【正文】 長點。（四）民生事業(yè)全面進入普惠期。，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2%以內(nèi)，年均增長13%；，年均增長8%；%%；人口自然增長率控制在6‰左右，城市污水集中處理和生活垃圾無害化處理率分別達到90%和95%，街道城區(qū)人均擁有公共綠化面積16平方米。龍山社區(qū)、普安村、荷池社區(qū)先后開展石結(jié)構(gòu)房屋成片改造。繼續(xù)抓好街道、村居主干道、主要集貿(mào)市場、壩頭溪某某段河道兩岸的衛(wèi)生整治，實施衛(wèi)生整治市場化運作，使城鄉(xiāng)無縫隙管理進一步落到實處。認真抓好普安、鐘厝市級新農(nóng)村建設(shè)示范村建設(shè)，啟動菜堂村新村建設(shè)規(guī)劃，完成葉厝、普安、海濱、鐘厝、鳶峰、新宅、錦聯(lián)、錦山、菜堂、埭港等11個村農(nóng)村飲用水工程，加大農(nóng)村路網(wǎng)、路燈、能源、通訊、廣電等與生產(chǎn)生活緊密相關(guān)項目的建設(shè)投入，夯實農(nóng)村發(fā)展的基礎(chǔ)條件，打造福建北管，某某“中國文化藝術(shù)（戲劇）之鄉(xiāng)”等特色文化品牌，切實做強做響文化產(chǎn)業(yè)。二、注重學習，廉潔自律，班子形象務(wù)實清廉（一）加強黨性修養(yǎng)。把班子建設(shè)放在首位，自覺加強班子成員黨性修養(yǎng)，嚴格遵守中央、省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，落實領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風廉政“兩個責任”、“十個禁令”，嚴格管理干部職工，班子成員及配偶從未利用職權(quán)或工作便利“索、拿、卡、要”，未操辦近親屬有關(guān)宴席，未插手工程招投標或幫他人承攬工程業(yè)務(wù)。培養(yǎng)干部堅持辦事公道正派，講真話、講實話、敢于負責任，不做表面文章，不搞形式主義，盡心盡力為群眾辦實事、解難題、抓發(fā)展。班子成員堅持大事商量，小事通氣，團結(jié)干事，與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致。（二）抓好干部作風。樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，堅持以公正廉潔的標準規(guī)范行為，以求真務(wù)實的作風開展工作。成立干部突擊隊，由業(yè)務(wù)熟練、經(jīng)驗豐富的干部分別組成安征遷突擊隊、民事糾紛調(diào)解突擊隊、階段性重點工作突擊隊，集中解決在拆遷、民事糾紛、重點工作等方面遇到的困難與問題。將機關(guān)干部按職位、按年齡實行“分類綜合”管理。對中層干部實行“競崗式”管理，通過競爭上崗、雙向擇崗、立體煉崗、動態(tài)曬崗、聯(lián)動評崗等方式方法，既促使一些想干事、能干事的人才的脫穎而出，又提高了干部隊伍的整體素質(zhì)。對青年干部實行“1+X式” 管理（“1”即成長空間，“X”包括經(jīng)濟收入、工作滿意度、生活滿意度、特長愛好、健康等目標），通過1張簡歷、1位導(dǎo)師、1次調(diào)研、1場考試等方式方法，加強對街道機關(guān)30周歲以下青年干部管理與跟蹤培養(yǎng)。（三）提升基層隊伍。完成全街四個類別34個黨支部分類定級，成立10個非公黨支部。圍繞“換出新形象、換出戰(zhàn)斗力”的目標要求，堅持把加強領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范操作貫穿始終，從班子考核、后備推薦、組織整頓、干部調(diào)配、離任審計、骨干培訓(xùn)等方面入手，強化對重點環(huán)節(jié)的指導(dǎo)，順利完成村級組織換屆選舉工作，提升基層薄弱村級組織3個。制定出臺《村居干部績效考核管理辦法》和《規(guī)范村居離崗村干部養(yǎng)老補貼發(fā)放標準的通知》，激發(fā)村級組織干部的工作積極性。（四）深入為民服務(wù)。一是借力“跨村聯(lián)帶”工作模式促進后進村提檔升級。鐘厝片聯(lián)村黨總支采取“領(lǐng)導(dǎo)包、典型帶、結(jié)對幫、下派抓、及時銷”等形式，幫助葉厝村新建老年人活動中心大樓并投入使用，后進面貌得到顯著改善。