【導(dǎo)讀】常工作秩序，樹(shù)立公司良好的形象，特制定本條例。團(tuán)結(jié)協(xié)作、服務(wù)企業(yè)。嚴(yán)守紀(jì)律、反應(yīng)迅速、處臵果斷。業(yè)務(wù)技術(shù)精湛的一流保安隊(duì)伍。之責(zé)任，對(duì)安全工作負(fù)全責(zé)。記，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。行消防知識(shí)培訓(xùn)和消防演練。六、每周或必要時(shí)召開(kāi)部門(mén)例會(huì)，總結(jié)并布臵工作。要部位的巡邏和檢查。查，并負(fù)責(zé)保養(yǎng)與維護(hù)。務(wù)水平，熟記各項(xiàng)規(guī)章制度。監(jiān)督、糾正并處罰違規(guī)行為。證公司正常的工作秩序，及時(shí)完結(jié)當(dāng)班期間的工作。各項(xiàng)設(shè)施始終處于良好狀態(tài)。理好當(dāng)班期間的車(chē)輛放行單。公司領(lǐng)導(dǎo)及貴賓應(yīng)及時(shí)敬禮。相關(guān)登記，禁止外來(lái)人員進(jìn)入重點(diǎn)部位。區(qū)吸煙、產(chǎn)生火源，對(duì)違返公司規(guī)定的人員進(jìn)行處罰。帶易燃易爆及違禁物品、非洽談公務(wù)等可疑人員進(jìn)入場(chǎng)站。

　　

【正文】 對(duì)外來(lái)人員要做好登記，認(rèn)真填寫(xiě)《出入申請(qǐng)單》，詳細(xì)記錄單位、姓名、人數(shù)、隨行車(chē)號(hào)、進(jìn)入時(shí)間、離開(kāi)時(shí)間、被訪人、警衛(wèi)簽字等，不認(rèn)真填寫(xiě)的，一次扣 3 分，所在班班長(zhǎng)扣 2 分。 對(duì)需要拆封的車(chē)輛要認(rèn)真核對(duì)關(guān)鎖號(hào)，保證單據(jù)、關(guān)鎖號(hào)、白卡、車(chē)牌（集裝箱）號(hào)一致，然后再簽名、蓋章，對(duì)部按照作業(yè)流程操作的，一次扣 5 分，所在班班長(zhǎng)扣 3 分。 對(duì)進(jìn)入庫(kù)區(qū)亂停放的車(chē)輛不及時(shí)調(diào)整到位，影響正常秩序的，當(dāng)班巡邏人員扣 4分，所在班班長(zhǎng)扣 2分。 保稅倉(cāng)庫(kù)的值班人員要全時(shí)保 證在位，并認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)定，詳細(xì)填寫(xiě)各種登記，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，違反規(guī)定者每次扣 5分，所在班班長(zhǎng)每次扣 3分。 對(duì)出庫(kù)貨物不能認(rèn)真清點(diǎn)，未認(rèn)真填寫(xiě)記錄，對(duì)異常未及時(shí)上報(bào)和記錄，未造成損失的扣 10 分；造成損失在 500元以內(nèi)的直接責(zé)任人扣 20分，當(dāng)班班長(zhǎng)扣 10分，不能明確直接責(zé)任人的所在班每人扣 10分；直接損失在 500元以上，直接責(zé)任人扣 20 至 100分，當(dāng)班班長(zhǎng)扣 20 至 100分，不能明確責(zé)任人的，所在班每人扣 15分。 對(duì)出場(chǎng)站的車(chē)車(chē)輛要收繳放行單，并仔細(xì)核對(duì)印章、車(chē)牌號(hào)等相關(guān)放行 信息，對(duì)空車(chē)要進(jìn)行檢查，違者發(fā)現(xiàn)一次扣5分，所在班班長(zhǎng)扣 3分。 在交接班或崗位輪換時(shí)，不履行交接手續(xù)，不清點(diǎn)物品，不認(rèn)真填寫(xiě)相關(guān)登記，交接人員分別扣 5分，所在班班長(zhǎng)一次扣 3分。 上班時(shí)間，不按規(guī)定著配發(fā)服裝或著便裝，禮節(jié)禮貌不到位，舉止不端正，精神面貌和姿態(tài)不好者，每次扣 4 分，所在班班長(zhǎng)扣 2分。 發(fā)放或使用鑰匙時(shí)不認(rèn)真填寫(xiě)登記，不履行正常手續(xù)者，每次扣 4 分，所在班班長(zhǎng)扣 2 分。 