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正文內(nèi)容

地區(qū)中心醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告-資料下載頁

2025-04-21 17:00本頁面
  

【正文】 容理解,顧全大局,為集體著想。 一、圍繞重點工作,強化推進落實到位 (一)以推進項目建設(shè)為重點,全面完成了各項目標(biāo)任務(wù) 保障性安居工程屬于省民生工程項目,也是我市重要民生工程項目之一。今年,省下達我市保障性安居工程開工任務(wù) 6000 套(公共租賃住房 200 套、棚戶區(qū)、城中村改造 5800 套),基本建成任務(wù) 4000 套(公共租賃住房 768 套、棚戶區(qū)改造 3232 套)。按照目標(biāo),我們:一是著力在超前謀劃上。去年底即組織縣區(qū)摸排落實具體項目,細(xì)化深化項目前期, 1 月初就報請政府分解下達,明確 責(zé)任單位和時限要求。二是著力在協(xié)調(diào)調(diào)度上。充分發(fā)揮保障辦牽頭作用,積極承辦協(xié)調(diào)調(diào)度會,堅持會前梳理問題、會后督辦落實。三是著力在“盯、幫、促”上。盯住項目不放,逐個項目、逐個問題幫助協(xié)調(diào)落實,通過督查、檢查、巡查,促進項目按時序順利推進。截至目前,全年各項目標(biāo)已全部完成,可確保保障性安居工程在省政府年終考核中不丟分,有望繼續(xù)保持在全省第一方陣。 (二)以完善政策體制為重點,制定出臺兩個意見 一是出臺棚戶區(qū)改造實施意見。為進一步加快全市剩余棚戶區(qū)(城中村)改造,破解在當(dāng)前形勢下“政府改得起,居民搬得起”的難題,由我主筆起草,并經(jīng)充分調(diào)研、多方論證, 9 月底報請市政府出臺了《關(guān)于加快推進棚戶區(qū)改造工作的實施意見》。該意見創(chuàng)新性提出“房票”安置的新方式,對棚戶區(qū)改造搬遷安置政策作出系統(tǒng)規(guī)定,對今后 3年棚戶區(qū)改造工作作出總體部署,從今年年內(nèi)開始,全面啟動新一輪棚戶區(qū)改造,到 2021 年末全面完成改造搬遷任務(wù)。 11 月份,我市棚戶區(qū)改造“房票”的安置方式獲住建部肯定,并向全國推廣流。 為使棚戶 區(qū)改造新政策能深入人心,主筆起草了詳細(xì)的政策解讀,編印了宣傳手冊,組織了宣傳,開展了政策培訓(xùn),將棚戶區(qū)改造政策送到轄區(qū)工作人員、棚戶區(qū)居民手中,將市委市政府棚改決心、惠民政策解釋到位、宣傳到戶。 二是出臺保障房分配管理意見。組織擬訂并報請市政府出臺了《關(guān)于進一步完善保障性住房分配與管理工作機制的意見》,對保障房輪候順序、租轉(zhuǎn)售期限等政策進行調(diào)整。將棚戶區(qū)居民納入優(yōu)先輪候?qū)ο?;取消租住保障房滿 5 年方可購買的限制,實行可租可售、租售并舉;對經(jīng)濟能力不足的家庭,規(guī)定允許先購買部分產(chǎn)權(quán),實行產(chǎn)權(quán)共有等。2021年共組織籌集保障房 1199套向社會分配,目前正在組織轄區(qū)受理、審核。 (三)以解決急難問題為重點,組織實施部分棚戶區(qū)搬遷 按照棚戶區(qū)工作工作的總體部署, 9 月底,市政府主要領(lǐng)導(dǎo)提出“利用現(xiàn)有剩余政府安置房源,春節(jié)前實施一批重點棚戶區(qū)搬遷”的工作要求,時間緊、任務(wù)重。按照要求,我們迅速行動,組織轄區(qū)進行摸排,確定對濱江大道沿線、一中附近、造紙廠等棚戶區(qū)優(yōu)先安排搬遷。主筆起草并印發(fā)了《部分棚戶區(qū)搬遷安置工作方案》,明確各重點棚戶區(qū)的搬遷安置方式、安置地點、實施步驟等。牽頭建立了“一周一調(diào)度、半 月一通報、一月一統(tǒng)計”等工作制度。承辦工作例會,編印《住房保障工作簡報(棚改???,組織到轄區(qū)駐點督導(dǎo),第一時間協(xié)調(diào)解決工作推進中的問題,促進各項工作順利推進。截止 12 月5 日,已完成所有摸底調(diào)查和核對工作,簽約率已達 36%,已搬遷 24%,興隆村 198 戶已成片拆除,春節(jié)前可以完成全部搬遷安置工作,部分家庭可搬入新居。 (四)以爭取資金支持為重點,積極組織項目申報 2021 年全年,先后組織了國有工礦棚戶區(qū)改造項目、城市棚戶區(qū)改造項目、保障性安居工程配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目等申報工作,共獲得中央和省 級補助資金 億元。組織梳理 2021 年、 2021 年資金撥付情況,組織現(xiàn)場查勘,核定項目進度,及時辦理各項目資金撥付工作,保障項目順利建設(shè)。 