【正文】 式，應當有感而發(fā)、邊說邊 議，這樣才能使會議向縱深進行。針對議題，展開討論。讓會議達到民主，開的有目的、又活躍。班組職工希望班長多觀察生產(chǎn)、生活實際，尋找召開民主生活會的最佳切入點，以小見大，展開剖析。必要時可就隨時發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象或問題，及時組織職工探討、交流，從而引發(fā)職工發(fā)言、議論、關注的興趣，使他們逐漸養(yǎng)成積極參與的良好意識和習慣。這種更趨向于透明化的方式，可以使班組管理步入良性發(fā)展的軌道。 一個和諧的班組，首先是一個團結的班組；一個團結的班組，首先是一個民主的團體，而民主生活會正是班組民主的有效載體。批評與自我批評是民主生 活會的重要內容，班組長應帶頭進行批評與自我批評。民主生活會不能你好我好他也好。真正好的民主生活會，一次與一次的話題是不同的，一次與一次產(chǎn)生的效果是累進的。這個累進的結果應能夠解決問題、增進團結，讓職工少犯錯誤，工作少出問題。 第六，班組應積極引用激勵機制，重視發(fā)揮民主生活會的作用，重大問題交職工討論、集體決定，使職工行使當家作主的權利，參與班組的管理和決策，把民主管理落到實處。班組的民主管理要做到“四公開”、“四上墻”?！八墓_”即：思想公開、生產(chǎn)情況公開、班組考核公開、獎金分配公開；“四上墻”即： 職工的工資、獎金、出勤、得分上墻。逐步增強職工的主體意識，班組中許多好的建議、意見都是在班組民主生活會上提出來的。綜上所述，班組作為企業(yè)“肌體“的”“細胞”，其內部管理協(xié)調好壞，作為滲透到班組生產(chǎn)一個重要環(huán)節(jié)，無疑對生產(chǎn)效益起到一定作用。新的形勢要求我們的班組還有許多工作需要改進，只有積極探索，勇于實踐，努力創(chuàng)建有活力、高素質的生產(chǎn)班組，運用“以人為本”的管理思路，優(yōu)化班組的思想政治工作，創(chuàng)造一個和諧、友愛、可靠的人際關系小環(huán)境，班組才能為企業(yè)的騰飛發(fā)展做貢獻。篇三：公司黨委民主生活會制度公司黨委民主生活會制度第一章總則 第一條為健全黨內民主生活、加強黨內監(jiān)督和領導班子思想政治建設，使公司領導干部民主生活會制度化、規(guī)范化，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《關于黨內政治生活的若干準則》，結合企業(yè)實際，特制定本制度。 第二條本制度所稱黨員領導干部，是指公司部門以上領導、所屬公司領導和非黨組織中的黨員領導干部。 第三條黨員領導干部參加雙重組織生活會，即參加所在支部的組織生活會，又參加每年一次的黨員領導干部民主生活會。要通過黨員領導干部民主生活會，加強黨內監(jiān)督和領導班子的思想政治建設，提高在復雜情況下 應對經(jīng)濟工作的能力和水平。第二章民主生活會的內容 第四條民主生活會的內容主要是對以下問題進行檢查總結，開展批評與自我批評，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 （一）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級或本級黨組織決定（決議）的情況； （二）加強領導班子建設，執(zhí)行民主集中制，維護班子團結的情況； （三）企業(yè)經(jīng)濟運行和各項指標完成的情況； （四）端正黨風，嚴格黨紀，廉潔從業(yè)的情況； （五）履行崗位職責的情況； （六）檢查上次民主生活會整改措施的落實情況。 第五條民主生活會以“三個代表”重要思想為指導，遵循團結 —批評與自我批評 — 團結的方法，聯(lián)系實際，充分發(fā)揚民主，交流思想，查找不足，開展批評，互相監(jiān)督，達到統(tǒng)一思想、改進工作、增進團結、共同提高的目的。 第三章民主生活會的時間第六條公司黨委民主生活會，每年至少召開一次，根據(jù)實際需要，也可隨時召開。 第七條民主生活會召開的日期，根據(jù)工作需要確定，提前通知應到會人員，做好會前準備。第八條民主生活會召開的時間和議題，提前 7 天報告上級黨組織，以便上級黨組織派人參加。 第四章民主生活會的方 法步驟 第九條民主生活會前，由黨政聯(lián)系會根據(jù)上級黨委的要求和本級黨委的中心工作及需要解決的主要問題確定民主生活會的主要議題。 第十條針對領導班子要解決的主要問題，確定學習篇目，班子成員在學習的基礎上寫出心得體會；學習采取自學與集中學習的方式進行。第十一條領導班子成員在自我剖析、查找不足的基礎上，互相談心，表明誠意，溝通思想，交換意見；班子主要領導要找每一位成員談心。 第十二條在黨委領導下，由紀委、黨群工作部負責征求意見，對征求的意見進行原汁原味梳理，體現(xiàn)真實性，梳理情況向班子主要領導 反饋，班子其他成員由班子主要領導進行反饋。第十三條準備發(fā)言提綱，每個班子成員都要針對個人情況，寫出發(fā)言提綱，開展批評與自我批評，保證民主生活會質量打好基礎。 第十四條民主生活會原則上采取集中封閉方式進行，按照時間服從質量的要求，集中時間進行。 第十五條民主生活會由本級黨組織主要負責人召集和主持；經(jīng)同意因故缺席的人員可以提交書面發(fā)言，書面發(fā)言在會上宣讀并列入會議記錄；會后由主持人將會議情況和批評意見轉告缺席人。第十六條黨員領導干部民主生活會的列席人員，根據(jù)有關規(guī)定和會議內容確定；列席民主生活會 的人員可以發(fā)言，對領導班子及其成員提出批評或建議。 第十七條民主生活會是集中查找領導班子存在的主要問題，分析原因，提出整改措施；班子成員逐個自我批評，找出自身存在的主要問題，聯(lián)系實際談認識，找差距，定措施，抓落實，通過民主生活會真正使自身的政治素質得到提高。 第十八條民主生活會檢查和反映出來的問題，應由本級黨組織解決的，要確定整改措施，切實加以解決；需要上級黨組織幫助解決的，應及時向上級黨組織報告。 第十九條每次民主生活會要對上一次民主生活會中提出的整改問題進行情況通報，說明整改結果 。 第五章民主生活會會后事項 第二十條不斷延伸民主生活會取得的成果，加強黨的先進性建設，完善各項規(guī)章制度，豐富民主生活會的形式和內容，建立保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制。 第二十一條民主生活會結束后，在一定范圍內向黨員群眾通報民主生活會的情況，以利于更好地實行黨內監(jiān)督和自覺地接受群眾監(jiān)督。通報的主要內容包括對群眾意見的認識、主要收獲、對一時難以解決的問題的說明及整改措施等。 第二十二條民主生活會后，要將領導班子及成員的發(fā)言提綱、會議記錄、總結、整改措施和對班子成員的評價意見一式 3 份分別上報黨委、紀委。第六章附則 第二十三條根據(jù)需要，公司黨群工作部督促黨委按期召開民主生活會。第二十四條民主生活會的具體事宜由公司黨群工作部負責。 第二十五條本制度未盡事項，依照《黨章》及黨建工作的有關規(guī)定執(zhí)行。第二十六條本制度自黨委會審議通過之日施行。