聲音,是對干部表現(xiàn)的感性認(rèn)識,歸根結(jié)底還要用頭腦來分析判斷。第一,必須要以求真務(wù)實的態(tài)度,堅持公正的立場,不摻雜個人好惡和感情。第二,對所有的材料、信息辨別真?zhèn)?、分清主次,去粗取精、去偽存真,進行由表及里的分析、判斷、歸納、總結(jié),將感性認(rèn)識上升為反映干部本質(zhì)的理性認(rèn)識,從而抓住問題的本質(zhì)。第三,考核小組成員要多碰頭討論,充分發(fā)揮集體的作用。所有組員都可以發(fā)表對被座談人的認(rèn)識,對認(rèn)識有分歧的要進行再分析,再核實。綜合方方面面的信息,在小組中取得共識的基礎(chǔ)上完成對一名干部的客觀評價。 五是勤練手,字斟句酌,培養(yǎng)過硬的寫作能力。一要客觀公正,真實準(zhǔn)確。考核材料要采用“素描”的寫實手法,全面客觀反映干部的德能勤績廉,要保證公正評價,準(zhǔn)確表達,某方面能力強、較強、很強等程度性描述要慎重,必要時要有數(shù)據(jù)佐證,有事例印證,讓人信服。二要邏輯清晰,字斟句酌。要避免對掌握的素材不加選擇地照搬照抄,堆砌重復(fù),而缺乏提煉,邏輯不清;要避免前后自相矛盾,比如:前面說溝通交流能力強,后面?zhèn)€性特征中說個性內(nèi)向,言語不多等;要避免文題不符,觀點和例證不一致。在描述考察對象的關(guān)鍵特征上要反復(fù)琢磨,仔細推敲,做 到入木三分。三要重點突出,個性鮮明。突出體現(xiàn)德才表現(xiàn)和性格特征這一重點,找出最能體現(xiàn)這些特征的例證,并運用生動的語言,使考察材料做到形神兼?zhèn)?,有血與肉。力求做到對班子和成員個人特點體現(xiàn)個性化,對存在的問題描述具體化,對班子配備和個人發(fā)展的建議明朗化。
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