召開中央巡視整改專題民主生活會情況報告精選合集-資料下載頁
2025-04-21 09:31本頁面
【正文】 或者臨時打招呼等形式進(jìn)行決策和落實，簡單地把行動上不出格等同于政治上合格。三是老實誠實的自覺性不足。有時存在報喜不報憂的問題，向上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報工作時，說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，希望得到上級認(rèn)可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。四是保持警惕的自覺性不足。對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭缺乏高度的警惕性和鑒別力，意識形態(tài)領(lǐng)域的陣地建設(shè)力度還有待 進(jìn)一步加大，意識形態(tài)工作的方式方法還有待進(jìn)一步拓展，新形勢下引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)需要進(jìn)一步加強。 （三）在落實中央八項規(guī)定、從嚴(yán)糾治“四風(fēng)”方面。主要存在“四個不實”：一是工作干勁不夠?qū)?。隨著年齡的增長，工作銳氣、勁頭有所減弱，總覺得上有班長掌舵，下有同志劃船，自己只要做好本職工作就行； 面對一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒，存在“多一事不如少一事”的想法，缺乏攻堅克難的勇氣，存在“逼著干、推著走”的現(xiàn)象。二是工作作風(fēng)不夠?qū)?。一些常?guī)性工作，多停留于一般性部署與推動，沒有做到抓住不放，缺 乏環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數(shù)，一定程度上影響了工作的統(tǒng)籌推進(jìn)。有時過于思前想后、求穩(wěn)怕亂，大多憑經(jīng)驗辦事，沒有創(chuàng)造性開展工作。三是糾治問題不夠?qū)?。糾治形式主義、官僚主義問題上，還沒有真正見底見效。對上級安排部署的工作，習(xí)慣于開會研究部署，習(xí)慣于照抄照搬； 在一定程度上還存在唯上多唯下少的問題，過于關(guān)注上級的意見，對群眾反映的問題，雖然能及時安排落實，但關(guān)注了解不夠。四是自身要求不夠?qū)崱Ｗ呱项I(lǐng)導(dǎo)工作崗位后，雖然一直能夠嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律，但在一些生活細(xì)節(jié)和健康情趣的培養(yǎng)上做的不是十分到位，還有“小節(jié) 無妨大礙”的模糊認(rèn)識。 （四）履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面。主要表現(xiàn)為“三個不強”：一是責(zé)任意識不強。落實“主體責(zé)任”的主動性和自覺性還不強，在抓落實方面存在缺位現(xiàn)象。存在“以文件、會議、電話、信息落實責(zé)任”的問題，對分管單位的考核工作缺乏具體量化標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系，定性多定量少，不能全面準(zhǔn)確反映責(zé)任制落實情況。二是監(jiān)督意識不強。對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內(nèi)監(jiān)督方面，對領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴(yán)格，但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施。三是較真意識不強。對分管部門的干部監(jiān)管教育方面，平時以提醒為主，嚴(yán)肅批評、觸及思想靈魂時少，沒有深層次挖掘問題。主要還是在工作中不愿意得罪人，對下級該批評的不批評，對同志該提意見的也不愿提尖銳意見，存在“多栽花、少挑刺”的好人主義思想。 二、問題的主要根源 一是堅定理想信念的自覺性不夠強。在政治合格方面，能夠始終牢固樹立“四個意識”，自覺地在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進(jìn)而放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強 政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。究其根本，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，靜不下心，抓得不緊，以干代學(xué)，放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。 二是黨性修養(yǎng)錘煉不夠。隨著時間的推移，職務(wù)和環(huán)境變化，為黨的事業(yè)奮斗終身的誓言有時不那么清晰了，學(xué)習(xí)貫徹黨章、加強黨性修養(yǎng)的自覺有時沒那么強了，尤其是“四個意識”、“四個服從”的思想根基依然打的不夠牢，對全面從嚴(yán)治黨，堅決服從黨的 政治紀(jì)律和組織紀(jì)律問題上態(tài)度依然不夠堅定，對黨的組織規(guī)程學(xué)習(xí)了解不足，無形中助長了問題的發(fā)生。 三是勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強。受年級越大越想安全著陸思想的影響，有時自然而然的產(chǎn)生了多一事不如少一事的想法，應(yīng)對新挑戰(zhàn)的主觀意愿也就不那么急切。對習(xí)總書記對黨員干部提出的“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”理解也只停留在字詞表面工作中“一竿子插到底”的實干、擔(dān)當(dāng)精神不夠，贍前顧后，東手束腳。在發(fā)揮作用合格方面，沒有做到面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風(fēng)敢斗爭。勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠 強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏攻堅克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神，缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。 三、下步的整改打算 一是強化政治意識、做到“兩個維護(hù)”。 按照學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實里走的要求，做到真學(xué)促深化，深刻認(rèn)識習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的時代意義、理論意義、實踐意義、世界意義，深刻領(lǐng)悟其思想精髓，做到真信促消化，更加理解堅定理想信念就是緊密馬克思主義真理信仰、共產(chǎn)主義 遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想，更加增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，堅持以人民為中心，不斷提升思想境界，做到敢于斗爭、甘于奉獻(xiàn)，以事業(yè)為重、以奮斗為樂，創(chuàng)造一流業(yè)績 。做到真用促轉(zhuǎn)化 ,大力弘揚馬克思主義理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，在“實”字上下功夫，努力把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為政治成果、思想成果、理論成果、實踐成果、制度成果。 二是強化責(zé)任意識、做到認(rèn)真履職。認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，始終把黨的紀(jì)律挺在前面，經(jīng)常開展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。堅持黨內(nèi)談話制度，認(rèn)真開展提醒 談話、誡勉談話。同時，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，發(fā)現(xiàn)自己和其他領(lǐng)導(dǎo)干部有思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時提醒談話。認(rèn)真開展整改清理回頭看，排查廉政風(fēng)險點和管理上容易出漏洞的區(qū)域和崗位，建立完善防控長效機(jī)制，確保在廉潔上不出問題。 三是強化擔(dān)當(dāng)意識、做到進(jìn)取有為?？朔眠^且過、不思進(jìn)取、怕?lián)L(fēng)險的思想，樹立不進(jìn)則退、謀取更大發(fā)展的觀念。熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)，始終把工作放在第一位。堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，不弄虛作假、不搞形式，遇到問題多看多問多想，靈活運用合理的辦法和措施處理問 題，努力把工作效果提高到一個新的水平。在工作中勤于思考、善于總結(jié)，多發(fā)現(xiàn)問題、多想辦法、多出路子，不斷改進(jìn)工作方法。 四是強化自律意識、做到以上率下。帶頭貫徹落實好習(xí)近平總書記全面從嚴(yán)治黨的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹好黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，正風(fēng)肅紀(jì)、馳而不息糾正“四風(fēng)”問題。堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，時刻繃緊紀(jì)律這根高壓線，自覺用黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律規(guī)范自身行為，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神。 區(qū)委區(qū)直機(jī)關(guān)工委
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1