二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé),提高效率服務(wù)群眾 一是力爭做到“耐心、用心、細(xì)心”。我科工作和廣大居民利益息息相關(guān),涉及面廣、政策性強。做好服務(wù),不光要學(xué)好本職業(yè)務(wù),還要了解熟悉相關(guān)工作。一直以來,我本人、并要求全科同志加強學(xué)習(xí),增強服務(wù)本領(lǐng),提升服務(wù)水平。無論工作多忙,凡老百姓上門咨詢,我都會設(shè)身處地,詳細(xì)詢問,耐心解答;涉及本委內(nèi)部的,帶領(lǐng)或安排人帶至相關(guān)科 室單位;涉及其他部門的,通過方方面面聯(lián)系了解,幫助落實;確實難以聯(lián)系的,也說幾句寬心的話,并告知大致的解決途徑。我知道,我花幾分鐘、一二十分鐘把情況了解梳理清楚,幫助聯(lián)系協(xié)調(diào),老百姓要少跑很多冤枉路,少發(fā)很多怨氣。在科里,我安排多準(zhǔn)備一些宣傳材料,張貼一些辦事流程,提供一些路徑指南。遇咨詢相關(guān)問題,也通過網(wǎng)絡(luò)等搜索打印一些材料,方便群眾了解。今年棚戶區(qū)改造政策擬訂后,由我主筆,起草了詳細(xì)的政策解讀,對補償安置舉出模擬的實例,便于群眾理解和對照算明白賬。 二是努力踐行“工作在一線,服務(wù)在基層”。在編制 棚戶區(qū)改造規(guī)劃和制定計劃過程中,我?guī)ьI(lǐng)相關(guān)人員,先后走遍了全市住房問題最突出的各類棚戶區(qū),全面掌握第一手資料。在推進項目建設(shè)過程中,我們加大巡查頻度,問題發(fā)現(xiàn)在一線,梳理對接在一線,找得準(zhǔn)、找得透。在政策制定過程中,我們深入社區(qū),召開座談會、論證會,充分聽取群眾意見、基層聲音。在實施年內(nèi)重點棚戶區(qū)搬遷工作中,全科同志和住房保障局人員全部實行“對點聯(lián)系、駐點督導(dǎo)”,和基層人員協(xié)同工作、共同奮戰(zhàn)在一線。 三是堅決防止“問題繞著走,難題拖著辦”。遇到問題不回避,能當(dāng)場解決的、能當(dāng)天處理的,都在第一時間協(xié)調(diào) 落實。不能當(dāng)天解決的,視問題的難易程度,當(dāng)場告知大致的處理方式、路徑和時間,并在第一時間組織人員調(diào)查研究、討論會商,提出處理意見,需報請上級研議的,及時提交,最短時間內(nèi)給予答復(fù)。在今年處置梅塘社區(qū)搬遷信訪事項中,我們通過現(xiàn)場勘查調(diào)研,在短時間內(nèi)提出多套比選方案,及時提交市政府研究;今年 8 月,又按要求在 3 天內(nèi)組織市場處全面調(diào)查全市在建房源情況,提交作為政府決策依據(jù)。在解決新民西村棚戶區(qū)危房搬遷工作中,我們也是主動和轄區(qū)、工投公司對接,多次組織現(xiàn)場查勘,協(xié)調(diào)落實安置房源,使問題得到及時解決。 四是切實做 到作風(fēng)扎實、廉潔自律。在組織開展棚戶區(qū)改造、保障房分配、住房制度改革等工作中,嚴(yán)格依照法律法規(guī)辦事。需結(jié)合銅陵實際進行探索實踐的,也組織進行充分論證。建立了嚴(yán)格的廉政風(fēng)險防控機制,一切按規(guī)定辦、按程序辦,過程公開、結(jié)果公示,廣泛接受監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”,注重小節(jié),勤政廉政。 三、繼續(xù)按照活動要求,不斷增強群眾意識 “滿意科長群眾評”活動的開展,使我們的服務(wù)意識和水平得到大幅提升,并從活動開始對照要求抓提高,到逐漸變成目前的自覺行動,老百姓滿意的同時,我們自身也體驗到一種滿足感。在做好服 務(wù)工作中,也存在一些困難,如:“首問負(fù)責(zé)制”顯效難,需要部門協(xié)同、全社會共識,單靠單個部門,難以達到效果;做到和群眾“貼心”不易,這需要更多地走到基層、了解民情,要有感同身受的體驗。這些都是我們今后努力的方向。我們將繼續(xù)以本次活動為契機,再接再勵。一是不斷拓展知識面和眼界,創(chuàng)新服務(wù)理念,提高服務(wù)水平;二是繼續(xù)在“精、細(xì)”上下功夫,解決問題需徹底,服務(wù)群眾需到位;三是在完善創(chuàng)新上再突破,通過建立健全體制機制,完善政策措施,提高整個服務(wù)對象群體的滿意度。 以上匯報,請評議。 