衛(wèi)生系統(tǒng)學(xué)習(xí)王彥生事跡心得體會-資料下載頁
2025-04-21 03:14本頁面
【正文】 強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀改造主觀世界，自覺地從不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念中解脫出來，使科學(xué)發(fā)展觀真正轉(zhuǎn)化為符合自身實(shí)際的世界觀和方法論，轉(zhuǎn)化為行為準(zhǔn)則和自覺行動。 二是要注重學(xué)習(xí)，深入基層，勤勉敬業(yè)。 新形勢、新任務(wù)對組織工作提出了更高的要求，這就要求組工干部要多學(xué)習(xí)、多思考、多研究，多在運(yùn)籌謀劃上下功夫。要認(rèn)真學(xué)習(xí)王彥生同志圍繞服務(wù)中心提供組織保證開展工作的方法，工作中多研究解決與科學(xué)發(fā)展不相適應(yīng)的一些舊規(guī)定舊章 法，出臺組織工作服務(wù)大局、推動科學(xué)發(fā)展的新措施、新制度，并通過增強(qiáng)服務(wù)群眾意識，提高做基層工作的能力。每名組工干部要自覺做到“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，真正深入群眾，不斷提高做基層工作能力，切實(shí)搭建基層黨建工作的新平臺，從源頭和根本上解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。 三是要培養(yǎng)作風(fēng)儉樸，淡泊名利，清正廉潔的優(yōu)良品行。 王彥生同志作為一名組工干部，特別是在擔(dān)任組織部長的十多年時(shí)間里，堅(jiān)持原則、堅(jiān)持黨性、勤政廉潔、公道正派，多次被市委授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者榮譽(yù) 稱號。在選人用人問題上，他提出了推薦干部的“四對”原則：即對千里馬型干部不虧待，讓開拓者無憂；對老黃牛型干部不忽視，讓實(shí)干者無悔；對包青天型干部不挑剔，讓公正者無畏；對智囊團(tuán)型干部不嫉妒，讓諫言者無慮。在他擔(dān)任組織部長的 XX年間推薦使用的幾百名干部，沒有 一個(gè)“帶病上崗”的，對跑官、要官以及說情者均被一一拒絕。尤其我們要學(xué)習(xí)培養(yǎng)的是他儉樸的生活作風(fēng)，王彥生同志一件衣服一穿就是好幾年，在外出差或加班時(shí)，基本是在路邊的小攤小店吃碗面條。他遠(yuǎn)離燈紅酒綠，從不涉足高檔消費(fèi)場所，也很少接受別人因私事所設(shè)的宴請 。從不利用職權(quán)為家人謀利，沒向組織提過任何要求，他讓出榮譽(yù)、委屈自己的事情不止幾件。特別是在市場條件下，價(jià)值取向多元化的今天，他始終堅(jiān)守、踐行的那份平常、平凡、平易，實(shí)實(shí)在在的做一名讓黨滿意、讓人民滿意的組工干部。 在今后的工作、生活中，我將把王彥生的先進(jìn)事跡當(dāng)作一面鏡子來衡量自已，鞭策自已。在政治思想上加強(qiáng)黨性鍛煉，牢記宗旨，永葆共產(chǎn)黨人本色，牢固樹立和堅(jiān)持正確的事業(yè)觀、工作觀；在工作上勤于思考，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)主動工作，了解基層情況，貼近群眾，急群眾之所急，想群眾之所想，同時(shí)勤奮學(xué)習(xí)，并學(xué)會積累， 學(xué)會運(yùn)用，將理論融入到實(shí)踐中去；團(tuán)結(jié)同志，淡泊名利，清正廉潔，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，真正做到“講黨性、重品行、做表率”。
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