【導(dǎo)讀】適用于全體員工。*人力資源部視申請(qǐng)者條件和申請(qǐng)理由﹐予以批復(fù)。*所有分配均依照職位﹑級(jí)別對(duì)應(yīng)住宿標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。*如公司床位緊張﹐有權(quán)要求員工外住并給予適當(dāng)補(bǔ)貼。*員工申請(qǐng)獲批至少三個(gè)月后﹐才可提出再次申請(qǐng)。*因違反住宿制度被公司逐出宿舍者﹐不予補(bǔ)貼。施,損壞追究責(zé)任者照價(jià)賠償,查不出責(zé)任者,由該宿舍人員集體承擔(dān)賠償。該宿舍全體成員共同承擔(dān)。屢教不改情節(jié)嚴(yán)重者,屬嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,解除其勞動(dòng)關(guān)系。平均得分評(píng)選出前三名和后三名,分別予以處罰及獎(jiǎng)勵(lì)。