1參加會(huì)議、訓(xùn)練、學(xué)習(xí)或其集體活動(dòng)時(shí)，無(wú)故不參加者每次扣 10分，所在 班班長(zhǎng)扣 3 分， 無(wú)故遲到 10 分鐘以內(nèi)扣 2 分， 10 分鐘至30分鐘扣 5分， 30分鐘以上扣 10分。 1對(duì)巡邏不按時(shí)到位、不簽到、補(bǔ)簽到、打瞌睡、睡覺(jué)等現(xiàn)象，每次扣 20分， 所在班班長(zhǎng)扣 5分，根據(jù)情節(jié)扣除當(dāng)月績(jī)效或予以開(kāi)除。 1不服從隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)所下達(dá)指令，不能按時(shí)完成所交給的任務(wù)者每次扣 5分， 連續(xù)三次者予以開(kāi)除。 1交接班時(shí)，當(dāng)班人員對(duì)警衛(wèi)室衛(wèi)生打掃不徹底，放行單沒(méi)有整理，未能及時(shí) 上交，秩序混亂者，班長(zhǎng)扣 3分。 1對(duì)警報(bào)器報(bào)警后反應(yīng)不迅速，對(duì)違反場(chǎng)站以及庫(kù)區(qū)管理規(guī)定的人 員不及時(shí)制 止者，每次扣 4分，所在班班長(zhǎng)扣 2 分 . 1每周五當(dāng)班班長(zhǎng)要對(duì)消防中心，水泵房進(jìn)行點(diǎn)檢，每月對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行點(diǎn)檢，對(duì)不按時(shí)點(diǎn)檢或在點(diǎn)檢過(guò)程中工作不細(xì)心，不認(rèn)真填寫(xiě)記錄者，未造成損失的，每次扣 5 分；造成損失在 500 元以內(nèi)的，直接責(zé)任人扣 20 分；造成損失在 500 元以上，直接責(zé)任人扣 21100 分，情節(jié)嚴(yán)重的予以撤職。 1對(duì)崗位衛(wèi)生不能保持整潔，物品擺放混亂者，當(dāng)值警衛(wèi)扣 3分，當(dāng)班班長(zhǎng)扣 1分。 1每天夜班下班后將各項(xiàng)登記整理歸檔，對(duì)不及時(shí)上交各項(xiàng)相關(guān)單據(jù)或漏繳者， 扣 4分，班長(zhǎng)扣 2 分。 工作期間，辱罵、教唆他人，態(tài)度蠻橫，服務(wù)意識(shí)差，依據(jù)事件情節(jié)，每次扣除績(jī)效 10 分、當(dāng)月績(jī)效或開(kāi)除。所在班班長(zhǎng)扣 5 分。 2工作期間未因不可抵抗力與他人發(fā)生打架斗毆事件，未造成人員損傷的扣 30分，造成人員損傷的扣 100分，并按相關(guān)責(zé)任進(jìn)行賠償，情節(jié)嚴(yán)重的予以開(kāi)除，所在班班長(zhǎng)扣 30分。 2當(dāng)班期間公司財(cái)產(chǎn)損失在 50 元以內(nèi)，直接責(zé)任人扣20 分，當(dāng)班班長(zhǎng)扣 10 分，不能明確責(zé)任人的，所在班每人扣 10分。 2當(dāng)班期間公司財(cái)產(chǎn)損失在 500 元以上的，直 接責(zé)任人扣 30100分，當(dāng)班班 長(zhǎng)扣 20100分，不能明確責(zé)任人的，所在班每人扣 15分。 2當(dāng)班期間收受他人錢(qián)、物，扣罰 100分，并予以開(kāi)除，構(gòu)成犯罪的報(bào)公安機(jī) 關(guān)處理。 2對(duì)廢料出庫(kù)不按規(guī)定在指定區(qū)域內(nèi)倒箱檢查，沒(méi)有詳細(xì)記錄的，每次扣 15 分，班長(zhǎng)扣 10分。 2對(duì)入職 1 個(gè)月的新員工，要做到熟練掌握各個(gè)崗位的職責(zé)，并能單獨(dú)完成各崗位任務(wù)，不能達(dá)到要求的，班長(zhǎng)扣10分。 2對(duì)不按規(guī)定使用各種器材造成損壞的，除照價(jià)賠償外，并扣 10 分，對(duì)配發(fā)的通訊 器材當(dāng)班期間不能保持通信通暢的，每次扣 5 分，班長(zhǎng)扣 3分。 