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正文內(nèi)容

干部考察材料寫作技巧范文大全(已修改)

2025-05-07 19:50 本頁面
 

【正文】 干部考察材料寫作技巧范文(大全) 第一篇:干部考察材料寫作技巧范文(大全) 干部考察材料寫作技巧 干部考察材料寫作技巧 干部考察材料是考察主體對考察客體德才情況綜合評價的文字表現(xiàn)形式,是選人用人的重要依據(jù),是干部管理工作中的一種重要資料。干部考察材料的質(zhì)量,直接關(guān)系到干部工作的質(zhì)量。因此,我們要本著對組織和干部本人負責的精神,實事求是、客觀公正、準確無誤地撰寫考察材料, 一、基本格式 干部考察材料的格式,要有利于把干部的德才表現(xiàn)、工作實績準確、清楚地表現(xiàn)出來,給人形成生動、立體、確切的印象,在工作實踐中,我們一般采用以下格式 l、標題。即“同志考察材料”。 正文。一般結(jié)構(gòu)是 第一自然段寫政治思想素質(zhì)方面的情況。無論是寫哪一類或哪一級領(lǐng)導干部的考察材料,都要注意反映這方面情況。主要寫學習貫徹落實黨的路線方針政策、歷次重大歷史事件中的表現(xiàn)和能否同黨中央保持一致等方面的情況。“文化大革命”、 1989 年 **中如果沒有問題,可以不寫,其他方面也不一定面面俱到。 第二至四自然段根據(jù)不同干部的不同特點,綜合考察對象德能勤績廉方面的主要表現(xiàn)和主要特長,重點評價工作實績。每個觀點篇幅大致相當。 第四至五自然段概況的評價考察對象的思想作風、廉潔勤政、群眾威信等方面的情況,寫明民主推薦、民主測評情況。 第五至六自然段主要缺點和不足。寫實、寫具體,與優(yōu)點不相矛盾。 落款。即署明考察組組長、成員姓名。 考察日期。 二、存在的主要問題 主要存在三方面的問題 一是反映的特征不夠突出。就是說特點不鮮明,所描述的干部 不像考察對象,所勾畫出的‘人’似曾相識,誰都像又誰都不像”?;旧戏植怀鰧哟魏退鶑氖碌墓ぷ?,“千人一面”。對優(yōu)點的評價,大都是政治堅定,有較強的組織領(lǐng)導能力,工作積極主動,事業(yè)心責任感強,廉潔自律等等;而缺點和不足往往集中在有時注意方法不夠,脾氣比較急躁、工作不夠大膽潑辣等方面。 二是材料和觀點不夠統(tǒng)一。概念化的敘述較多,量化分析和典型事例等寫 實性表述比較少,有的僅羅列一些事實和數(shù)據(jù);有的只有觀點,缺乏說明觀點的事實,或是觀點和事實不一致。如觀點為“開拓性比較強,敢于創(chuàng)新”,而事例卻是重視 業(yè)務學習,做好本職工作的情況;觀點是“思想解放,具有開拓創(chuàng)新精神”,所舉事例卻不是這方面的內(nèi)容。也有的內(nèi)容前后重復,前面寫了工作能力強,后面又寫組織領(lǐng)導能力如何。寫最后一個觀點,一般是概括地評價一些考察對象的思想作風和廉潔勤政的情況,但有的材料又把工作如何勤奮和其他的情況寫進來,如“切實做到廉潔勤政,積極配合好科室間的工作”。 三是語言表述不夠準確。有的評價過高,如“組織領(lǐng)導能力很強”、“有很高的專業(yè)造詣”、 35 歲以下干部用“善于、精于、敏于”,與其身份不符;有的引用事例不夠準確,把一個縣市區(qū)或一個 市直部門所做的工作,說成是某個單位副職或者中層干部的政績;有的語言缺乏推敲,如“比較民主、不用命令壓人”,“脾氣隨和”,“配合意識強、思想政治素質(zhì)好”;還有的口語化,如“工作作風粘糊點”,“工作粗拉些”等。 三、注意事項 撰寫考察材料一般采取觀例法,即抓住被考察對象的個性特征,確立幾個觀點,運用具體事例加以說明。要注意以下幾個方面 要“像”。就是考察材料所描述的干部,要像被考察對象。