第五篇:地區(qū)中心醫(yī)院 領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告 地區(qū)中心醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告 我院黨委以黨的十八大精神統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)院工作,強化“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,建立健全質(zhì)量控制體系,努力踐行“厚德、精醫(yī)、創(chuàng)新、奉獻”的院訓(xùn),緊緊圍繞我院等級醫(yī)院迎評這個中心深入開展工作,為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全、便捷和經(jīng)濟的醫(yī)療服務(wù),較好的完成了各項工作任務(wù)。 一、加強思想建設(shè),落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,筑牢醫(yī)院黨建工作基礎(chǔ) (一)抓好政治理論學(xué)習(xí),把干部職工的思想統(tǒng)一到十八大和上級會議精神上來。一是認(rèn)真學(xué)習(xí) 宣傳貫徹黨的十八大、中央新疆工作座談會和自治區(qū)第九次黨代會精神,貫徹學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件規(guī)定,及時傳達地委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神。二是加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和黨的光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)教育,不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力。組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處罰條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨紀(jì)政紀(jì)和各項規(guī)章制度。三是在全院開展了“書記上黨課”活動,營造學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。七一來臨之際我院黨委副書記為全院黨員及入黨積極分子,共 100 多人上了一堂生動的以“學(xué)黨 史、知黨情、強黨性”為主題的專題黨課。同時各黨支部書記也圍繞中央“八項規(guī)定”和近年來黨內(nèi)發(fā)生的違法違紀(jì)案件,突出“清廉為政、永葆純潔”這一主題,帶頭為各支部黨員干部上一次黨課。四是豐富廉政文化活動的內(nèi)容和形式,使廉政文化貼近生活、貼近實際,開展了廉政親情寄、著力營造 以廉為榮、以貪為恥 的良好氛圍。五是深入開展民族團結(jié)、民族宗教、法制宣傳三項集中教育活動。開展了對新疆 三史 、 六史 以及 自治區(qū)民族團結(jié)教育條例 的學(xué)習(xí),并進行了測試。舉辦了多期以加強民族團結(jié),維護社會穩(wěn)定的專題報告會,建立了各項維穩(wěn)應(yīng)急預(yù) 案,進行了維穩(wěn)應(yīng)急演練,加強了維穩(wěn)力度,對不穩(wěn)定因素及時進行了排查。 (二)抓責(zé)任落實,切實筑牢基層黨建工作基礎(chǔ)。年初召開專題會議對黨建工作進行了安排部署,與各黨支部簽訂了《黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》,分層次簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,實行了一級監(jiān)督一級,狠抓責(zé)任追究,并印發(fā)了各項考核指標(biāo),把黨建責(zé)任制的落實與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來,并與綜合目標(biāo)考核掛鉤。 (三)院黨委堅持民主集中制,在關(guān)系群眾切身利益的重大問題上,充分發(fā)揚民主。一是黨委一班人認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,對涉及“五重一大”事項,執(zhí)行集 體決策,認(rèn)真履行分管崗位職責(zé)。二是對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行了合理分工。三是強化社會監(jiān)督和職工監(jiān)督,推進黨務(wù)公開工作。我院黨務(wù)公開工作圍繞醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的中心,今年醫(yī)院還在外科大樓和” 120“急救中心的樓內(nèi)外設(shè)置了 5 塊電子大屏幕,實時滾動播出醫(yī)院專家出診信息,專家簡介,醫(yī)療服務(wù)價格公示等信息,重新制作了黨務(wù)公開、院務(wù)公開公示欄,通過設(shè)置院務(wù)公開專欄,通過醫(yī)院網(wǎng)、電子顯示屏、觸摸屏等窗口,全面實行“兩公開一公示”。