在交接班或崗位輪換時(shí)，交班人員應(yīng)主動(dòng)向接班人員進(jìn)行交接，交接不清楚的，交班人員扣 5 分，接班人員扣 3分。 3班長(zhǎng)對(duì)當(dāng)班期間發(fā)生的異?；蚴录幚?、上報(bào)不及時(shí)，扣罰 5—20分 3班長(zhǎng)對(duì)相關(guān)部門(mén)需要協(xié)調(diào)的工作不配合，處理不及時(shí)，每次扣 5—20分。 3本月有換班一次不扣分，如換班超兩次或兩天，主動(dòng)換班人每次或每天扣 2 分，被動(dòng)換班人員不扣分。 3本月上班有遲到、早退 /次扣分如下： 10分總以內(nèi)扣 2分；超過(guò) 10分鐘且 在 30 分鐘以內(nèi)的扣 5 分， 30 分鐘至 1 小時(shí)扣 8 分，遲到一小時(shí)按曠工一天。 3當(dāng)月每請(qǐng)假一天在本人考評(píng)后的獎(jiǎng)金中扣除 30元，不足半天扣 15元，半天 以上不足一天的按一天計(jì)算，當(dāng)月請(qǐng)假超過(guò) 12天（含）不享受當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金，國(guó)家法定假日不扣。 3領(lǐng)班以上管理人員，根據(jù)自身工作情況，每半年或不定時(shí)經(jīng)其領(lǐng)導(dǎo)、同級(jí)、 下屬的評(píng)定，根據(jù)總評(píng)結(jié)果，由保安部決定是否留職查看或免去相關(guān)職務(wù)。 3如有違紀(jì)及嚴(yán)重差錯(cuò)者除公司處理以外，績(jī)效成績(jī)也相應(yīng)扣分，憑績(jī)效總分進(jìn)行本人獎(jiǎng)金 評(píng)定。 第六條 額外獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定 有以下情形的可享受部門(mén)額外獎(jiǎng)金： 被指定為副班長(zhǎng)或臨時(shí)負(fù)責(zé)人的，滿一個(gè)月的，部門(mén)補(bǔ)貼 100元崗位津貼。 能夠積極組織或參加企業(yè)文化活動(dòng)和公司及部門(mén)組織的集體活動(dòng)。 工作中積極主動(dòng)，并能幫助同事，主動(dòng)要求到艱苦崗位上的，對(duì)部門(mén)有影響力的。 每班當(dāng)月績(jī)效得分最高者或有突出事跡者可評(píng)為當(dāng)月“優(yōu)秀隊(duì)員 ”，月 “優(yōu)秀隊(duì)員 ”可享受對(duì)內(nèi) 50至 200的額外獎(jiǎng)金，班長(zhǎng)不參加評(píng)比。 當(dāng)月發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，避免公司財(cái)產(chǎn)損失，有條件報(bào)公司 嘉獎(jiǎng)、小功、大功者，除享受公司獎(jiǎng)勵(lì)外，仍可享受部門(mén)額外獎(jiǎng)金。 對(duì)他人賄賂能予以拒絕，并提供足夠證明者，可享受200—2020元的獎(jiǎng)勵(lì)。 當(dāng)月工作期間，發(fā)現(xiàn)異常多，處理、上報(bào)及時(shí)，記錄清晰的。 創(chuàng)新提案評(píng)為優(yōu)秀提案的。 工作中得到客戶口頭或書(shū)面好評(píng)的。 業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)公司的當(dāng)月分配額進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，主要獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)月表現(xiàn)較為優(yōu)秀或有突出貢獻(xiàn)的隊(duì)員，主要獎(jiǎng)勵(lì)方法如下： A、當(dāng)月績(jī)效成績(jī)?cè)?90分以上的隊(duì)員； B、績(jī)效成績(jī)?cè)?96 分以上為一級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)， 93 分 96 分 為二級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)， 90—93分為三級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。 