這就要求按照實事求是、客觀公正的原則,從重一般、輕個性的套路中解脫出來,找出最能體現(xiàn)德才表現(xiàn)和性格 特征的思想、行動、言論及數(shù)據(jù),并 干部考察材料寫作技巧第 2 頁運用富有特色的語言,使考察材料做到形神兼?zhèn)?,個性鮮明,使人看后“如見其人”,讓熟悉的人看后知道寫的是誰,不熟悉的人看后也能有鮮明的印象。需要把握三點一要根據(jù)干部考察任務突出其特點。比如,對擬提拔任職干部的考察材料,要突出實績和特長;對后備干部的考察材料,要突出基本素質(zhì)和潛能;對主要領(lǐng)導干部的考察材料,要突出政治水平和駕馭全局、處理復雜問題的能力等。二要要結(jié)合考察對象所從事和分管的工作寫出特點。如對組織部門領(lǐng)導干部的考察材料,要突出政治堅定性、公道正派和組織協(xié)調(diào)能力;對宣傳部 門領(lǐng)導干部的考察材料,要突出政治敏銳性、思想理論水平和文字表達能力等。三要在與周圍其他干部的比較中寫出特點。既全面反映考察對象的情況,又要突出與其他干部的不同之處,突出“個性化”,變“千人一面”為“一人一面”。 要“實”。就是采用寫實的方法,用事實說話,不要一般概念化的描述。要充分利用考察中獲得的各種數(shù)據(jù),對考察對象進行定量分析,運用定量分析結(jié)果,對考察中的定性評價進行印證。比如在履行職責情況方面,要在考察材料中具體說明考察對象在工作中做了怎樣的決策,提出了什么建議,做了哪些具體工 作, 取得了哪些效果。再如寫一個干部的能力怎樣,只要寫出幾件在本職崗位上做出的具體成績,就一目了然;寫上許多句“成績突出”、“做了許多工作”、“有一定貢獻”,不如選擇幾件能代表本人成績的事實讓人信服。對干部的功過是非,尤其是缺點和不足,要如實反映,不能籠統(tǒng)抽象地概括。在文字表達上,要樸樸實實、直截了當、實實在在,不能華而不 實、言之無物。 要“準”。就是考察材料對被考察對象所作評價,要實事求是,恰如其分。大家從上可以看一看,中組部負責同志在評價各省和中直部門正職特點時基本上是“比較”到底,我們 評價干部縣級干部更要注意把握這一點。對所引用的數(shù)字、事例,要有根有據(jù),準確無誤。評價個人的作用,應根據(jù)個人在班子中的職責分工以及實際工作情況,著重反映考察對象在工作中出了哪些主意,做了哪些工作,防止“一頂帽子大家戴,一件衣服眾人穿”的現(xiàn)象。缺點和不足是一個很重要的方面,也是寫考察材料的難點和重點。對干部的缺點和失誤要認真地加以分析,看看是主要的還是次要的;是偶發(fā)的還是一貫的;是缺乏經(jīng)驗造成的還是瀆職失職造成的;是思想品質(zhì)問題還是工作方法問題;是出以公心還是圖謀私利;是知錯就改還是屢錯屢犯。這個問題上要注意 4 點一要反復推敲、慎重落筆。是什么缺點就寫什么,切忌亂扣帽子。二要寫明短在何處、缺的程度和具體表現(xiàn)。不要用“希望抓工作再放手一些”、“建議進一步加強政治理論學習”等代替不足。三要防止優(yōu)點和缺點打架,不能自圓其說。比如,寫優(yōu)點時說“勇于開拓,大膽創(chuàng)新”,但在不足中又說“推進工作的力度小一些”。四要防止把優(yōu)點作為缺點寫。如“不注意身體”、“工作中要求急一些”等。 要“精”。撰寫考察材料應講究語法修辭,格式統(tǒng)一,用語規(guī)范,簡明扼要,一般在 1500 字左右。 .下列溫度最接近 23℃的是.人體的正常體 溫.北方冬季的平均氣溫.讓人感覺溫暖、舒適的房間溫度.冰水混合物的溫度.當溫度發(fā)生變化時,物質(zhì)的狀態(tài)通常會發(fā)生變化。下列現(xiàn)象中物態(tài)變化判斷正確的是.