院黨委聘請了社會監(jiān)督員,邀請他們不定期到醫(yī)院明查暗訪,醫(yī)院定期召開監(jiān)督員座談會,及時收集監(jiān)督員意見反饋,虛 心聽取社會各界建議,及時改進工作。 (四)完成中層領(lǐng)導(dǎo)干部競聘上崗工作。通過競聘演講、民主評議、組織考察、院內(nèi)公示, 4 月份完成了 57 名中層領(lǐng)導(dǎo)干部競聘上崗的工作。 8 月份完成了 27 名護士長競聘上崗工作。整個競聘過程計劃嚴(yán)密,嚴(yán)格遵循“公開、公平、公正”的原則,沒有發(fā)生任人為親,徇私舞弊現(xiàn)象。 (五)加強作風(fēng)建設(shè),提升服務(wù)水平。一是進一步改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾。醫(yī)院制定了《地區(qū)中心醫(yī)院改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的九項規(guī)定》,各黨支部、科室嚴(yán)格按照文件規(guī)定,認(rèn)真貫徹落實,切實加強黨的作風(fēng)建設(shè)。二 是在全院開展了會員卡清退活動,大家從自身做起,嚴(yán)肅認(rèn)真地做好清退工作。三是院黨委扎實開展以“為民務(wù)實清廉”為主題的教育實踐活動。七一前夕,院黨委組織各黨支部支委及第五批援疆干部分三組到巴里坤縣醫(yī)院、石仁子鄉(xiāng)和花園鄉(xiāng)開展了以“保持共產(chǎn)黨員先進性立足崗位做貢獻”為主題的一次特殊黨日活動,免費發(fā)放藥品 4000 余元,免費測量血壓,為前來就診的患者發(fā)放醫(yī)療保健知識宣傳資料百余份。護理部還為巴里坤縣醫(yī)院的 40 多名護士講了一堂以增強團隊精神為主題的講座。四是繼續(xù)深入開展“支部進社區(qū)、干部下基層”的“結(jié)對共建”活動,各黨支 部組織黨員到社區(qū)開展義診活動。五是加強對院級領(lǐng)導(dǎo)干部與基建、藥品、設(shè)備、物資采購、人事及勞動工資、財務(wù)管理等熱點崗位的干部及人員的監(jiān)督,促進我院行風(fēng)建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),我院還聘請了社會監(jiān)督員對我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進行監(jiān)督,召開了一次社會監(jiān)督員座談會。全院各科收到錦旗 102 面 ,41 人次返還上交“紅包” 36610 元,全部退還給了患者,發(fā)放調(diào)查表 150 份,全院平均滿意度達 %。六是深入推進“三亮三比三評三創(chuàng)”活動。在全院扎實開展“三亮三比三評三創(chuàng)”活動。急診科被地直機關(guān)工委授予“十佳服務(wù)窗口”榮譽稱號。謝霞和林濤兩名同志被地直機關(guān)工委授予“共產(chǎn)黨員示范崗”。 二、業(yè)務(wù)工作 各項工作指標(biāo)完成情況:開放床位數(shù) 621 張;病床使用率 %,較去年的 %減少 %; 1— 9 月份門診總?cè)舜?266077 人次,較去年同期增長 %;出院人數(shù) 15840 人次,較去年同期增長 %;平均住院日 ,較去年同期縮短 。業(yè)務(wù)收入較去年同期增長 9%。 (一)創(chuàng)三級醫(yī)院迎評工作有序進行。一是完善制度。按照衛(wèi)生部《三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實施細(xì)則( 2021 年版)》要求,各部門已完善了制度、職責(zé)、常 規(guī)、應(yīng)急預(yù)案、流程的制定和存檔工作。二是邀請專家,現(xiàn)場指導(dǎo)。三月初自治區(qū)人民醫(yī)院王發(fā)省院長一行 13 人蒞臨我院,對我院進行了現(xiàn)場指導(dǎo),指出不足并有針對性的進行講課并答疑,提出了改進建議。三是參觀學(xué)習(xí)。 4 月中旬至 5 月初在衛(wèi)生局的統(tǒng)一安排下,我院院安排各科主任等 61 人分三批,每批一周時間赴自治區(qū)人民醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)。四是引進系統(tǒng),整理資料。 6 月初,我院迎評辦又引進了漸飛系統(tǒng)(云南
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