完善“一核三帶五提升”模式，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和老協(xié)會等機構(gòu)的協(xié)調(diào)組織作用，從聚福社區(qū)作為安置區(qū)、動遷群眾多的實際出發(fā)，提前介入，實行“社區(qū)大黨委+居委會+物業(yè)管委會”管理方式，促進社區(qū)群眾市民化、社區(qū)管理規(guī)范化。深化“跨村聯(lián)帶”模式，立足錦祥、錦塔、陳莊三個社區(qū)地處中心城區(qū)，小區(qū)多，物業(yè)管理、環(huán)境衛(wèi)生管理任務(wù)重的實際，新成立錦繡聯(lián)居黨總支，試行物業(yè)共管、文化共建，促進社區(qū)管理水平提升。積極探索村（居）黨組織與省屬駐某區(qū)單位黨組織共建工作，錦祥社區(qū)黨支部與湄洲灣港口管理局下屬10個黨支部簽訂共建協(xié)議，增進基層黨組織互動雙贏。2016年，某某街道將按照“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，全面貫徹落實中央、省、市、區(qū)一系列重大決策部署，落實“五區(qū)同創(chuàng)”發(fā)展戰(zhàn)略，牢固樹立和落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，全力抓好城市建設(shè)、石結(jié)構(gòu)片區(qū)改造建設(shè)和“美麗某某”建設(shè)，加快推進總部經(jīng)濟區(qū)、中心工業(yè)區(qū)“退二進三”、普安新材料高新技術(shù)園區(qū)工作步伐，實施城區(qū)品質(zhì)提升、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、民生普惠共享、社會管理創(chuàng)新、美麗鄉(xiāng)村發(fā)展“五大行動”，努力保持經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展，爭取各項工作繼續(xù)在全區(qū)走前列，確保“十三五”開好局、起好步。第五篇：教育局領(lǐng)導(dǎo)班子述廉報告ww Y k 章 來源 區(qū)紀檢委：2005年，**教育局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以落實黨風廉政建設(shè)責任制為重點，把廉潔從政作為推動各項工作的重要保證，著重在抓組織、抓學習、抓整治、抓問題上下功夫，取得了一定成效，營造了廉潔清明的政務(wù)環(huán)境。一、抓組織領(lǐng)導(dǎo)，責任分解到位**教育局黨委對高度重視黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，并將這項工作整體納入黨政領(lǐng)導(dǎo)理論聯(lián)系實際目標管理責任制當中。2005年年初，教育局黨委對區(qū)紀檢委部署的工作在進行了認真的討論、研究后，制定了“四步走”方案。第一步是成立黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。為加強黨風廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，教育局黨委成立了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，教育局黨委書記劉海德為組長，副書記**、副局長**、**為副組長，紀檢委員**、**、**為組員。切實形成了“一把手”是“第一責任人”、其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責”齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局。第二步是分解目標落實責任。年初教育局黨委召開了專項黨風廉政建設(shè)目標分解及責任落實會議，細化了區(qū)紀檢委下發(fā)的《**區(qū)黨風廉政建設(shè)責任制考核制度》，將分解后的目標落實到具體部門，將責任分解到部門主管領(lǐng)導(dǎo)，做到督促、檢查、責任一體化，形成了一級抓一級，層層抓落實的網(wǎng)絡(luò)體系。并形成了年初有要求、全年有檢查、年終有考評的工作機制。第三步是全面部署全面鋪開。