初秋的早晨,草葉上出現(xiàn)的晶瑩剔透的露珠屬于固態(tài)變?yōu)橐簯B(tài)現(xiàn)象.曬在太陽下的濕衣服變干是氣態(tài)變?yōu)橐簯B(tài)現(xiàn)象.擦在皮膚上的酒精很快變干是液態(tài)變?yōu)闅鈶B(tài)現(xiàn)象.初冬樹上的霜是液態(tài)變?yōu)楣虘B(tài)現(xiàn)象.下面是四位同學用溫度計測水溫的實驗操作過程,其中正確的是 )4.在測量水的溫度時,甲、乙、丙三位同學按如圖所示方法讀數(shù),正確的是 __乙 __,水的溫度是 __42__℃,溫度計的工作原理是利用 液體的 __熱脹冷縮 __。.攝氏溫度規(guī)定,在標準大氣壓下,沸水的溫度為 ℃ ℃ ℃ ℃下列溫度值最接近實際的是.健康成年人的體溫是 39℃.讓人感覺溫暖而舒適的室內(nèi)溫度是 25.洗澡時淋浴的適宜水溫是 60℃第一節(jié)物態(tài)變化與溫度.在一個標準大氣壓下鹽水的凝固點是 0℃.下面分別表示幾位同學在練習用溫度計測液體的溫度實驗中的做法,正確的是 )8.如圖所示的溫度計,關(guān)于它的說法正確的是.該溫度計是根據(jù)固體熱脹冷縮的原理制成的.在使用該溫度計測量物體溫度時,可以離開被測物體讀數(shù).該溫度計的量程是20℃~ 100℃.該溫度計此時的示數(shù)約為 21℃如圖所示是實驗室常用溫度計,關(guān)于它的說法正確的是.該溫度計的示數(shù)為 39℃.該溫度計的分度值是 ℃.常用溫度計是根據(jù)固體熱脹冷縮的原理制成的.在使用該溫度計測量物體溫度時,可以離開被測物體讀數(shù) 10.物質(zhì)通常有三種狀態(tài) __固態(tài)、液 __態(tài)和 __氣 __態(tài)。在個標準大氣壓下 5℃的酒精、氫氣、鐵三種物質(zhì)中,有固定的體積和形狀的是 __鐵 __,既沒有固定的體積又沒有固定的形狀的是 __氫氣 __。 11.把①糖、②醋、③白霧、④碗、⑤勺子、⑥味精、⑦水蒸氣、⑧二氧化碳、⑨干冰按物質(zhì) 的狀態(tài)進行分類屬于氣態(tài)的是 __⑦⑧ __;屬于液態(tài)的是 __②③ __;屬于固態(tài)的是 __①④⑤⑥⑨ __。均填序號 )12.氣象學里的平均氣溫是一日當中的時、時、 14 時、 20 時這四個時刻氣溫的平均值,若某地某日這四個時刻的氣溫如圖所示,則此地的最高氣溫是 __5℃ __,最低氣溫是-2℃ __,一天的溫差為 _7℃ __,平均氣溫是 __25℃。 13.在寒冷的冬天,河面上結(jié)了一層厚厚的冰,若冰面上方氣溫是- 10℃,那么,下列說法中正確的是.冰的上表面為- 10℃,下表面是℃.整個冰層的溫度都是- 10℃.整個冰層的溫度都是℃.冰層下 表面的溫度是- 10℃ 1 科學家發(fā)明了一種世界上最小的溫度計碳納米管溫度計。研究人員在長約 10-米,直徑 10-米的碳納米管中充入液態(tài)的金屬鎵,當溫度升高時,管中的金屬鎵會膨脹,通過電子顯微鏡就可讀出溫度值。其測量范圍為 18℃~ 490℃,且精確度高,可用于檢查電子線路是否異常毛細血管的溫度等許多方面。根據(jù)以上信息,你認為下列推測錯誤的是 )A.碳納米管的體積在 18℃~ 490℃之間隨溫度變化很小,可忽略不計.金屬鎵的熔點很低,沸點很高.金屬鎵的體積在 18℃~ 490℃之間隨溫度變化很小,可忽略不計.金屬鎵的體 積在 18℃~ 490℃之間隨溫度變化比較均勻 15如圖所示,甲是體溫計,乙是實驗室用溫度計,它們都是利用液體 __熱脹冷縮 __的性質(zhì)制成的??捎脕頊y沸水溫度的是 __乙 __;沒有甩過的體溫計的讀數(shù)是 38℃,用兩支這
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