C、通常一級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)月最高獎(jiǎng)勵(lì)，二級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)享受一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的 50％ ,三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)享受二級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的 50％，當(dāng)公司分配獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額較少 時(shí)，優(yōu)先獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)月得分高的隊(duì)員。 D、業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)通常與部門(mén)其他獎(jiǎng)勵(lì)合并進(jìn)行，不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。 本人當(dāng)月績(jī)效成成績(jī)除部門(mén)明確外，原則上對(duì)本人下月績(jī)效成績(jī)不產(chǎn)生任何影響。 以上各條未注明之項(xiàng)目參照公司《管理?xiàng)l例》評(píng)定。 21 飛力倉(cāng)儲(chǔ)保安部安 全管理?xiàng)l例 飛力 倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)有限公司 2020年 6月 目 錄 第一章 總則 第二章 公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員 第三章 安全事故匯報(bào)程序 第四章 職責(zé)與規(guī)定 第一條 隊(duì)長(zhǎng)職責(zé) 第二條 班長(zhǎng)職責(zé) 第三條 保安員職責(zé) 第四條 倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)定及崗位 … 倉(cāng)庫(kù)安全管理與技術(shù) 一、倉(cāng)庫(kù)火災(zāi) (一 )火災(zāi)及其分類(lèi) 火災(zāi)是指凡失去控制并對(duì)財(cái)物和人身造成損害的燃燒現(xiàn)象，或指在時(shí)間或空間上失去控制的燃燒所造成的災(zāi)害。 按GB4968—85，根據(jù)物質(zhì)燃燒特性把火災(zāi)分為四類(lèi)，見(jiàn)表 火災(zāi)分類(lèi) (二 )倉(cāng)庫(kù)火災(zāi)的特點(diǎn) 1． … 大連佳秀百隆新材料有限公司 倉(cāng)儲(chǔ)三級(jí)安全教育管理 一、倉(cāng)庫(kù) “三級(jí) ”安全教育 《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第二十一條明確規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程 … 倉(cāng)儲(chǔ)安全管理制度 1 適用范圍 本標(biāo)準(zhǔn)包括倉(cāng)庫(kù)（庫(kù)房）儲(chǔ)存、裝卸和消防安全管理的規(guī)定及要求 本標(biāo)準(zhǔn)適于本公司所有倉(cāng)庫(kù)（庫(kù)房）的安全管理。 2 定義 本規(guī)定所指?jìng)}庫(kù)：原料、輔料、零配件、危險(xiǎn)（化學(xué)）品、薄片成品和其它物資的倉(cāng)庫(kù)。 3 … 本文由第一文庫(kù)網(wǎng) ()首發(fā)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留網(wǎng)址和出處！