主管領(lǐng)導(dǎo)相繼召開了所管部門一把手會議，進一步落實黨風廉政建設(shè)目標責任制中所要求內(nèi)容，并研究部署了本與黨風廉政建設(shè)相結(jié)合的各項工作，強調(diào)把這項工作貫穿到教育工作的每一個細節(jié)當中、深化到每一名機關(guān)干部的工作意識當中。第四步是完善制度明確職責。任何一項工作的完成都要由制度做保障，為保證黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作在教育系統(tǒng)扎實有效地開展，教育局黨委著重完善了三項制度：一是目標管理制度。把黨風廉政建設(shè)與行風建設(shè)、師德建設(shè)和全區(qū)教育發(fā)展緊密結(jié)合，同部署、同落實、同檢查、同考核。二是民主監(jiān)督制度。輪流組織安排黨政“一把手”參加民主評議，接受干部群眾的評議和監(jiān)督。三是基層聯(lián)系制度。教育局黨委調(diào)整完善了基層領(lǐng)導(dǎo)班子，圍繞實現(xiàn)“辦豐滿 人民滿意教育”的工作目標，深入基層，密切聯(lián)系群眾，狠抓各項廉政建設(shè)工作任務(wù)的落實，為我區(qū)的教育發(fā)展提供環(huán)境保障。二、抓思想教育，活動開展到位教育局黨委為突出黨風廉政建設(shè)工作的實效性、長效性和重要性，堅持“兩手抓、兩到位”。抓政治學習，確保思想認識到位教育局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的路線、方針和政策，把學習擺在首要位置,認真學習黨的十六大、十六屆四中全會精神，興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，提高領(lǐng)導(dǎo)班子政策理論水平和把握大局能力。并組織全體機關(guān)干部學習了中紀委制定的《四大紀律、八項要求》、區(qū)機關(guān)工委下發(fā)的《關(guān)于區(qū)直機關(guān)實行“八不準”規(guī)定的通知》，并結(jié)合教育實際，出臺了《豐滿區(qū)教育局關(guān)于在全區(qū)教育系統(tǒng)開展狠殺“五股歪風”活動的方案》。通過形式多樣、正反結(jié)合、理論聯(lián)系實際的學習，使教育局領(lǐng)導(dǎo)干部樹立了正確的人生觀、政績觀，形成了一心為公、執(zhí)政為民的良好工作氛圍。抓活動開展，確保工作落實到位一是在全區(qū)教育系統(tǒng)開展了“嚴格管理、反對浪費、愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動。在活動中領(lǐng)導(dǎo)班子成員不僅分別做出了莊嚴的誠信承諾，樹立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。而且針對黨風廉政建設(shè)，活動深入到個人、到部門，特別是部門及單位“一把手”要做到自查、自擺、自糾、自改，真正樹立了教育系統(tǒng)廉政清明的工作作風。二是開展了“立黨為公、執(zhí)政為民”主題教育。組織教育局全體機關(guān)干部觀看了專題教育片《為民書記鄭培民》和《扭曲的人生》，開展了座談討論，并撰寫了觀后感。做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個結(jié)合”，使我局領(lǐng)導(dǎo)干部筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，養(yǎng)成良好的生活作風，保持奮發(fā)有為、昂揚向上的良好精神狀態(tài)。三、抓治理整頓，教育處理到位黨風廉政建設(shè)工作是一項需要常抓不懈的工作，這項工作的長效性容易使人產(chǎn)生倦怠，也容易使人思想放松而導(dǎo)致行為放縱。針對這一點，教育局黨委把治理整頓作為黨風廉政建設(shè)工作的重點，并按照“事發(fā)前常檢查、常教育，事發(fā)后嚴調(diào)查、嚴處理”的工作思路，做到“三項工作”常抓在手。思想教育工作長抓不懈。我們認為加強思想教育是大力開展黨風廉政建設(shè)工作的主要方法，唯做到常教育，才能起到常提警，才能不放松對自己的要求，對黨風廉政建設(shè)工作才能做到不疏漏。因此，教育局黨委把思想教育貫穿教育工作的每一個細節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期或不定期找基層“一把手”談話了解情況。同時，有效利用行風、黨風、精神文明工作會議，結(jié)合時事要求，大力開展黨風廉政建設(shè)思想教育宣傳活動。督促檢查工作步步緊跟。思想教育是前提，督促檢查是關(guān)鍵。教育局黨委成立了行風建設(shè)辦公室，由行風辦認真組織了黨風廉政建設(shè)責任制實施情況的考核檢查，在方法上，采取自查自評的方式，廣開渠道，廣拓言路，提高準確性；在考核結(jié)果上，及時通報，進行反饋，并將其作為黨員干部個人提拔使用的依據(jù)，維護嚴肅性。事后處理工作不留情面。教育局黨委對待黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的態(tài)度就是絕不手軟，不留情面。根據(jù)教育實際，以治理熱點、難點為突破口，結(jié)合教育系統(tǒng)黨風建設(shè)、行風建設(shè)和師德師風建設(shè)工作，重點清理和整頓了學校和教師違法和違紀行為，全年共處理違反師德的事件5起；針對群眾舉報的案件，教育局黨委進行了及時認真的核實，發(fā)現(xiàn)問題的都做到了嚴肅處理。四、抓重點問題，措施監(jiān)督到位圍繞黨風廉政建設(shè)責任制的主要內(nèi)容，教育局領(lǐng)導(dǎo)班子立足抓重點問題，強化監(jiān)督機制，確保措施到位。一是針對群眾反映突出的問題進行了專項治理。今年我們針對群眾反映比較強烈的民辦教育機構(gòu)辦學問題進行了一次全面的檢查評估，檢查了66家幼兒園、民辦班33家。通過檢查，取締了36家，規(guī)范了社會力量辦學秩序。二是加強了財務(wù)制度管理工作。認真落實了《豐滿區(qū)關(guān)于違反“四項公用經(jīng)費管理規(guī)定”的處理辦法》，規(guī)范了財務(wù)管理制度，加大了對基層學校的財務(wù)管理和審計力度，審計覆蓋面達到了100%。同時，完善了各種財務(wù)管理制度，將下屬小部門帳戶并到教育局計財統(tǒng)一管理，積極防止不作為、亂作為，樹立廉潔、勤政、務(wù)實、高效的機關(guān)形象。我局計財科被省教育廳評為全省教育系統(tǒng)財務(wù)管理先進單位，被市審計局評為內(nèi)審工作先進單位。到目前為止，豐滿區(qū)教育系統(tǒng)沒有出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象和群體性越級上訪事件，極大地促進了全區(qū)教育系統(tǒng)的穩(wěn)定和發(fā)展。三是加強了對治理亂收費工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。教育局成立治理亂收費工作領(lǐng)導(dǎo)組，并成立了“治亂”工作辦公室。嚴格規(guī)范了學校的收費制度，實行了學校收費“一費制”，并確定了學校校長為治理亂收費和規(guī)范收費的第一責任人，自覺接受社會及家長的監(jiān)督。四是高度重視信訪工作。我們在接待信訪人或信訪電話時，首先要做到態(tài)度和藹、熱情接待，對上訪人實行保護制度，對重大問題上訪者實行“一把手”親自接待制度，對所上訪的問題及時調(diào)查核實，并積極開展下訪工作，直到給上訪者一個滿意的反饋結(jié)果。到目前為止，我局信訪初核率達到100%，結(jié)案率達100%。五是強化監(jiān)督機制。從教育局到基層單位都制定了嚴格的黨風廉政建設(shè)制度及有效的監(jiān)督機制。教育局領(lǐng)導(dǎo)班子成員包片包校，一方面不定期深入到基層進行實地檢查，另一方面責成行風辦定期檢查。同時，利用公示墻、公示板、舉報箱、舉報電話等有效手段和各種形式，自覺接受社會監(jiān)督。這樣不僅為我區(qū)教育再發(fā)展提供了有力的制度保障，而且為我區(qū)教育工作再上新臺階創(chuàng)造了一個陽光、透明的發(fā)展空間。在充分肯定成績的同時，我們也看到在進一步提高認識、強化責任、嚴格考核、完善機制等方面與上級和群眾的要求還有距離。明年，豐滿區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)堅持從嚴治黨、從嚴治政，著重在抓鞏固、抓深入、抓完善、抓提高上下功夫，以黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的實際成果，奪取全局各項工作的全面推進。ww k 章 來源